|
23 Gün Eksiği Tamamlarsanız Emeklisiniz
Ekrem Sarısu - 20 Eylül 2006 Çarşamba -
Posta
23 Gün Eksiği Tamamlarsanız Emeklisiniz
Soru: Ben 22.02.1960 doğumluyum. 01.07.1977 yılında SSK’ya başladım. 3567 gün
primim var. 2003 senesinde 600 gün olan askerlik borçlanmamı da yatırdım. Eylül
1990’dan Aralık 1993 tarihine kadar lokanta işletmeciliği yaptım. Bağ-Kur’a
kayıtlıydım. Af kapsamına giren Bağ-Kur borcumun 7.711 YTL olduğunu söylediler.
Üç taksitini yatırdım. 810 gün de Bağ-Kur’dan primim var. Hala özel bir şirkette
SSK’lı olarak çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim?
Metin AKINCI / İstanbul
Cevap: 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle sizin gibi; 23 yıldan fazla süredir
sigortalı olanlar; 25 yıllık sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve 44
yaşını doldurma şartlarıyla emekli olabiliyor. Askerlik borçlanması ve Bağ-Kurla
birlikte toplam prim ödemeniz 4977 gün. 23 gün daha prim ödeyerek toplam prim
ödemenizi 5000 güne çıkartacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ancak, önce
Bağ-Kur’a olan prim borcunuzu ödeyip, Bağ-Kur sürelerinizi SSK’da toplatmanız
gerekiyor.
Primi 5000 Güne Çıkarttığınızda Emeklisiniz
Soru: 01.03.1954 doğumluyum. 18.08.1981’de SSK’lı olarak işe başladım. Şuana
kadar toplam 4205 gün primim mevcut. Askerlik borçlanmasını yaparsam ne zaman
emekli olabilirim?
Zeki TİMUR / İstanbul
Cevap: Askerlik borçlanması yaparsanız sigorta başlangıcınız, askerlik süreniz
kadar geri gider ve emeklilikte; 25 yıllık sigortalılık süresi 5000 gün prim
ödeme ve 45 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlar. 20 ay askerlik yapmışsanız, 200
gün daha prim ödeyerek prim ödemenizi 5000 güne tamamlayacağınız Mart 2007
ayında emekli olursunuz.
Emeklilik İçin 49 Yaşını Doldurmanız Gerek
Soru: 08.02.1965 doğumluyum. 01.02.1988 ilk işe giriş tarihim. Toplam 5062 gün
primim bulunuyor. İnternetten baktığımda 50 yaşında emekli olacağım yazıyor.
1999’da askerlik borçlanmamı yatırdım. SSK’dan yatırırsam geriye dönüş var
dediler o zaman ben hangi tarihte emekli olabilirim?
Erdoğan YAĞAN / Adana
Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıcından önce yapmışsanız, başlangıcınız 18
ay geri gider ve emeklilikte 25 yıllık sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme
ve 49 yaş şartlarına tabi olur ve prim ödemenizi 5300 güne çıkartmanız şartıyla
49 yaşınızı dolduracağınız 08.02.2014 tarihinde emekli olursunuz.
Tam ve Kısmi Aylık 2010’da
Soru: 02.02.1956 doğumluyum. 01.04.1990’dan beri sigortalıyım. Fakat 4 yıl bir
boşluğum var. Çalıştığım işyeri sigortamı yatırmadı, sigortasız olarak çalıştım.
Borçlanıp ödeyebilir miyim? Eğer ödersem kaç yaşında emekli olabilirim? Bir de
kısmi emeklilikten yararlanma imkanım var mı? Eğer kısmi emeklilikten
yararlanırsam kaç yaşında emekli olabilirim?
Sevim DEMİRBİLEK / İstanbul
Cevap: Maalesef, geçmişteki dört yılınızı borçlanma yoluyla kazanmanız mümkün
değil. SSK mevzuatı bu yönde bir düzenlemeye imkan vermiyor.
Sigorta başlangıcınıza göre emeklilikte, 20 yıl sigortalılık süresi 5375 gün
prim ödeme ve 46 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş sorununuz olmadığından, prim
ödemelerinizi 5375 güne çıkartmanız şartıyla 20 yıllık sigortalılık sürenizi
dolduracağınız 01.04.2010 tarihinde emekli olursunuz. 3600 gün prim ödemesiyle
kısmi yaşlılık aylığınızı 54 yaşınızı dolduracağınız 02.02.2010 tarihinde hak
edersiniz.
Askerliğini Borçlan Emekli Ol
Soru: 01.05.1962 doğumluyum. 14.07.1976 tarihinde SSK’ya kayıt oldum. Halen
SSK’lı olarak çalışmaktayım. Askerlik borçlanması yapmadım. Yaparsam ne zaman
emekli olabilirim?
Mustafa ÖZTAŞ / İstanbul
Cevap: 8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla süredir sigortalı
olduğunuzdan, yaş haddine tabi olmadan eski yasa hükümlerine göre, 25 yıllık
sigortalılık süresi içinde en az 5000 gün prim ödeme şartlarıyla emekli
olacaksınız. Süre şartını yerine getirdiğinizden 631 gün daha prim ödeyerek 4369
gün olan prim ödeme gün sayınızı 5000 güne çıkartacağınız, Haziran 2008 ayında
emekli olursunuz. Askerlik borçlanması yaparsanız emekli olacağınız tarih
askerlik süreniz kadar kısalır. Örneğin 20 ay askerlik yapmışsanız hemen emekli
olursunuz.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve
Danışmanlık Ltd. Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30
|
