|
Genelev kadınlarına işsizlik parası ödenecek
Şükrü Kızılot - skizilot@yaklasim.com - 05
Şubat 2008 Salı - Hürriyet
YENİ Sosyal Güvenlik Yasası ile genelevlerde çalışan kadınlara, işsiz
kaldıklarında "İşsizlik Yardımı" ödenmesine, olanak sağlanıyor.
Yasa yürürlüğe girdiğinde, Almanya’da olduğu gibi devlet genelev kadınlarına,
işsizlik parası vereceği gibi, bunlara "iş bulmak" zorunda da kalacak!
YENİ BİR UYGULAMA
1 Haziran 2008’de yürürlüğe girmesi öngörülen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4. maddesinde yer alan, birinci fıkranın (a)
bendine göre, "hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından
çalıştırılanlar" sigortalı sayılıyorlar. Aynı maddenin ikinci fıkrasına göre de,
birinci fıkranın (a) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hükümler;
- İşçi sendikalarının yönetim kurullarına seçilenler,
- Bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan; film, tiyatro, sahne,
gösteri, ses ve saz sanatçıları ile müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri
diğer uğraşları içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlardan,
düşünürlerden ve yazarlardan, hizmet akdi ile çalışanlar,
- 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu’nda belirtilen umumi kadınlar (genelev
kadınları), hakkında da uygulanacak.
Görüldüğü gibi, yeni dönemde yalnızca işveren emrinde hizmet akdi ile çalışanlar
değil, sendika yöneticileri, genelev kadınları ve sanatçılar da "hizmet akdi ile
çalıştırılanlar" niteliğinde sigortalı sayılacaklar.
İŞSİZLİK PARASI
İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 46. maddesi uyarınca, sendika yöneticileri,
genelev kadınları ve sanatçı olarak çalıştırılanlarda "hizmet akdi ile
çalıştırılanlar" niteliğinde sigortalı sayıldıklarından, bunlar hakkında da
"işsizlik sigortası" hükümleri uygulanacak (Ayrıca Bkz. 5510 sayılı Kanunun 104.
maddesi).
Önümüzdeki dönemde, 5510 sayılı Kanun ile birlikte 4447 sayılı Kanunda da
değişiklik yapılmazsa, hizmet sözleşmesi ile çalıştırılan işçiler gibi, sendika
yönetimine seçilenler, sanatçı olarak çalıştırılanlar ve genelev kadınları da
"işsizlik sigortası" kapsamına girecek.
Bu durumda, söz konusu kişileri çalıştıran işverenler "işsizlik sigortası primi"
ödemek zorunda kalacaklar, çalışanlar da 3 yılda en az 600 gün işsizlik
sigortası primi ödenmiş olmak koşuluyla, işsiz kaldıklarında "işsizlik parası"
alacaklar.
İŞ BULUNUYOR
İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre, İŞKUR yalnızca işsizlik parası ödemiyor.
İşsizlik parası alanlara, "Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi"
verdiği gibi onlara yeni iş de buluyor (4447 Sayılı Kanun Md. 48).
Hemen belirtelim, İŞKUR tarafından bulunan yeni iş kabul edilmediğinde, işsizlik
parası kesilebiliyor (4447 Sayılı Kanun Md. 52).
Bu olayın özellikle "eğitim" ve "yeni iş bulma" kısmı biraz karışık gibi
gözüküyor. Bakalım ne olacak?
İktisadi Dayanışma Gazetecilik
Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd. Şti -
Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
