|
Yersiz Ödenen Aylığı Alırlar
Ekrem Sarısu - 04 Nisan 2007 Çarşamba -
Posta
Yersiz Ödenen Aylığı Alırlar
Soru: Ağabeyim doğuştan daum sendromu hastası. 1993 yılında devlet kendini
yönetemez durumda olduğu için üç ayda bir maaş bağladı. Fakat 1998 yılında
babamı kaybettik, babamdan dolayı da SSK maaşı bağlandı. Şimdide bize 2000
yılından beri haksız maaş alıyorsunuz diye 3.500 YTL borç çıkardılar. Fakat biz
2000 yılında Emekli Sandığı’na sözlü başvuruda bulunduk ve SSK’dan da maaş
aldığımı, bu durumda resmi bir şey yapmamıza gerek olup olmadığını sorduk. Gerek
olmadığını söylediler. Şimdi de kurumlar birleşti diyorlar. Bu konuda bize
yardımcı olur musunuz?
Ş. Aytolan / Artvin
Cevap: Kardeşiniz babanızdan dolayı SSK’dan ölüm (yetim) aylığı aldığından, 2022
sayılı Yasa kapsamında özürlü aylığı alamaz. Yapılan işlem doğru. Resmi
işlemlerde sözlü değil, yazılı başvurulara itibar ediliyor. Yazılı başvuru
yaparak aylığınızı kestirmek yükümlülüğünüz vardı. Maalesef yersiz ödenen
aylıkları geri alırlar.
58 Yaşınızı Doldurduğunuzda Primlerinizi Geri Alabilirsiniz
Soru: 10.10.1961 doğumluyum. 01.10.1986 yılında sigortam başladı. Şu ana kadar
1456 gün primim var. Fakat evlendiğim için artık çalışmıyorum. Emekli de olmak
istemiyorum. Eşimin emekli maaşı yetiyor. Şimdi benim primim ne olur yatırılan
primimi geri alabilir miyim ya da başkasının üzerine aktarabilir miyim? Primimi
alabiliyorsam ne zaman alabilirim?
Şerife Desteci / Ankara
Cevap: Sigortalı çalıştığı için ayrılan, 58 yaşını doldurmasına karşılık
malullük ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan bayan sigortalıya,
yazılı isteği üzerine, kendisinin ve işverenin ödediği, malullük, yaşlılık ve
ölüm sigortalılarının primlerini toplamı, “toptan ödeme” şeklinde geri
veriliyor.
58 yaşınızı doldurduğunuzda SSK’ya yazılı olarak başvurarak primlerini geri
alabilirsiniz. Primlerinizi bir başkasına aktarmanız gibi bir durum olamaz.
Dava Yolunu Deneyin
Soru: 26.12.1972 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 01.04.1984 ve halen devam
etmekte. Toplam 6823 gün prim ödemem var. fakat 1996-2001 tarihleri arasında
çalıştığım bir firmanın bir yıllık sigortamı ödemediğini yeni fark ettim ve
kanıtlarımda var. Dolayısıyla ben toplam beş yıl bu şirkete görev yaptım ama
ödenen tazminat dört yıllık. Böyle bir durum karşısında eksik ödenen sigorta
primimi ve tazminatımı talep etme hakkım var mı? Varsa bunu nasıl yapabilirim?
İlker Güral / İstanbul
Cevap: Önce yazılı olarak işvereninize başvurarak eksik ödenen kıdem
tazminatınızın faiziyle birlikte ödenmesi ve eksik günlerinizi SSK’ya
bildirilmesini talep edin. İşveren isteğinizi yerine getirmezse, İş Mahkemesi’ne
dava açarak kıdem tazminatınızı alabilir, günlerinizi kazanabilirsiniz.
48 Yaşını Bekleyeceksiniz
Soru: 01.09.1963 doğumluyum. 02.01.1986’da sigortam başladı. Askerden önce
SSK’lı değildim. 18 ay askerlik yaptım. Borçlansam işime yarar mı? 6684 günüm
var. Ne zaman emekli olabilirim?
Hüseyin Bilgin / İstanbul
Cevap: Askerliğinizi SSK başlangıcından önce yaptığınızdan askerlik borçlanması,
sigorta başlangıç tarihinizi 18 ay geri götürerek, emeklilik için, 25 yıllık
sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olmanızı
sağlıyor. Emekli olmak için aranan prim şartını yerine getirdiğinizden bundan
sonra prim ödemeseniz de, 48 yaşınızı dolduracağınız 01.09.2011 tarihinde emekli
olabilirsiniz.
Kıdem Tazminatı İçin Süre ve Prim Şartı Gerek
Soru: 1972 doğumluyum. 1988 yılında işe başladım ve 11 yıldır bir şirkette
çalışıyorum. 4300 günüm var. Mevcut yasaya göre iş yerinden kıdem tazminatını
nasıl alabilirim?
Ercan TAN / Ankara
Cevap: Kıdem tazminatınızı emekli olduğunuzda alabilirsiniz. Ancak, emeklilik
için aranan sigortalık süresi ve prim ödeme şartını yerine getiren ve emekli
aylığı için sadece yaş şartını bekleyenler, kıdem tazminatını alarak işyerinden
ayrılabilirler. Emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresi, 5450 gün prim
ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi olduğunuzdan, 5450 gün prim ödemiş olmak
koşuluyla, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 2013 yılında kıdem
tazminatınızı alarak işyerinizden ayrılabilirsiniz.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve
Danışmanlık Ltd. Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30
|
