|
Sahte fişle vergi iadesi tazminatsız işten
attırır
Şükrü Kızılot 18 Ocak 2005 Salı - Hürriyet
Sahte fiş vererek fazla vergi iadesi alanlar ceza ödeyecek. Ücretli hakkında 3
yıla kadar hapis cezası da uygulanabilecek.
İŞVERENLER, gerçeğe aykırı vergi iade belgesi veren işçilerin, hizmet
sözleşmesini, tazminatsız olarak feshedip, onları işten çıkartabilecekler.
Vergi iadesinden yararlanabilmek için, ücretlilerin 2004 yılıyla ilgili olarak
topladıkları fatura, fiş ve benzeri belgeleri, işverene 24 Ocak 2005 Pazartesi
akşamına kadar teslim etmeleri gerekiyor.
Bu süre ‘emeklilere vergi iadesi’ yönünden, 31 Ocak 2005 Pazartesi akşamı sona
eriyor.
Fatura ve fişler, işverene teslim edildikten sonra, gerekli kontroller
yapılıyor. Ardından da, ibraz edilen fiş ve fatura tutarına göre, ücretlilerin
yararlanacağı vergi iadesi tutarı hesaplanıyor.
Burada, iade tutarı, ücretlinin örneğin Şubat ayı ücretinin, azalan vergisi
anlamına geliyor. Azalan vergi kadar da işçi ve memurun net ücretinde artış
oluyor. Emekliler ise, 2004’te yıl içinde, aylıklarının yüzde 4’ü oranında
‘vergi iadesi avansı’ almışlardı. Fiş ve faturalarına göre, yüzde 5 üzerinden
vergi iadesi hesaplanacak, aradaki fark emekliye ödenecek. Belgeler yetersiz
olursa, ödenen avans ile hesaplanan vergi iadesi arasındaki fark, aylıklarından
kesilecek.
SAHTE BELGE KULLANILMASI
Vergi iadesi olayında, sahte veya yanıltıcı belge kullanmak suretiyle,
harcamalarını yüksek göstererek, fazla vergi iadesi alınması halinde, bu vergi
ilgililerden cezalı olarak geri alınacak. Ayrıca, sahte ya da yanıltıcı fatura
ve fiş kullandığı tespit edilenler hakkında, idari ve yasal işlemler de
yapılabilecek. Ücretli hakkında, 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezası da
uygulanabilecek.
Burada Maliye, vergi ve cezaları, işverenden isteyecek. Ancak, işverenler bu
vergi ve cezaları, haksız yere iade alan ücretliye, rücu edebilecekler yani
onlardan isteyebilecekler.
TAZMİNATSIZ İŞTEN
ÇIKARMA
İşçilerin, gerçeğe aykırı belge kullanarak, haksız yere vergi iadesi alması,
işverene o işçiyi, ‘ihbar ve kıdem tazminatı ödemeden’ işten çıkarma hakkını
veriyor.
Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesi’nin, tam metni Yaklaşım Dergisi’nin Ocak 1999
sayısında yayımlanan 20 Mart 1998 Tarih ve E.1998/27, K.1998/5649 sayılı
kararına göre; ‘vergi iadesinde, gerçeğe aykırı belge kullanılarak, Maliye’den
işveren aracılığıyla haksız kazanç sağlanması, İş Kanunu’nun kapsamında yeralan,
doğruluk ve bağlılığa uymayan hali oluşturduğundan, işverenin hizmet
sözleşmesini tazminatsız feshetme hakkı doğar.’
Görüldüğü gibi, sahte veya yanıltıcı fiş ya da fatura toplayarak, bir miktar
fazla vergi iadesi almak isteyen işçiler, hem cezalı duruma düşmekte, hem de
işlerinden olabilmektedirler.
Dimyat’a pirince giderken, evdeki bulgurdan olmak istemiyorsanız, gerçek dışı
fiş ve faturaları vermeyin ya da verdiyseniz geri alın...
Vergi iadesinde en çok sorulan soru
GEÇEN hafta, ücretlinin ve emeklinin vergi iadesindeki ince noktaları
açıklarken, ‘Yıl içinde işe giren, işten ayrılan veya ücretsiz izne ayrılanlara
ait harcama belgelerinin, çalışılan aylarla sınırlı olması gerekmediğini’
yazmıştık.
Okurlarımızdan, bununla ilgili 100’ün üzerinde faks ve mail geldi. Çalıştıkları
işyerinde, bu konuda sorun yaşadıklarını belirterek, yazımızın dayanağını
soruyorlar. Hemen açıklayalım;
Maliye Bakanlığı’nın 24 Aralık 2004 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 255 Seri
No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde ‘5. Vergi İndirimine Konu Olan Harcamalara
İlişkin Üst Sınır’ başlığı altında yaptığı açıklamaya göre; ücret gelirinin elde
edildiği takvim yılına ilişkin vergi indirimi kapsamına giren harcamalar, ücret
gelirinin elde edildiği dönemle ilişkilendirilmeksizin, vergi indirimi
uygulamasında dikkate alınacaktır. Bu kapsamda;
Yıl içinde yeni işe giren,
İşten ayrılan,
Emekli olan,
Ücretsiz izne ayrılan
kişilere ait harcama belgelerinin, çalışılan dönemle sınırlı olmaksızın, kabul
edilmesi gerekmektedir.’
İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve
Danışmanlık Ltd.Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30
|