Yıllık izin ve patronun hesabı

04.07.2010

Arşiv Arama

Önceki Sayfa

Yıllık izin ve patronun hesabı

Şükrü Kızılot - skizilot@yaklasim.com - 04 Temmuz 2010 Pazar - Hürriyet

Yıllık izin dönemi başladı.

İşverenden izni koparanlar, tatile çıkıyorlar.

Üç yıl hizmeti olan bir işçi, patrondan izin istediğinde, aldığı yanıtı birlikte okuyalım.

İNCE BİR HESAP

Demek bugün izin istiyorsun. Gel bir hesap yapalım. Yılda 365 gün var. Bir yılda 52 hafta olduğuna ve sen her hafta 2 gün izinli olduğuna göre, geriye 261 gün kalıyor. Her gün 16 saati işyeri dışında geçirdiğine göre ki bu yılda 170 gün ediyor. Geriye 91 gün kalıyor. Her gün 30 dakika çay, kahve molasına yıllık 23 gün tekabül ediyor.

Böylece kaldı 68 gün. Yine her gün 1 saat yemek molası ile geçiyor. Bu da bir yıl içinde 44 gün eder. Geriye çalışacağın sadece 24 gün kalıyor. Zaten her yıl 4 gün hastalık nedeniyle işe gelmiyorsun. Kaldı 20 gün. Yılda 5 gün de resmi tatiller nedeniyle gitti kaldı sadece 15 gün. Her sene 14 gün yıllık izin kullandığına göre geriye sadece 1 gün kalıyor ve eğer ben seni o 1 gün de izinli gönderirsem; Allah beni cezalandırır!..

GERÇEK İZİN SÜRESİ

Espriyi bir yana bırakıp izin sürelerini açıklayalım. İzin süresi, hizmete göre değişiyor. Hizmet süresi;

İşçilerde; 5 yıla kadar 14 günden, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlarda 20 günden, 15 yıl ve daha fazla olanlarda 26 günden aşağı olamıyor.

Memurlarda ise, hizmeti 1-10 yıl olanlarda 20 gün, 10 yıldan fazla olanlarda ise 30 gün olarak uygulanıyor.

İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz.

Şükrü Kızılot

Okunma: 721

Diğer Yazıları

Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı