|
|
|
|
|
Tereddüt kanunda değil uygulamada |
|
12.12.2008 |
|
| ||
|
Tereddüt kanunda değil uygulamada Ekrem Sarısu - 12 Aralık 2008 Cuma - Posta Soru: 27 Kasım 2008 perşembe günkü posta gazetesinde; Sosyal Güvenlik kurumuna 5754 sayılı yasanın 67/ç maddesi ile 5510 sayılı kanunun 41. maddesinde yapılan değişikliğin ne olduğunu sorun demişsiniz. Ben bunu araştırdım yani yeni çıkan kanun aynen şu şekilde; “MADDE 67 – 5510 sayılı Kanunun; a) 10. maddesinin ikinci fıkrası, b) 17. maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi, c) 35. maddesinin üçüncü fıkrasının son cümlesi, ç) 41. maddesinin (a) bendi “Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı kadının, iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreleri,” şeklinde değiştirilmiş; aynı fıkranın (g) bendindeki “ve Kurumca kabul edilecek sektörel veya genel ekonomik kriz dönemlerinde işvereni tarafından ücretsiz izinli sayılanların, her yıl için 3 ayı geçmemek üzere bu süreleri” ibaresi, d) 42. maddesinin son iki cümlesi, e) 70. maddesinin üçüncü fıkrası, f) 71. maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi, yürürlükten kaldırılmıştır.” Buna göre, ilgili yasanın en sonunda yazan yürürlükten kaldırmıştır ibaresi, dikkatimi çekti ve tam olarak ne demek istediğini anlayamadım yardımcı olursanız sevinirim. Samet AYTEKİN Cevap: 5510 sayılı yasanın 67. maddesinde takıldığınız yürürlükten kaldırılmıştır ibaresi doğum borçlanmasına ilişkin 5510 sayılı yasanın 41. maddesinde yapılan değişikliği kapsamıyor. Sorunuzdaki 67. maddeyi dikkatle incelerseniz, ç bendinin son cümlesi, d,e,f bentlerinin sonunda “yürürlükten kaldırılmıştır” ibaresi yer alırken, a,b,c ve ç bentlerinin sonunda “değiştirilmiştir” ibaresi yer almaktadır. 5754 sayılı yasanın 67 maddesiyle 5510 sayılı yasanın doğum borçlanmasıyla ilgili 41. maddesinde değişiklik yapılıyor. Yürürlükten kaldırılmıyor. Sonuç olarak doğum borçlanması uygulaması 1 Ekim 2008 den itibaren yürürlüğe girmiş bulunuyor. Yasa doğum borçlanması için sigortaya tescil, doğum sonrası 2 yıl süresince çalışmama, doğan çocuğun yaşaması ve borçlanma bedelinin bir ay içinde ödenmesi şartlarını ararken, SGK sigorta başlangıç tarihinden sonra doğum yapılması, doğum nedeniyle işten ayrılma ve bu durumu işverenden alınacak olan onaylı belge işle kanıtlama gibi yeni ve kanunda olmayan şartlar arıyor. Ayrıca, borçlanma talebinde b ulunanlara da 1 Ekim 2008 den sonraki doğumlar nedeniyle borçlanma yapılabileceği söyleniyor. Doğum borçlanması şu an için en karışık ve karmaşık konu haline geldi. Ancak zaman içinde Yargı kararlarıyla karmaşıklığın giderileceğini ve uygulamayı yargı kararlarının yönlendireceğini düşünüyoruz. Kısmi aylıkla 58 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olacaksınız Soru: 08.12.1954 doğumluyum. 24.05.1976 tarihinde 648 günlük bir sigorta başlangıcım var. 18 ay askerlik borçlanmamı ödedim. 1982’de Bağ-Kura giriş yaptım ve 1997 Aralık ayında çıkışım oldu. 15 sene 7 ay 8 gün Bağ-Kurum bulunuyor. Bağ-Kura borcum yok. Bana 57 yaşında emekli olacaksın dediler. Acaba ödediğim sigortamı dâhil etmiyorlar mı? Sigortamı Bağ-Kura eklemediler mi? Ne zaman emekli olabilirim? Ne kadar emekli maaşı alırım? Recep ÇAKAL Cevap: Bağ-Kur’dan kısmi yaşlılık aylığı için aranan 15 tam yıl prim ödeme ve 55 yaş şartlarını yerine getirmeye 1 Ekim 1999 tarihi itibariyle sizin gibi 10 yıldan fazla süre kalanlar, 58 yaşını doldurduğu tarihte emekli olabiliyor. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 58 yaşınızı dolduracağınız 8 Aralık 2012 tarihinde kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilirsiniz. Emekli aylığınızı prim ödediğiniz gelir basamakları ve bu basamaklarda bulunma süreleriniz belirler. Başlangıcınız Eylül 1994 dür Soru: 1970 doğumluyum. Fakat SSK kaydım 1972 de yapılmış. İlk SSK girişim stajyer olarak çalıştığım 1991 yılı. Fakat prim ödemesi yok. İlk prim ödemem Eylül 1994 yılıdır. Bu güne kadar, 1000 günü banka sandığı, son 2000 günü ise SSK ya olmak üzere toplam 3000 gün prim ödemem var. Halen çalışıyorum. Yüzde 40 oranında özürlüyüm. Ne zaman emekli olabilirim? Sigorta başlangıcı olarak 2003 yasasına göre staj başlangıç tarihimi? Yoksa ilk prim yatan tarih mi baz alınacaktır? Mustafa Bas Cevap: Staj döneminde sadece kısa vadeli sigorta kollarına yani, hastalık, iş kazası ve meslek hastalığı sigortalarına prim ödendiğinden, Staj sigortası emeklilik açısından başlangıç sayılmaz. Emeklilik açısından sigorta başlangıç tarihi olarak; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenen gün dikkate alınır. 2 yaşındaki çocuklar reklâm filmi, TV dizisi, sinema filminde oynayarak sigortalı olabilirler. Şayet böyle bir sigortalılığınız var ve adınıza malullük yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmişse, başlangıcınız 1972 de olabilir(sorunuzdan prim ödenmediği anlaşılıyor). Sorunuzu sigorta başlangıcınız adınıza ilk defa malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenen Eylül 1994 ayını dikkate alıp cevaplandıralım. Vergi indirim hakkı almanız halinde, 6 Ağustos 2003 tarihi itibariyle sizin gibi 6 yıldan fazla 9 yıldan az süredir sigortalı olan 3 ncü derece özürlülere emekli olmak için tanınan 17 yık sigortalılık süresi ve 3920 gün prim ödeme şartlarına tabi olursunuz. 920 gün daha prim ödeyerek 3000 gün olan prim ödemenizi 3920 güne tamamlamanız şartıyla, 17 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız Eylül 2011 ayında yaş şartı aranmadan emekli olabilirsiniz. Prim ödemenizi 5900 güne çıkartmalısınız Soru: 06.10.1958 doğumluyum. 1998 yılının Şubat ayında işe başladım. Toplam 3430 gün primim var. Askerliğimi henüz yatırmadım. 50 yaşındayım. Acaba ne zaman ve nasıl emekli olabilirim? Bahattin DEMİR Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. 2470 gün daha prim ödeyerek 3430 gün olan prim ödemenizi 59000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bağ-Kurdan 2015, SSK’dan 2012’de emekli olabilirsiniz Soru: 01.02.1960 doğumluyum. SSK girişim 1984 yılındadır. SSK prim sayım 1575 gün olup devam eden Bağ-Kurum 4350 gündür. Askerlik borçlanmasını da 18 ay olarak ödedim. Acaba ben kaç yaşımda emekli olabilirim? Mehmet GÖZÜBÜYÜK Cevap: Emekli olmak için: 25 tam yıl prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 2535 gün daha prim ödeyerek, 6465 gün olan priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz (ara vermeden prim öderseniz Aralık 2015 ayında). Sigorta başlangıç tarihiniz SSK’ dan emekli olmanızı avantajlı kılıyor. Bağ-Kur sigortanızı sonlandırıp SSK’ya geçmeniz halinde, 1260 gün (3,5 yıl) prim ödeyerek emekli olabilirsiniz (ara vermeden prim öderseniz Temmuz 2012 ayında). Yurtdışı çalışmanızı değerlendirebilirsiniz Soru: 24.07.1973 tarihinde Almanya’da doğdum. Ocak 1991 ayında 2008 yılının Haziran ayının sonuna kadar Almanya’da çalıştım. Şimdi Türkiye’ye geldim ve yaşantımı burada devam etmek istiyorum. Pasaportumu iptal ettirmedim, ne olur ne olmaz diye. 6 ayda bir giriş çıkış yapmak istiyorum. Şimdi benim bir kaç sorum olacak; 1- Burada çalışmaya başlarsam emeklilik nasıl olur? Oradaki senelerim buradakilerin üzerine sayılır mı? 2-Kaç yaşında emekli olurum? 3-Örneğin burada emekli oldum 600 YTL alacağım Almanya’da çalıştığım üzerine eklenir daha fazla emekli maaşı alır mıyım? Alırsam farkı ne olur? 4- Burada nerelere başvurabilirim? Cihan ELEVLİ Cevap: 1- Türkiye’de sigortalı olarak çalışmaya başlarsanız, Almanya’daki çalışma süreleriniz ile birleştirip, Türkiye’deki çalışma süreleriniz üzerinden kısmi yaşlılık aylığı bağlatabilirsiniz (emekli olma şartlarını yerine getirmeniz koşuluyla). Almanya mevzuatına göre aranan şartları yerine getirdiğinizde de ayrıca Almanya’dan aylık bağlanır. 2- Emekli olmak için: 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 52 yaşınızı dolduracağınız 24 Temmuz 2025’de emekli olabilirsiniz. 3- Verdiğiniz örnekteki gibi maaş alamazsınız. Almanya’daki süre ile Türkiye’deki süre birleştirilir, emeklilik şartlarınızı yerine getiriyorsanız emekli aylığı hesaplanır. Ancak, hesaplanan emekli aylığının Türkiye’deki sürelerinize isabet eden kısmını aylık olarak bağlanır. 4- Bulunduğunuz yerdeki Sosyal güvenlik il müdürlüğüne başvurabilirsiniz. 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz Soru: 16.09.1984 doğumluyum SSK giriş tarihim 01.01.1999. Fakat sigorta primlerim o tarihle bu tarih arasında birkaç iş değişikliği yaptığım için ve yine bir işyerinde de sigortasız olarak çalıştırıldığım için düzenli bir şekilde primlerim yatırılmadı. Toplamında 1415 prim gün sayım var sigorta başlangıç tarihime göre ya da gün sayıma göre ben hangi sigortalılık süresinden faydalanıyorum? Askerlik borçlanmamda var. Ne zaman emekli olabiliyorum? Mustafa Cevap: Emekli olmak için: 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 4560 gün daha prim ödeyerek(1415 günün içinde askerlik borçlanmanız yoksa askerlik süreniz kadar az prim ödeyin) 1415 gün olan prim ödemenizi 5975 güne tamamlamanız şartıyla 56 yaşınızı dolduracağınız 16 Eylül 2040’da emekli olabilirsiniz. Sizin için SSK değil Bağ-Kur avantajlı Soru: 5 Nisan 1950 doğumlu bir bayanım. 2002 yılın sonunda ilk kez sigortalı oldum ve o tarihten itibaren isteğe bağlı sigorta ödüyordum. Fakat değişen yasayla birlikte ekim ayı primini yatıramadım. Çünkü hiçbir yerden doğu bir bilgiye ulaşamadım. Sizden ricam beni ne yapmam konusunda yönlendirmeniz. 1- Ben yaş haddinden emekli olabilmem için kaç yıl daha ödeme yapmalıyım ve ne zaman emekli olabilirim? 2- SSK şartıyla emekli olmak istiyorum. Ne kadar daha prim ödemeli ve sonra çalışmalıyım? 3- Dul bir bayan olarak eşimin sigortasından sağlık yardımı alabiliyorken simdi prim ödememi 205 YTL’ye çıkarmak zorunda mıyım? 4- Birde benim %40 özürlü çalışan bir kızım var. Bir engelli annesi olarak herhangi bir süre indiriminden faydalanabilir miyim? Ebru Güney Cevap: 1- SSK’dan yaş haddinden emekli olmanız için 25 yıl sigortalılık süresi 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemenizi 4500 güne tamamlamanız şartıyla 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 2027’de yaş haddinden emekli olabilirsiniz. 2- SSK’da yukarıda belirttiğiniz şartlarla emekli olabilirsiniz. Ancak, sizin için Bağ-Kur daha avantajlı. Bağ-Kur’da 15 yıl sigortalılık süresi, 5400 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemenizi 5400 güne tamamlayacağınız 2017’de Bağ-Kur’da yaş haddinden emekli olabilirsiniz. 3- 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortalılar genel sağlık sigortası kapsamına alındı ve sağlık yardımı almaya başladılar. Bu tarihten itibaren eşinizin üstünden sağlık yardımı alamazsınız. 2008 yılı sonuna kadar aylık 205 YTL prim ödemeniz zorunlu. 4- 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren başkasının bakımına muhtaç derecede özürlü çocuğu olan annelere prim avantajı sağlandı. Çalışan % 40 özürlü çocuğunuz için bu avantajdan yararlanamazsınız. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz ! |
Ekrem Sarısu
Okunma: 638 | |||
|
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
| ||||
