|
Şirketlerin Ramazan ziyafetleri
Şükrü Kızılot - skizilot@yaklasim.com
- 07 Ekim 2006 Perşembe - Hürriyet
BU günlerde, hangi otele gitseniz, bir şirketin "iftar yemeği" var. Özellikle
lüks oteller, yüzlerce davetli ile dolup taşıyor.
Şirketlerin çalışanlarına ya da eş-dost ve tanıdıklarına, müşterilerine ve
bayilerine iftar yemeği vermesi, güzel bir olay. Bu vesile ile biraraya
geliyorlar, güzel bir dayanışma oluyor.
İFTAR FATURASI
İftar yemeklerine bir diyeceğimiz yok ama faturalarına diyeceğimiz var.
Şirketler, iftar yemeği ile ilgili olarak otele ya da restoranta ödeme
yaptıklarında, doğal olarak fatura da alıyorlar.
Ardından "yemek bedeli" yazılı bu faturayı, defterlerine gider kaydediyorlar.
KDV'sini de indirim yolu ile bir anlamda geri alıyorlar.
İşte burada bir sakatlık var.
Şirketlerin, defterlerine gider yazabilecekleri harcamaların "ticari kazancın
elde edilmesi ve sürdürülmesi ile ilgili" olması gerekiyor.
Şirketin, eşleriyle birlikte ya da eşsiz olarak, personele ya da eşe-dosta
verdiği, iftar yemeğinin faturasını gider yazmasında ciddi sorun var.
İnceleme elemanları, bunu gider kabul etmeyip, cezalı vergisini isterler.
Ancak, bu ödemenin "ücret" olarak nitelendirilip, vergisi ve sigorta priminin
yatırılması durumunda, sorun yok.
O zaman gider yazılması mümkün.
Bayilere ve müşterilere yönelik iftar yemekleri, biraz daha farklı.
Bunlarla ilgili faturalar "temsil ve ağırlama giderleri" kapsamına sokulup,
gider yazılabilir.
Ancak bazı inceleme elemanlarının, bu uygulamayı da eleştiri konusu
yapabileceğini ve gider kabul etmeye yanaşmayabileceğini de vurgulamakta yarar
var.
İşin doğrusu, şirketler iftar yemeği verdiklerinde, bunun faturasını gider
yazmazlarsa ya da faturayı patron cebinden öderse, ortada bir sorun kalmaz.
RAMAZANDA VERİLEN ERZAK
Şirketlerin ya da diğer işyerlerinin, ramazanda oruç tutan işçilere, öğlen yemek
yemedikleri için, erzak vermeleri durumunda, bu erzakların "ücret" olarak
nitelendirilip, gelir vergisine ve damga vergisine tabi tutulması gerekiyor.
Verilen erzakların alımında ödenen KDV'nin de indirilmesi kabul edilmiyor.
Oruç tuttukları için öğlen yemek yemeyen işçilere, yemek parası verilmesi
durumunda, bu ödemenin tamamı gelir vergisi ve damga vergisi kesintisine tabi
tutulacak.
Bitmedi, bir de SSK sigorta primi kesintisi var. Günlük 1,06 YTL'yi aşan ödeme,
sigorta primi kesintisine tabi.
Yanlış okumadınız, SSK'ya göre, prime tabi tutulmayacak yemek parası günde
sadece 1,06 YTL. Bir çorba bile içilemeyen bu tutarın, yükseltilmesinde yarar
var.
Daha ötesi, ramazanda oruç tutanlara verilen erzaktan ya da yemek parasından,
vergi alınması olayından da vazgeçilmeli.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve
Danışmanlık Ltd. Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30
|
