|
|
|
|
|
Doğum yapan 6 ay ücretsiz izin alabilir |
|
01.02.2008 |
|
| ||
|
Doğum yapan 6 ay ücretsiz izin alabilir Ekrem Sarısu - 01 Şubat 2008 Cuma Posta Doğum yapan 6 ay ücretsiz izin alabilir Soru: 15.11.2007 tarihinde doğum yaptım. 8 hafta doğum öncesin de, 8 haftası doğum sonrasında olmak üzere 16 hafta doğum izni kullandım. 11.01.2008 tarihinde işime tekrar başladım. İşverenimden çocuğuma bakabilmek için ücretsiz izin talep ettim. İşverenim ücretsiz izin hakkımın olmadığını, ancak; süt iznimin olduğunu söyledi. Eşimin çalışması ve çocuğa bakacak kimsem olmadığı için, şiddetle ücretsiz izne ihtiyacım var. Doğum nedeniyle ücretsiz izin hakkım var mı? Varsa nasıl ücretsiz izin alabilirim? Sevil Aydın-Ankara Cevap: İşvereniniz süt izni konusunda haklı. Çocuğunuz 1 yaşını doldurana kadar günlük 1.5 saat emzirme izniniz bulunmaktadır. Ancak, İşvereniniz ücretsiz izin konusunda haksız. Çünkü; 4857 sayılı İş Kanununda, sadece doğum sonrasında 6 aylık ücretsiz izin kullanma hakkı var. Bunun haricinde yasada ücretsiz izin kullanımına ilişkin açık bir düzenleme yoktur. İşvereniniz ya yasayı bilmiyor. Ya da bildiği halde izin vermek istemiyor. Doğum sonrası kullandığınız 8 haftalık doğum izninizden sonra, 6 ay ücretsiz izin alabilirsiniz. Şayet işvereninizin itirazı olursa; Yaklaşım yayıncılıktan yeni çıkan Arif Temir’ in “Tüm Yönleriyle İş Hukukunda İzinler ve İzin Uygulaması” kitabını 0.312.439 43 43 den temin ederek işvereninize hediye edin. Kitabı okuyunca hakkınız olan ücretsiz izni verecektir. SSK dan 2014, tarım sigortasından 2015, Bağ-Kurdan 2018 de emekli olursunuz Soru: 01.12.965 doğumluyum. 01.12.1985 de SSK lı olarak çalışmaya başladım. SSK ya 60 gün prim ödemem var. 01.01.1993 tarihinde Bağ-Kura giriş yaptım. Hala devam ediyorum. 30.11.2007 tarihi dahil olmak üzere, 5369 gün prim ödedim. Bu durumda; 1-Bağ-Kura devam etsem ne zaman emekli olabilirim? 2-SSK Tarım sigortasına geçebilir miyim? Geçersem, ne zaman emekli olurum? 3-SSK’lı olarak bir işe girip prim ödesem, ne zaman emekli olabilirim? Sinan Bozkurt-Tekirdağ Cevap: 1)Bağ-Kur da emekli olmak için; 25 tam yıl ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 3571 gün daha prim ödeyerek, SSK dahil 5429 gün olan prim ödemenizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 01.12.2018 tarihinde emekli olabilirsiniz. 2) SSK tarım sigortasına geçebilmeniz için, Bağ-Kur sigortanızı kapatmanız ve Tarım işlerinde süreksiz olarak hizmet sözleşmesiyle çalışmanız gerekiyor. Tarım sigortası şartlarıyla emekli olabilmeniz için, Primi ödenmiş son 7 yılda Tarım sigortasına Bağ-Kurdan fazla prim ödemeniz gerek. Bu şartı yerine getirmek için, tarım sigortasına en az 1260 gün prim ödemeniz lazım. Tarım sigortasında ay için 15 gün, yıl için 180 gün prim ödendiğinden, 1260 gün prim ödemenizi yerine getireceğiniz tarihte emekli olabilirsiniz. 01.03.2008 den itibaren tarım sigortasına prim ödemeye başladığınızı varsayarsak 01.03.2015 tarihinde emekli olabilirsiniz. 3)SSK da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. prim ödemeniz yeterli gibi görünse de, SSK şartlarıyla emekli olmak için primi ödenmiş son 7 yıl içinde SSK ya Bağ-Kurdan fazla prim ödemenizi gerekiyor. Bu şartı yerine getirmek için, SSK lı olduğunuz tarihten itibaren 1260 gün(3.5 yıl) prim ödemeniz şartıyla, 49 yaşınızı dolduracağınız 01.12.2014 tarihinde SSK dan emekli olabilirsiniz. Sunduğumuz seçeneklerden SSK lı olmanızın avantajlı olduğu açıkça ortada 1260 gün prim ve 48 yaş gerek Soru: 13.05.1965 doğumluyum. 1984 yılında SSK girişim var. 912 gün yatırılmış primim var. 23.09.1991 yılında Emekli Sandığı’na girdim. Halen kamu kuruluşunda görev yapmaktayım. İstifa veya görevden alınma halinde, SSK’lı bir işe girdiğimde kaç gün prim ödemem gerekiyor? Kaç yılında emekli olurum? Hangi kurumdan maaşım bağlanır? Muharrem ORUK / İzmir Cevap: SSK da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi bulunuyorsunuz. Ancak; primi ödenmiş son 7 yılda hangi sosyal güvenlik kurumuna daha fazla prim ödenmişse, o kurumdan emekli olunabiliyor. Bu şartı yerine getirmek için, SSK lı olarak çalışmaya başladığınız tarihten itibaren en az 1260 gün prim ödemeniz şartıyla, 48 yaşınızı dolduracağınız 13.05.2013 tarihinde SSK dan emekli olabilirsiniz. Askerliğinizin 5 ayını borçlanın Soru: 06 Mart 1954 Doğumluyum. Bağ-Kur girişim 05 Ağustos 1998 dir. Primlerimi aksatmadan ödüyorum. 1975 yılında askerliğimi yaptım. Sorum şu; askerliğimi borçlansam, yaş haddinden emekliliğime faydası olur mu? Hangi tarihte emekli olabilirim? Taner Çakan-İstanbul Cevap: Kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olmak için aranan 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarını sizin gibi, 24.05.2011 ile 23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler, 59 yaşını doldurduğu tarihte emekli olabiliyor. 15 yıllık sigortalılık sürenizi 59 yaşınızı dolduracağınız tarihten 5 ay sonra doldurduğunuzdan, askerlik sürenizin 5 ayını borçlanmanız halinde, 15 yıl sigortalılık sürenizi ve 59 yaşınızı aynı tarihte doldurur ve 06.03.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz. Borçlanmazsanız, 59 yaşında değil, 15 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 05.08.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz. Geriye yönelik kayıt olmaz Soru: 19.07.1990 da vergi mükellefi olarak faaliyete başladım. 06.09.1996 da faaliyetimi terk ederek mükellefiyetimi kapattım. Bu zaman zarfında Bağ-Kur’a müracaatta bulunmadım. Dolayısıyla prim de ödemedim. 2002 yılında SSK lı olarak pirim ödenmeye başladım. Sorum şu; vergi mükellefi olduğum 1990 ile 1996 yıllarına ait Bağ-Kur primlerimi ödemem mümkün müdür? Bu konuyla ilgili yasa düzenlenmekte midir? Bu konuda bir gelişme olacak mıdır? Güler KAPUCU Cevap: Bağ-Kura süresi içinde kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülükleri 04.10.2000 tarihinden itibaren başlatılmaktadır. Bu tarihten önceki dönem için kayıt ve tescil yaptıramazsınız. Bu tarihten sonrada Bağ-Kur sigortalısı olmanızı gerektiren bir faaliyetiniz olmadığından, bu tarihten sonrada Bağ-Kura kayıt ve tesciliniz söz konusu olamaz. Çok büyük bir bölümü TBMM sinde değiştirilmek için görüşülme sırasını bekleyen yeni yasa, belki yeni bir imkan getirebilir. Yeni yasanın Haziran 2008 de uygulamaya konacağı açıklandı. Yasa yürürlüğe konduğunda gerekli açıklamaları yapacağız. Bu köşeden takip edin. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd. Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 5447 | |||
|
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
| ||||
