|
Tek mesken için emlak vergisi ödemeyecek olanlar
Ekrem Sarısu - 03 Şubat 2008 Pazar Posta
Soru: Emekliler geçtiğimiz yıllarda emlak vergisi ödemedi. 2008 de oturduğu evi
için emekli emlak vergisi ödeyecek mi?
Rıza Gümüş-İstanbul
Cevap: Türkiye sınırları içinde brüt alanlı 200 m2 yi aşmayan tek meskene sahip
olan;
- Geliri olmayanlar,
- Emekli aylığından başka geliri olmayanlar(emekliler),
- Gaziler, özürlüler ve şehitlerin dul ve yetimleri.
2008 yılında emlak emlak vergisi ödemeyecek. Ayrıca; bir yıl içinde faiz, repo,
fon, kar payı ve temettü gelirleri toplamı 19 bin YTL yi aşmayanlarda, geliri
olmayan sınıfında değerlendirilerek, emlak vergisi ödemeyecek. Buradaki emlak
vergisi muafiyeti, Türkiye sınırları içindeki tek mesken için geçerli. Birden
fazla meskene sahip, emekli, geliri olmayan ve gazi, özürlü ve şehitlerin dul
yetimlerinin emlak vergisi ödemesi gerekiyor.
İşyeri devrinde Kıdem tazminatından eski ve yeni işveren sorumludur
Soru: 1998 yılından itibaren sigortalıyım. 2006 yılının Aralık ayında çalıştığım
yer kapanıp el değiştirdi. Aynı yerde tekrar Aralık 2006’dan itibaren
sigortalanarak çalışmaya devam ettim. Şuan hamileyim. Nisan 2008’de doğum
yapacağım. Hamilelikle ilgili haklarım nelerdir? Yaklaşık ne kadar hamilelik
ödemesi alacam? Sigortam asgari ücretten gösteriliyor. Ayrıca önceki işyerimle
ilgili tazminat hakkım var mı? Varsa ne yapmam gerekir?
Derya DÜLGER / İstanbul
Cevap: Hamile kalana yapılan bir yardım yok. Ancak, iş sözleşmenizde doğum için
bir yardım öngörülmüş ise, işverenden bu yardımı alabilirsiniz. 8 hafta doğum
öncesi(çoğul gebelikte 10 hafta), 8 haftada doğum sonrasında izin hakkınız var.
Doğum öncesi izninizin bir kısmını doktor raporuna dayanarak doğum sonrası
kullanabilirsiniz. Örneğin; doktor izin verirse, 4 hafta doğum öncesinde 12
haftada doğum sonrası izin kullanabilirsiniz. Bu sayede doğum sonrası çocuğunuza
daha fazla zaman ayırmış olursunuz. Doğum öncesi ve doğum sonrasında izinli
olduğunuz sürece ücret kaybınız olmaz. Ücretinizin 2/3 ünü geçici iş görmezlik
ödeneği olarak sigortadan, kalan 1/3 ünü de işverenden alırsınız. Ayrıca, doğum
sonrası izninizin sonrasında isterseniz 6 aya kadar ücretsiz izin alma
hakkınızda var.
Kapanan işyerinden iş akdinizi fesh ettiklerinde, bir yıldan fazla süre
çalışmanız varsa kıdem tazminatınızı almanız lazımdı. Ancak, kapanan ve açılan
işyerinizin sahipleri aynı kişi ve kurumlarsa eski çalışmalarınıza ilişkin kıdem
tazminatını da alabilirsiniz. Yeni iş yerinin sahipleri farklıysa, eski
çalışmalarınıza ilişkin kıdem tazminatını yeni işverenden talep edemezsiniz.
Fakat, işyeri devir edilmişse, yani; eski işvereniz işyerini yeni bir işverene
çalışanlarıyla birlikte devretmişse, eski çalışma sürelerinize ilişkin kıdem
tazminatı hakkınızdan eski ve yeni işveren birlikte sorumludur.
Mahkeme kararıyla aylık bağlatan nikahsız eş var
Soru: Babamı 1989 yılında trafik kazasında kaybettim. Babamın maliyeye kaydı
olduğu için 1993-1994 yıllarında Bağ-Kur’dan maaş almaya başladık. Burada
annemin kaydı olmadığı için (imam nikahlı olduğundan) kendi maaş alamadı. Ama
bizim maaşımızı vasi olarak çekti. Annemin üzerine kayıtlıyız. Nüfusta annemiz
olarak görünüyor. Ama bizler kardeşlerim ve ben 18 yaşını doldurduğumuz için
maaşımız kesildi. Bu maaştan annem yararlanamaz mı? Çünkü savcılıktan mahkeme
kararı var annemiz olduğuna dair.
B.B.
Cevap: Medeni Kanunun yürürlüğe girdiği 1932 yılından önce, resmi nikahı olmayan
eşler, Bağ-Kurdan ölüm aylığı alabiliyor. Ancak; 1932 den sonra imam nikahıyla
evli olan ve resmi nikahı olamayan eşler, yasal olarak ölüm(dul ) aylığı
alamıyor. Ancak; Mahkeme kararıyla annenizin, ölen babanızın eşi olduğunu
kanıtlayabilirseniz, Bağ-Kurdan annenize ölüm(dul) aylığı bağlatma imkanınız
olabilir. Nitekim; Trabzon Araklı Asliye Hukuk Mahkemesinin 29.05.2003 tarih ve
E.2002/119, K.2003/133 kararı ile, nikahsız ikinci eşe Bağ-Kur ölüm aylığı
bağlamıştır.
Kazanç tutarı ve prim ödeme süresi emekli aylığını belirler
Soru: 26.04.1964 doğumluyum. 13.04.1981 tarihinde işe başladım. SSK olarak 1984
ile 1986 yıları arasında 18 ay askerlik yaptım. 7400 gün prim ödemem var.
06.04.2007de işten çıkarıldım.
1-Ne zaman emekli olurum?
2-Çalışmak zorundayım işten ayrıldığım da net 1200 YTL alıyordum.Yeni işe
girdiğim de büyük bir ihtimal asgari ücretle işe başlarım. Bu fark emekli
maaşıma nasıl yansır?
3-Emekli maaşları neye dayanarak hesaplanıyor?
Mehmet Köse
Cevap: 1) 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle sizin gibi 20 yıldan fazla 21.5 yıldan
az süredir sigortalı olanlar, emekli olmak için; 25 yıllık sigortalılık süresi,
5075 gün prim ödeme, 46 yaş şartlarına tabi bulunuyor. Prim ödemeniz yeterli
olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 46 yaşınızı dolduracağınız 26.04.2010
tarihinde emekli olabilirsiniz.
2) Emekli aylığına esas alınacak ortalama yıllık kazancınızı düşüreceğinden
olumsuz yansır.
3) Emekli aylığının hesaplanması uzun ve karmaşık bir konu. 31.12.1999 tarihine
kadar eski sistem, 01.01.2000 den emekli olacağınız tarihe kadar yeni sistem
dikkate alınarak aylık hesaplanacak ve hesaplanan iki aylığının toplamı emekli
aylığınızı oluşturacak. Her iki sistemde de; SSK ya bildirilen aylık kazanç
tutarının yüksek olması(ortalama yıllık kazancı yükselterek) ve prim ödeme
süresinin uzunluğu(aylık bağlama oranını yükselterek) emekli aylığı tutarına
olumlu yansıyor. Tersi durumda, yani; düşük kazanç tutarı üstünden prim ödenmesi
ve prim ödeme süresinin kısalığı da, emekli aylığı tutarına olumsuz yansıyor.
507 gün prim öderse emekli olur
Soru: Annemin mali sıkıntıları bulunmakta. Bu yüzden onu en kısa süre içerisinde
emekli etmek istiyorum. Sorduğum herkesten farklı bilgiler aldığım için, işin
doğrusunu öğrenmek amacıyla sizi rahatsız ediyorum. Annem 01.01.1950 doğumlu.
Sigorta başlangıç tarihi 01.03.1982 dir. 3093 gün prim ödemesi bulunuyor. Çok
uzun süredir çalışmıyor. En erken ne zaman emekli olabilir?
Uğur Eroğlu
Cevap: Kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilmek için aranan, 15 yıl
sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarını, anneniz gibi,
24.05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler, 56 yaşını
doldurduğunda emekli olabiliyor. Anneniz yaş ve süre şartını yerine
getirdiğinden, 507 gün daha prim ödeyerek, prim ödemesini 3600 güne çıkartacağı
tarihte emekli olabilir. Şubat ayında prim ödemeye başlarsa Ağustos 2009 ayında
emekli olabilir.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik
Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd. Şti -
Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
