|
|
|
|
|
Yargı Uzun, Zor ve Masraflı Bir Yoldur |
|
05.09.2007 |
|
| ||
|
Yargı Uzun, Zor ve Masraflı Bir Yoldur Ekrem Sarısu - 05 Eylül 2007 Çarşamba - Posta Yargı Uzun, Zor ve Masraflı Bir Yoldur Soru: Kardeşim bir şirkette 12 yıldan beri çalışırken, geçen ay işten çıkarttılar. Aylık 1.650 YTL ücret alıyordu. İlk işe girişte kardeşime boş senet imzalatmışlar, bu senede dayanarak. Kardeşime 9.650 YTL kıdem tazminatı ödediler. Oysa kardeşimin 25.000.- YTL alması gerekiyordu. Tazminatı; aldığı fiili ücret üstünden değil de, SSK ya bildirilen asgari ücret üstünden hesaplanmış. Kardeşim işçi mahkemesine müracaat ederek kıdem tazminatını alabilir mi? Nuran Ertuna-İstanbul Cevap: Kardeşinizin kıdem tazminatı farkı alabilmesi için, İş mahkemesine dava açabilir. Ancak, açtığı davayı kazanabilmesi, mahkemede ücretinin 1.650 YTL olduğunu resmi belgelerle kanıtlamasına bağlıdır. Ayrıca işe girerken imzalatılan bir senetten bahsediyorsunuz, bu senedin mahiyetinin de araştırılması gerekir. “Senet imzalatmışlardı” demekle, senet ortadan kalkmaz. Bunların hepsi hukuki yoldan kanıtlanması gereken konular. Sonuç olarak kardeşiniz; gerek senedin borç senedi olmadığını(hatır, teminat vb. bir senet), gerekse aldığı gerçek ücretin 1.650 YTL olduğunu Mahkemede kanunen kabul edilebilir belgelerle kanıtlayabilirse, davayı kazanarak kıdem tazminatının ödenmeyen kısmını kanuni faiziyle birlikte alabilir. Yalnız yargının uzun, zor ve masraflı bir yol olduğu ve garantisinin olmadığı unutulmamalı. Çalışana Sigorta Zorunludur Soru: İşe giriş tarihim 2000 yılıdır. Çalıştığım yer ufak bir şirket. Sigortalı yapacağız demelerine rağmen bugüne kadar sigortamı yapmadılar. Hala aynı işyerinde çalışmaya devam ediyorum. Şirketi mahkemeye versem, kıdem tazminatımı ve sigorta paramı alabilir miyim? Bir yol gösterirseniz sevinirim. Ayşe Can-İstanbul Cevap: Sigortalı olup olmamanız işverenin keyfine bırakılmış bir konu değildir. Yasaya göre çalışmaya başladığınız andan itibaren, zorunlu SSK sigortası kapsamındasınız. İş mahkemesine dava açarak, 2000 yılından beri çalıştığınızı kanıtlayabilirseniz, işe girdiğiniz tarihten itibaren bildirilmeyen günlerinizi yargı yoluyla kazanabilirsiniz. Kıdem tazminatını, emekli olduğunuzda, nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde evlilik nedeniyle işten ayrıldığınızda, emekli olmak için aranan üç şarttan süre ve prim ödeme şartlarını yerine getirip, emekli olmak için sadece yaş şartını beklediğinizde ve işverence iş akdinizin haksız olarak feshedilip işten çıkartıldığınızda alabilirsiniz. Kendi isteğinizle işinizden ayrıldığınızda veya arzu ediyorsunuz diye kıdem tazminatı alınmaz. Emekli Olup Çalışmanıza Devam Edebilirsiniz Soru: 01.02.1959 doğumluyum. Sigortam özel bir bankada 26.07.1982 tarihinden itibaren işlemeye başladı ve 27.07.2007 tarihinde emekliliğimi hak ettim. Fakat ben çalışmaya devam etmek istiyorum. Yeni planlanan sosyal sigortalar yasası benim açımdan herhangi problem yaratır mı? Erol Orhan Cevap: Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5075 gün prim ödeme ve 46 yaş şartlarına tabi olup, bu şartları yerine getirdiğinizden istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. Emeklilik hakkını elde ettiğiniz halde çalışmaya devam etmek istiyorsanız, istediğiniz kadar daha çalışabilirsiniz. Hatta, işveren kurumca sakıncası yoksa, emekli olup, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmanıza devam edebilirsiniz. Hem emekli aylığınızı, hem de ücretinizi alırsınız. Bu husus, sizinle çalıştığınız kurumu ilgilendirir. Sosyal güvenlik yasası bu duruma karışmaz. Yeni yasada bu konuda herhangi bir hüküm içermiyor. Emeklilik 25 Yılı Dolduracağınız 2010 da Soru: 02.11.1953 doğumluyum. 01.01.1986 sigorta girişliyim. Toplam 227 gün askerlik borçlanmasını yatırsak ne zaman emekli olabilirim? Mehmet Arman Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinizden önce yaptığınız anlaşılıyor. Askerliğinizi borçlanırsanız, sigorta başlangıç tarihiniz askerlik süreniz kadar geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. 5225 gün prim ödemeniz şartıyla, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 14.05.2010 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ayrıca; Askerliğinizi borçlanmadan, 3600 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 02.11.2011 tarihinde kısmi yaşlılık aylığı ile de emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz Borçlanırsanız 20 Ay Erken Emekli Olursunuz Cevap: 10.05.1958 Doğumluyum ve Sigorta başlangıç Tarihim 01.02.1985’dir. Ödenmiş Pirim gün sayım 6500 gündür. Sigorta olmadan önce 20 ay Askerlik yaptım. Askerliğimi borçlanırsam erken emekli olabilir miyim? Borçlanmazsam, ne zaman emekli olabilirim? Dursun YILMAZ Cevap: Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 20 ay geri giderek emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5150 gün prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabi olursunuz. Emeklilik için aranan prim ödeme ve yaş şartlarını yerine getirdiğinizden bundan sonra prim ödemeseniz de, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 01.06.2008 tarihinde emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi borçlanmazsanız 01.02.2010 tarihinde emekli olursunuz. Gördüğünüz gibi askerlik borçlanması 20 ay erken emekli olmanızı sağlıyor. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd. Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30 |
Ekrem Sarısu
Okunma: 638 | |||
|
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
| ||||
