|
|
|
|
|
Prim yeterli 48 yaşın dolmasını bekleyeceksiniz |
|
17.07.2008 |
|
| ||
|
Prim yeterli 48 yaşın dolmasını
bekleyeceksiniz Ekrem Sarısu - 16 Temmuz 2008 Çarşamba - Posta Soru: 15 Mayıs 1962 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 1 Ağustos 1985 dir. 30 Haziran 2008 tarihi itibarı ile, 2660 gün SSK primim mevcuttur. Ayrıca; 31 Mart 1999 – 2 Kasım 2004 arası 2011 gün Bağ-Kur’a prim ödemem var. Bu arada 181 gün askerlik borçlanmamı ödedim. 1 Aralık 2004 tarihinden itibaren SSK isteğe bağlıya dönüş yaptım. Bağ-Kur sigortamı SSK ya aktardım. Halen SSK isteğe bağlıya prim ödemekteyim. Sorularım ; 1-Hangi tarihte emekli olabileceğim? 2-Yeni yasa beni etkiler mi? 3-İsteğe bağlı aylık prim ödemelerimi fazla tutarda yatırıyorum faydası var mı? Nevzat Erensoy Cevap: 1) Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızı tahmin ediyoruz. Askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihinizi 181 gün geri götürerek emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor. 1 Aralık 2004 den itibaren en az 1260 gün prim ödemişseniz, prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 48 yaşınızı dolduracağınız, 15 Mayıs 2010 tarihinde emekli olabilirsiniz. 2) Yeni yasadan etkilenmezsiniz. Çünkü, emekli olma şartları açısından yeni yasaya değil, bugünkü yasaya tabisiniz. 3) Emekli aylığınız muhtemelen taban aylık üstünden bağlanacağından, isteğe bağlıya yüksek prim ödemenizin emekli aylığınıza faydası olmaz. Zaten prim ödemeniz de yeterli olduğundan, isteğe bağlıya prim ödemenizin anlamı da yok. Af yasası için 28 Temmuz 2008’e kadar müracaat süreniz var Soru: 2 Nisan 1959 doğumluyum. 18 Temmuz 1980 tarihinde sigortalı işe başladım. 1981 yılının Kasım ayında askere gittim. 1983 yılının Haziran ayında tekrar işteydim. Fakat bu iş yerinde girip çıkmalarla düzensiz bir sigortalı çalışan oldum. 1989’da işten ayrıldım. 1990 yılının Nisan ayında ilk işimi kurdum ve Bağ-Kur’lu oldum. 2002’nin Kasım ayında dükkânı kapattım. 2004 yılının Eylül ayında tekrar sigortalı olarak bir iş yerinde çalışmaya başladım ve Mart 2006 da ayrıldım. Eylül 2006 da tekrar işe girdim. Ve halen aynı iş yerinde çalışıyorum. İş yerimle ilgili vergi dairesine de gayri faalim diye dilekçe yazdım. Benim hesaplarıma göre, 1982 gün SSK’ya, 18 yıl bir ay da Bağ-Kur’a hizmetim var. Ancak, Bağ-Kur’a borcumda var. Bu aftan yararlanmak istiyorum. Bu durumuma göre ben emekli olabilir miyim? Levent GÜRKAN Cevap: Dükkanınızı Kasım 2002 tarihinde kapatmışsanız, Bağ-Kur süreniz 18 yıl 1 ay olmaz, 12.5 yıl olur. Af kanunu prim borçları için büyük fırsat. 28 Temmuz 2008 e kadar müracaat süresi var. Süreyi kaçırmadan aftan yararlanmak için yazılı talepte bulunun. Prim aslı ile gecikmenin yüzde 15 ini talep tarihinizi takip eden bir ay içinde öderseniz, gecikme zammının yüzde 85’i silinir. Hem borçtan kurtulur, hem de; 12.5 yıl gün kazanmış olursunuz. Sigorta başlangıç tarihiniz 18 Temmuz 1980 ise, SSK da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve 45 yaş şartlarına tabisiniz. Ancak, primi ödenmiş son yedi yılda fazla prim ödenen kurumdan emekli olunduğundan, SSK şartlarıyla emekli olabilmeniz için, tekrar sigortalı olduğunuz Eylül 2004 ayından itibaren SSK ya en az 1260 gün prim ödemiş olmanız lazım. Eylül 2004 den sonraki prim ödemenizi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz(Bağ-Kur prim borcunuzu ödemeniz ve Bağ-Kurla ilişiğinizi kesmeniz şartıyla). Vergi iadesi kalktı şirket vergi iadesi adı altında ödeme yapamaz Soru: Özel bir şirkette 2006 - 2008 yılları arasında çalıştım. Doğum nedeniyle 1 Şubat 2008 itibari ile işten ayrıldım. Vergi iadesi kalktığı için 2007 yılına ait vergi iademi alamadım. Vergi iadesine ait kanun kalktığı için, vergi iademizi işyerinden talep edemiyor muyuz? Sonuçta ben bir yıl boyunca yaptığım her harcama için vergi ödedim. Bu yıl yürürlüğe giren yeni bir kanun önceki yılı bağlar mı? Şirketimle görüştüğümde bu konuyla ilgili yeterli bir bilgilerinin olmadığını, uygun bir kanun maddesi var ise, vergi iademi ödeyebileceklerini söylediler. Bu konuda benim lehime bir kanun var mı? Jale Toğan Cevap: Maalesef vergi iadesi 4 Nisan 2007 tarihli Resmi gazetede yayımlanan 5615 sayılı yasanın 31. maddesiyle geriye yönelik olarak 1 Ocak 2007 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırıldı. Ancak, yerine getirildiği söylenen asgari geçim indirimi uygulaması 1 Ocak 2008 den itibaren uygulamaya kondu. 2007 yılına ücretliler vergi iadesi almadığı gibi, asgari geçim indiriminden de yararlanamadılar. Söz konusu yasanın iptali için Anayasa Mahkemesine dava açıldı. Ancak, iptal talebi henüz mahkemece karar bağlanmadı. Muhtemelen de iptal edilmeyecek. Vergi iadesi Devletten alınır. İşveren iadeye sadece aracılık eder. Bu açıdan yürürlükten kaldırılan bir uygulama nedeniyle, işverenin vergi iadesi ödemesi söz konusu olamaz. Maalesef 2007 yılı vergi iadesi için lehinize herhangi bir yasa hükmü yok. Özür derecesine göre emekli olunacak tarih değişiyor Soru: 14 Mart 1978 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 11 Mart 1997 tarihindedir. Şu anda toplam 906 gün prim ödemem var. Askerlik görevimi güneydoğuda yaparken katıldığımız bir operasyonda ayağımdan yaralandım. Uzuv kaybım mevcuttur. Bu nedenle gazi oldum. Bu nedenle emekli sandığından maaş alıyorum. Ayrıca; 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’ndan yararlanarak 21 Haziran 2001 tarihinde SSK’lı olarak işe başladım ve halen çalışmaktayım. Vergi indirim raporu aldığım zaman, hangi tarihte emekli olabilirim?(tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmaktayım) H.U. Cevap: Özür derecenizi bildirmemişsiniz. Çalışma gücünün en az yüzde 80 ini kaybetmiş olanlar I.derece, yüzde 60 nı kaybetmiş olanlar II.derece, yüzde 40 ını kaybetmiş olanlar ise III. Derece özürlü sayılıyor. Vergi indirim hakkı almış I.derece özürlüler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartıyla emekli olabiliyor. I. Derece özürlüyseniz, vergi indirim hakkı almanız ve prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 15 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 11 Mart 2012 tarihinde emekli olabilirsiniz. 6 Ağustos 2003 tarihi itibariyle sizin gibi 6 yıldan fazla 9 yıldan az süredir sigortalı olan, vergi indirim hakkı almış; -II.derece özürlüler, 16 yıl 4 ay sigortalılık süresi ve 3760 gün prim ödeme şartıyla emekli olabiliyor. II. Derece özürlüyseniz, vergi indirim hakkı almanız ve prim ödemenizi 3760 güne tamamlamanız şartıyla, 16 yıl 4 aylık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 11 Temmuz 2013 tarihinde emekli olabilirsiniz. -III.derece özürlüler, 17 yıl sigortalılık süresi ve 3920 gün prim ödeme şartıyla emekli olabiliyor. III. Derece özürlüyseniz, vergi indirim hakkı almanız ve prim ödemenizi 3920 güne tamamlamanız şartıyla, 17 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 11 Mart 2014 tarihinde emekli olabilirsiniz. SSK’dan emekli olmak için en az 3600 gün prim ödemesi gerek Soru: Bu güne kadar SSK’ ya sadece 483 gün prim ödeyen, 58 yaşındaki ve şu anda işsiz olan yakınımızın, emekli olabilmesi için izlenecek yol nedir? Umut Fırat Cevap: SSK dan en az 3600 gün prim ödemesiyle emekli olunur. Yakınınızın sigorta başlangıç tarihini, erkekse askerlik durumunu bildirmemişsiniz. Yakınınız emekli olabilmesi için; 15 yıl sigortalılık süresini doldurması şartıyla(ilk defa sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasında geçen süre) 3117 gün daha prim ödeyerek 483 gün olan prim ödemesini 3600 güne çıkartması gerekiyor. Erkekse askerlik süresini borçlanması halinde, askerlik süresi kadar az prim ödeyebilir. Askerlik yapmayan borçlanma da yapamaz Soru: 1966 yılında vefat eden babamın büyük uğraşlardan sonra 27 günlük sigortalılık süresini buldum. Prim ödemesi 900 günden az olduğundan, askerlik borçlanmasından yararlanmam gerekmektedir. Babamın sakatlık nedeniyle askerlik yapmadığını tespit ettim. SSK’ya müracaat ettiğimde, askerlik borçlanması olmadığından, bu yasadan yararlanamayacağım söylendi . Askerlik yapanlar bu yasadan yararlanabiliyorsa, askerlik yapmayanlara bir hak yok mudur? Borçlanma miktarı kadar gerekli ücreti ya da 900 günlük pirim borcunu ödersem, bu yasadan yararlanma şansım olur mu? Beni bu konuda aydınlatabilirlisiniz? Fatma TAŞKIN-SAMSUN Cevap: SSK’ya askerlik borçlanması yapabilmek için, ortada yapılmış bir askerlik süresinin olması gerekir. Askerlik yapmayanların askerlik süreleri olmadığından, askerlik borçlanması yapamazlar. Askerlik borçlanmasının amacı, zorunlu vatan görevi olan askerlik nedeniyle, kişilerin sigortasız kalmalarını önlemektir. Bu amaca yönelik olarak da, isteyenler askerlik sürelerini borçlanarak, sigortalı çalışılmış gün gibi dikkate alınmasını sağlamaktadırlar. Maalesef mevcut yasaya göre; babanızın askerlik süresi olmadığı için, borçlanması mümkün değil. Ne yeni sosyal güvenlik yasası, ne de af yasası geriye yönelik boş günleri borçlanmaya izin vermiyor. Yasalarımızda, askerlik süresi, yurtdışı borçlanma süresi vb. gibi hangi sürelerin borçlanılabileceğini teker, teker belirlemiş bulunuyor. Babanız adına dul aylığı bağlatmak için, 900 gün borçlanma yapamazsınız. Yurtdışı çalışmanızı borçlanmanıza gerek yok Soru: 25 Nisan 1966 doğumluyum. 15 Ağustos 1988 de sigortalı olarak işe başladım. Bugüne kadar ara vermeden prim ödedim. Yani hiç boşluğum yok. Askerliğimi Aralık 1986 ila Haziran 1988 yılları arasında yaptım. Askerliğimi borçlanırsam, ne zaman emekli olabilirim? Bir de Ocak 2006 ile Mayıs 2007 arasında yurtdışında çalıştım. Bu süreyi borçlanırsam, prim gün sayısından başka faydası olur mu? Süreyya Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan, borçlanmanız halinde sigorta başlangıç tarihiniz askerlik süreniz kadar(18 ay kabul edilmiştir) geri giderek emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 50 yaşınızı dolduracağınız 25 Nisan 2016 tarihinde emekli olabilirsiniz. 2006-2007 yıllarındaki yurtdışı çalışma sürelerini borçlanmanız, emekli tarihinizi değiştirmez. Sorunuzda belirttiğiniz gibi sadece prim ödeme gün sayınızı artıracağından borçlanmanıza gerek yok. Askerlik borçlanmasını şirket gider yazarak personele ödeyemez Soru: Askerlik borçlanması yapan hali hazırda çalışmakta olan bir işçi, ödediği paranın belirli bir kısmını şirket aracılığı ile Devletten geri alabilir mi? Şirket personelin ödediği askerlik borçlanmasını gider gösterip, ödediği bedelin belli bir yüzdesini personeline ödeyebilir mi? Bu konuda çeşitli bilgiler almaktayız. Bu şekilde ödeme yapıp şirketinden ödeme alan arkadaşlarımız var. Ancak kesin bir şey söyleyemiyorlar.Şirketten şirkete değişiyor mu? Davut Erturk-Bursa Cevap: Askerlik borçlanmasının gider yazılarak personele ödenebileceğine dair bir düzenleme yok. İşveren isterse cebinden personelinin askerlik borçlanmasını ödeyebilir. Ancak, gider yazamaz. Ancak, işveren isterse başka ad altında personelinin borçlanma bedelini ödeyebilir. Örneğin; ikramiye adı altında, prim adı altında, ücret adı altında. Sayılan adlar altında, yasal kesintilerine katlanmak suretiyle personeline, askerlik borçlanması tutarı kadar bir ödeme yapabilir. Askerlik borçlanması adı altında personeline ödeme yapması halinde, bu ödemeyi defterlerine Kanunen Kabul Edilmeyen gider olarak yazabilir. Başka bir ifadeyle ticari kazancından gider olarak düşemez. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd. Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 1995 | |||
|
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
| ||||
