İşten Ayrılacağınızı 8 Hafta Önce Bildirmek Zorundasınız

 

18.09.2007

 

Arşiv Arama

 

Önceki Sayfa

 

İşten Ayrılacağınızı 8 Hafta Önce Bildirmek Zorundasınız

Ekrem Sarısu - 18 Eylül 2007 Salı - Posta

İşten Ayrılacağınızı 8 Hafta Önce Bildirmek Zorundasınız

Soru:5 yıldan beri bir yem fabrikasında çalışıyorum. İstifa dilekçesi verip işi bırakmış olsam tazminat alma hakkım var mı? işi bırakma dilekçemi kaç gün önce vermem gerekir?

Tahir Çolak

Cevap: Çalıştığınız yerden kendi isteğinizle istifa ederek ayrılmanız halinde, Kıdem Tazminatı alamazsınız. 3 yıldan fazla süre çalışanların ihbar öneli 8 haftadır. İşten ayrılacağınızı, 8 hafta(iş sözleşmenizde daha uzun bir süre varsa o süre) önce işvereninize yazılı olarak bildirmek zorundasınız.

Bağ-Kura Karşı Tedbirli Olun

Soru: 1995 yılından beri bir kamu kuruluşunda daimi işçi olarak görev yapmaktayım. Çalıştığım işyerinde 12 ay boyunca tam olarak SSK ya prim kesintisi yapılmaktadır. 6 ay önce bir emlak bürosu açtım ve gelir vergisine tabi oldum. Ancak; SSK’lı olduğum için Bağ-Kura herhangi bir kayıt yaptırmadım. Bir kaza geçirsem veya örneğin bir hastalıktan dolayı 10 gün rapor almış olsam, almış olduğum raporun 2 gününü çalıştığım kurum diğer 8 gününün ücretini ise SSK vermektedir. Benim bu almış olduğum 10 günlük raporun 8 günlük kısmından herhangi bir SSK kesintisi yapılmadığından (SSK yatırılmadığından) Bağ-Kurada kaydım olmadığından Bağ-Kur açısından bir problem yaşar mıyım?

Abdullah Avcı

Cevap: SSK ya ara vermediğiniz sürece Bağ-Kur sigortalısı olmanıza gerek yok. Hastalık nedeniyle raporlu olduğunuz süreler, sigortaya ara verdiğiniz anlamına gelmez. Aksine, hastalık nedeniyle prim ödemediğinizin kanıtıdır. Başka bir ifadeyle SSK ya ara vermediğinizin belgesidir. Her ne kadar, işveren eksik bildirilen günlerin kanıtı olarak raporlu olduğunuza dair belgeleri SSK ya gönderdiği aylık prim ve hizmet belgesine ekliyorsa da, raporunuzun ve geçici iş görmezlik ödeneğinize ait belgelerin birer örneğini saklamanızda fayda var. Çünkü, karşınızda Bağ-Kur var. SSK dan emekli olacağınız gün bile SSK’nızı iptal ettirerek, sizi Bağ-Kurlu yapmaya çalışabilirler. Şimdiden tedbirli olmakta yarar var.

Son Yedi Yılda SSK’ya Bağ-Kur’dan Fazla Prim Ödemelisiniz

Soru: 14.10.1958 doğumluyum. İlk defa 12 Temmuz 1976’da SSK’lı olarak işe başladım. 1981 yılına kadar 700 gün primim ödendi. Daha sonra 02.02.1984 yılında kendi işletmemden dolayı Bağ-Kur’lu oldum. 15.06.1993 yılında iş yerimi kapattım. Bu süreç içerisinde 9 yıl 4 ay Bağ-Kur’a prim ödedim. İş yerimi kapattıktan sonra 2004 yılının 6. ayına kadar hiçbir kuruma prim ödemedim. 2004 yılının 6.ayında SSK’lı olarak tekrar çalışmaya başladım. 2004’ten itibaren 990 gün primim ödendi. Ne zaman emekli olabilirim?

Zafer Mert

Cevap: 23 yıldan fazla süredir sigortalı olanlar, yaş şartına tabi olmadan eski hükümlere göre, 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödeme şartlarıyla SSK’ dan emekli olabiliyor. Ancak; primi ödenmiş son yedi yıl içinde fazla prim ödenen kurumdan emekli olunduğundan, tekrar SSK’lı olduğunuz Haziran 2004 ayından itibaren 990 gün olan prim ödemenizi 1260 güne çıkartmanız gerekiyor. 270 gün daha prim ödemeniz halinde, Temmuz 2008 ayında SSK dan emekli olabilirsiniz.

Askerliğinizi Borçlanırsanız 3600 Güne Tabi Olursunuz

Soru: 01.11.1999 sigorta başlangıcım ve hiç eksiksiz devam ediyor. 04.03.1951 doğumluyum 3600 günü doldurursam kaç yaşında emekli olabilirim. Gereken bilgide bize yardımcı olursanız seviniriz.

Emre Atalay

Cevap: 08.09.1999 tarihine kadar 3600 gün prim ödeyen ve belli yaşı dolduranlar kısmi yaşlık aylığı ile emekli olabiliyorlardı. Yasa değiştirildiğinden bu tarihten sonra sizin gibi, ilk defa sigortalı olanlar, 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarıyla emekli olabiliyor. Ancak, 48 yaşında sigortalı olduğunuza göre, askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yapmış olmalısınız. Şayet askerliğinizi borçlanırsanız, başlangıç tarihiniz askerlik süreniz kadar geri gider ve eski yasa hükümlerine göre 3600 günle emekli olabilirsiniz. 20 ay askerlik yaptığınızı ve borçlandığınızı varsaydığımızda, sigorta başlangıç tarihiniz 20 ay geri gider ve 01.03.1998 olur. Prim ödemenizi 3600 güne çıkartmanız şartıyla, 15 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 01.03.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.

İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd. Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30

 

Ekrem Sarısu

 

Okunma: 1164

Diğer Yazıları

 


Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı

 

İşten Ayrılacağınızı 8 Hafta Önce Bildirmek Zorundasınız