|
İş dünyası Çağlayan'ın güvendiği gibi olacak
mı?
Şükrü Kızılot - skizilot@yaklasim.com 15
Mayıs 2008 Perşembe - Hürriyet
Son günlerde Sanayi ve Teknoloji Bakanı Zafer Çağlayan çok neşeli...
Neşeli olduğu bir ortamda, tam bunun nedenini soracaktım ki o önce davrandı:
- Hocam dün akşam tam bir saat, senin fıkraları anlatıp güldük.
Özellikle iki kızı olan babalar ile cumartesi fıkrasına bayıldık… Kulaklarını
çınlattık…
- Bu kadar neşeli olmanızın nedeni fıkralar mı?
- Yok, neşeli oluşumun asıl nedeni, istihdam paketi…
Yıllardır savunduğum, sigorta primlerinin 5 puan inmesi ve istihdam yaratmayı
önleyen bazı engellerin kaldırılması ile ilgili tasarımız tamam.
Bu günlerde Meclis'te görüşülüp kabul edilecek.
Bundan dolayı çok neşeliyim…
İŞ DÜNYASINA GÜVEN
Sigorta priminin 5 puan indirilmesi nedeniyle, 4 milyar dolar civarında kayıp
olacağını belirten Çağlayan, bunu söyledikten sonra, birkaç saniye durdu ve
ardından devam etti;
"27 yıl içinde olduğum iş alemine güveniyorum.
Kayıtdışı istihdamın yüzde 50 civarında olduğu ülkemizde, kayıtlı olanların
önemli kısmının bordroda gerçek ücretin altında gösterildiğini de göz önüne
aldığımızda, 5 puanlık prim indiriminden doğan kaybın, kayıtdışılığın azalması
ile telafi edileceğine inanıyorum.
Kurumlar Vergisi oranı 10 puan indirilince vergi tahsilatı 2007 hedefini yüzde
15 aşmıştı.
Aynı olayı sigorta priminde de bekliyorum."
Çağlayan yıllardır önerdiği bazı düzenlemelerin yürürlüğe girecek olması
nedeniyle çok neşeliydi…
Özellikle iş dünyasına çok güveniyor ve prim indirimi nedeniyle bir kayıp
olmayacağına yürekten inanıyordu…
Bakalım, yasa çıktıktan sonra iş dünyası Çağlayan'ın güvendiği gibi olacak mı?
Birlikte göreceğiz…
ZORUNLU İSTİHDAM
İstihdam paketi olarak adlandırılan ve İş Kanunu'nda bazı değişiklikler yapan
tasarı ile getirilen düzenlemelerden biri de "zorunlu istihdam" ile ilgili...
50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, öteden beri şikayet konusu olan
yüzde 1 oranında "eski hükümlü" çalıştırma zorunluluğuna son veriliyor. Ayrıca,
yüzde 2 oranında "terör mağduru" çalıştırma zorunluluğu da ortadan kaldırılıyor.
Engelli çalıştıranlara da Hazine desteği getiriliyor.
Tasarıya göre; 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, yine yüzde 3
oranında "engelli" çalıştırılacak ancak bunların, sigorta primi işveren
hissesini, Hazine ödeyecek.
DİĞER KOLAYLIKLAR
- Geçtiğimiz Perşembe günü ayrıntılı olarak yazdığımız gibi, mevcut istihdama ek
olarak, 18-29 yaş arasındaki erkekler ile yaşı ne olursa olsun kadınları işe
alanlara, "sigorta primi işveren hissesi"nin Hazine tarafından karşılanması
şeklinde bir teşvik geliyor.
Beş yıl uygulanacak olan bu teşvik, asgari ücret üzerinden hesaplanan primin,
ilk yıl yüzde 100'ünün, izleyen yıllarda da 20'şer puan eksiltilen tutarının
yani yüzde 80, 60, 40 ve 20'sinin Hazine'ce karşılanması öngörülüyor.
- Kreş ve emzirme yükümlülüğünde, dışarıdan hizmet alınabilmesine olanak
sağlanıyor.
- İşyeri sağlık ve güvenlik birimi, işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüklerinin,
hizmet alımı ile karşılanması da mümkün olabiliyor.
Bu arada, 500 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, "spor tesisi kurma
zorunluluğu" kaldırılıyor.
Asgari geçim indirimi uygulaması da göz önüne alındığında, istihdam üzerindeki
yüklerde, önemli bir indirim sağlanmış oluyor.
Ancak yapılan bu olumlu düzenlemelerin; yatırım yapmayı teşvik eden, vasıfsız
elemanları vasıflı hale getirecek "aktif işgücü politikaları" ile desteklenmesi
gerekiyor…
İktisadi Dayanışma Gazetecilik
Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd. Şti -
Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
