|
İş kazasında ödenen tazminatı gider
yazılabilir mi?
Ekrem Sarısu - 03 Mayıs 2009 Pazar - Posta
Soru: İşyerimizde meydana gelen iş kazasında işçimiz yüzde 50 iş gücü kaybına
uğradı. İşçi manevi tazminat almak için açtığı davayı kazandı. İşçiye
ödeyeceğimiz tazminatı defterlerim ize gider yazabilir miyiz?
Öner ULUĞ
Cevap: Gelir Vergisi Kanununun indirilecek giderlerle ilgili 40/3 ncü
maddesinde, işle ilgili olmak şartıyla mukavelenameye veya ilama veya kanun
emrine istinaden ödenen zarar, ziyan ve tazminatların, vergiye tabi tutulacak
safi kazancın tespitinde gider olarak dikkate alınacağı, gider kabul edilmeyen
ödemelerle ilgili 41/6 maddesinde de; her türlü para cezaları ve vergi cezaları
ile teşebbüs sahibinin suçlarından doğan tazminatların, indirim konusu
yapılamayacağı hüküm altına alınmıştır. Bu iki maddeye göre, iş kazası nedeniyle
ödeyeceğiniz tazminat ve yasal faizi işverenin kusursuzluğu oranında gider
yazabilirsiniz. Tazminatın işverenin kusur oranına isabet eden kısmını gider
yazamazsınız. İş kazasındaki kusur oranlarını belirtmemişsiniz. Örneğin; söz
konusu iş kazasında 5/8 işveren 3/8 de işçinin kusurlu olduğunu varsayarsak,
ödeyeceğiniz tazminat ve yasal faiz tutarının 3/5 oranındaki kısmını gider
yazabilirsiniz. Tazminat 5/8 lik kısmını gider yazamazsınız.
Kooperatif genel kurulunu toplantıya çağırmayan yöneticiye hapis cezası
Soru: Kooperatif genel kurulunu yapmazsa, kooperatif yöneticilerinin bir riski,
herhangi bir sorumluluğu var mı?
İbrahim Yayla
Cevap: Kooperatif genel kurul toplantısının, her hesap dönemi sonundan itibaren
6 ay içinde ve yılda en az bir defa yapılması gerekmektedir.(1163 sayılı K.
Md.45) Çok istisnai durumlar dışında Kooperatifler takvim yılını hesap dönemi
olarak kabul ettiğinden, yönetim kurulları her yıl en geç Haziran ayı sonuna
kadar, yani 30 Haziran mesai bitimine kadar, genel kurulu toplantıya çağırmak
zorundadır. Şayet takvim yılı dışında özel hesap dönemi belirlenmişse, özel
hesap döneminin sona erdiği tarihi takip eden 6 ay içinde genel kurulun
toplantıya çağrılması şarttır. Kooperatif yönetim kurulu üyeleri, kooperatif
genel kurulunu hesap dönemi sonundan itibaren altı ay içinde toplantıya
çağırmazlarsa, altı aya kadar hapis ve 30 günden 300 güne kadar adli para cezası
ile cezalandırılırlar.(1163 Sayılı K. Ek Md.2) Diğer taraftan bu suçtan hüküm
giyen kooperatif yönetim kurlu üyeleri, bir daha kooperatif yönetim ve denetim
kurulu üyeliklerine seçilemezler.
Doğum izin süresi doktor raporu ile artırılabilir
Soru: Kadın sigortalının doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 olmak üzere toplam 16
hafta doğum izni olduğunu biliyoruz. 16 haftalık doğum izin süresi artırılabilir
mi?
Ayşe ILISU
Cevap: 4857 sayılı İş Kanununun konuyla ilgili 74 ncü maddesince, 1 doğum
yapacak kadın sigortalının sağlık durumuna ve yapılan işin özelliğine göre,
doğumdan önce veya doğumdan sonraki izin süresi doktor raporu ile artırılabilir.
Sürenin ne kadar artırılacağını, rapor ile doktor belirler.
3600 günle 2010 da emekli olabilirsiniz
Soru: 7 Nisan 1953 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1983 yılıdır. Prim ödeme gün
sayım 1999 dür. 597 gün olan askerlik süremi borçlanarak bedelini ödedim. 1970 -
1974
yılları arasında Almanya da çalışmış olduğum
primleri getirttim 1015 gün olarak borçlanarak ödedim. Toplam primim 3608 dür.
1970 de yurtdışında sigortalı olduğundan, sigorta başlangıcım 1970 olarak baz
alınır mı? Ne zaman emekli olabilirim?
Necmettin KÖROĞLU
Cevap: Sigorta başlangıcınızı tarih yerine yıl olarak vermişsiniz. Sorunuzu
başlangıç tarihinizin 1 Temmuz 1983 olduğu varsayımına göre cevaplandırıyoruz.
Sigorta başlangıç tarihiniz 1970 yılına gitmez. Ancak, askerlik ve yurtdışı
borçlanma süreniz kadar geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık
süresi, 5000 gün prim ödeme ve 44 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlar. 1392 gün
daha prim ödeyerek, 3608 gün olan prim ödemenizi 5000 güne tamamlayacağınız
tarihte emekli olabilirsiniz.
Ayrıca, borçlanma bedellerini 23 Mayıs 2008 ve öncesi bir tarihte ödeyerek prim
ödemenizi 3600 güne tamamlamışsanız, bundan sonra prim ödemeseniz de 15 yıl
sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabi olarak, 57
yaşınızı dolduracağınız 7 Nisan 2010 tarihinde kısmi yaşlılık aylığı ile emekli
olabilirsiniz.
Askerliğinizi borçlanıp Haziran 2009 da emekli olabilirsiniz
Soru: Askerlik borçlanmasını soracaktım ve hakkım var mı? Yok mu? 1982/2 Askere
devre kaybı olarak gittim. 18 Ekim 1984 yılında askerden terhis oldum. 5 Nisan
1985 tarihinde sigorta olarak çalışmaya başladım. Gün ve prim gün sayımı
doldurmuş durumdayım. 13 Haziran 2010 emekli olacağım. Bu duruma göre askerlik
sigorta borçlanması ne kadar olduğunu ve buna hak sahibi olabilir miyim onu
öğrenmek istiyorum.
Metin KARAÇAY
Cevap: 5 Nisan 1985 başlangıcınıza göre emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık
süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Sorunuzdan prim
ödeme şartını yerine getirdiğiniz ve 48 yaşını dolduracağınız 13 Haziran 2010
tarihinde emekli olacağınız anlaşılıyor. Sigorta başlangıç tarihinden önce olan
askerlik sürenizi borçlanabilirsiniz. Askerliğinizi borçlanırsanız, başlangıç
tarihiniz askerlik süreniz(18 ay kabul edilmiştir) kadar geri gider ve emekli
olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5150 gün prim ödeme ve 47 yaş şartlarına
tabi olur ve 47 yaşınızı dolduracağınız 13 Haziran 2009 tarihinde emekli
olabilirsiniz.
Engelli hakkıyla yılbaşında emekli olabilirsiniz
Soru: SSK Başlangıç tarihim 1 Nisan 1995 dir. 27 Mayıs 1992 ile 27 Ağustos 1993
arasında yaptığım 15 ay(450 gün) askerlik süremi borçlandım ve bedelini ödedim.
Yüzde 40 özürlü olduğumdan Maliyeden vergi indirimi kağıdımı da aldım. 2 Nisan
2005 ile 3 Mart 2008 tarihleri arasında 2 yıl 10 ay 27 gün de Bağ-Kura prim
ödemem var. Askerlik dâhil SSK ya da Mart 2009 sonu itibariyle 2543 gün prim
ödedim. Halen SSK lı olarak çalışıyorum. Ne zaman emekli olacağım konusunda
farklı farklı bilgiler verdiler. En erken ne zaman emekli olabilirim?
Can TATAR
Cevap: 6 Haziran 2003 tarihi itibariyle, 9 yıldan fazla 12 yıldan az süredir
sigortalı olan sizin gibi vergi indirim hakkı almış 3 ncü derece engelliler
emekli olmak için; 16 yıl sigortalılık süresi ve 3760 gün prim ödeme şartlarına
tabi bulunuyor. 170 gün daha prim ödeyerek 3590 gün olan prim ödemenizi 3760
güne tamamlamanız şartıyla, 16 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1
Ocak 2010 tarihinde emekli olabilirsiniz.
SSK şartlarına tabi olmak için 1260 gün prim ödemelisiniz
Soru: 7 Eylül 1963 Doğumluyum. SSK sigortalısı olarak çalışmaya başladığım tarih
15 Ekim 1987 dir. Daha sonra 15 Ağustos 1997 tarihi itibariyle Bağ-Kurlu oldum.
25 Eylül 2008 tarihi itibariyle de yeniden SSK'ya tabi olarak çalışmaya başladım
ve halen çalışmaya devam ediyorum. SSK ya 3237 gün prim ödemem var. Emeklilik
tarihim konusunda bilgi vermenizi rica ederim.
Levent Genç SUAKLI
Cevap: SSK şartlarıyla emekli olabilmeniz için tekrar SSK lı olduğunuz 25 Eylül
2008 tarihinden itibaren SSK ya en az 1260 gün prim ödemeniz gerekiyor. SSK da
emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş
şartlarına tabisiniz. Prim ödemenizi 1260 güne tamamlamanız şartıyla, 50
yaşınızı dolduracağınız 7 Eylül 2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.
Askerlik borçlanmasıyla bir yıl erken emekli olursunuz
Soru: 1 Ocak 1966 doğumluyum. İlk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığım
tarih 1 Mart 1988 dir. 1986 da askere gittim. Yani askerden sonra sigorta
girişim yapıldı. Emekli olmak için prim ödemem yeterli. Sadece yaşı bekliyorum.
Eğer askerliği ödersem ne zaman emekli olabilirim? Ve askeriliğimi ödemem
emekliliğime etkisi olur mu?
Muhammet Bektaş
Cevap: Askerlik sürenizi borçlanırsanız, sigorta başlangıç tarihiniz askerlik
süreniz kadar(18 ay kabul edilmiştir) geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl
sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabi olursunuz.
5300 gün prim ödemeniz şartıyla, 49 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2015
tarihinde emekli olabilirsiniz. Askerlik borçlanması bir yıl erken emekli
olmanızı sağlar.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz. |
