|
Yevmiye defteri yıl içinde dolduğunda
belgeleri yeni deftere kaydedebilirsiniz
Ekrem Sarısu - 01 Haziran 2009 Pazartesi - Posta
Soru: Dikkatsizlik sonucu sayfa sayısı az
defter tasdik ettirdiğimizden, kullanmakta olduğumuz yevmiye defteri dolmak
üzere, ceza yememek için ne yapmamamız gerekiyor?
Hamit Bahçeci
Cevap: Vergi Usul Kanununa göre; noter tasdikine tabi olan defterlerin dolması
veya sair sebeplerle yıl içinde yeni bir defter kullanmaya mecbur olanlar,
defterleri kullanmaya başlamadan önce notere tasdik ettirmek zorundalar. Yevmiye
defteriniz dolmadan yeni bir defter tasdik ettirerek, kullandığınız defter
dolduktan sonra, belgeleri yeni tasdik edilen yevmiye defterine kayıt etmeniz
halinde sorun yaşamaz, cezaya da muhatap olmazsınız.
Yurtdışındaki yabancı şirketten alınan ücret Gelir Vergisi’ne tabi değil
Soru: İngiltere merkezli yabancı bir firmanın elemanı olarak İstanbul’daki
işlerini takip edeceğim. Firmanın İstanbul bürosu yok. Aylık ücretimi ve onlar
adına yapacağım harcamaları, Londra’da adıma açılacak bir banka hesabına
yatıracaklar. Firma ücretimin vergisinin İngiltere’de da ödeneceğini, kesintiden
sonra kalanın hesabıma yatırılacağını söylüyor. Ücret olarak hesabıma yatan para
için Türkiye’de vergi ödeyecek miyim? Yahut yıllık beyanname vermek zorunda
kalacak mıyım?
Baha Kozanoğlu
Cevap: Gelir Vergisi Kanunu’nun 23/14 ncü maddesi hükmünce; kanuni ve iş merkezi
Türkiye’de bulunmayan dar mükellefiyete tabi işverenlerin yanında çalışan hizmet
erbabına, işverenin Türkiye dışında elde ettiği kazançları üzerinden döviz
olarak ödediği ücretler gelir vergisinden istisnadır. Durumunuz bu istisnaya bir
bir uyuyor. Alacağınız ücret Türkiye’de gelir vergisine tabi tutulmayacak.
Beyannamede vermeyeceksiniz.
Kooperatif hisse satışının vergisi
Soru:1997 yılından beri üye olduğum konut yapı kooperatif, nihayet inşaatını
tamamladı. Üyeler kuraları çekti ve herkesin yeri belli oldu. Çevre düzenlemesi
ve ufak tefek işleri yapılıyor. Altı aya kadar dairelerin teslim edileceği
söyleniyor. Henüz tapu verilmedi. Şayet tapu verilmeden hisse devretmek yoluyla
dairemi satarsam, vergi doğar mı?
Ayhan KARSLIOĞLU
Cevap: Daire henüz size tahsis edilmediğinden yaptığınızdan işlemi, daire satışı
değil, kooperatif hisse devridir. Kooperatif hissesinin satışında sürenin bir
önemi yok. Kooperatife ödediğiniz aidatlar(satışın yapıldığı ay hariç) her ay
ÜFE endeks artış oralarında artırılarak, hisselerin artırılmış maliyet bedeli
bulunur. Hisselerin satış değeri ile artırılmış maliyet bedeli arasındaki fark,
hisse satış kazancınızı oluşturur. Bu şekilde hesaplayacağınız hisse satış
kazancınız 7.600 TL si(2009 için geçerli had) gelir vergisinden müstesna
tutulduğundan, 7600 TL yi aşan kısmının beyan edilerek vergilendirilmesi
gerekmektedir.
Asgari ücretin net tutarından az geliri olan anneye oğlundan aylık bağlanır
Soru: Kardeşim 657 ye memur emekli sandığı mensubu idi 2004 de bekâr olarak
vefat etti. 5 yıldan fazla süre çalışması vardı. Yeni çıkan kanuna göre muhtaç
olan anneme maaş bağlatmak için Kasım 2008 de evraklarla Emekli Sandığına
başvurduk. 8 aydır beklemekteyiz. Şubat 2009 da muhtaç olduğuna dair bazı
evraklar istediler. İstedikleri evraklar kuruldan geçti Ankara’ya gönderildi.
Biz almadık, gelmedi falan dediler. Neyse sonuç olarak annem maaşa bağlanır mı?
Kamil Tatar
Cevap:Annenizin sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışmıyor, bu
kurumlardan kendi çalışmalarından dolayı gelir ve aylık almıyor ve her türlü
kazanç ve iradı toplamı asgari ücretin net tutarından(bugün için 477 TL dir.)
azsa, annenize kardeşinizden dolayı aylık bağlanır. Annenizden başka aylık
alacak kimse yoksa(ki sorunuzdan olmadığı anlaşılıyor) 620 TL civarında aylık
alır. Dosyanızda mal bildirimi ve muhtaçlık belgesi eksik. Elden getirerek
Emekli Sandığına vermenizde yarar var.
Hafta tatilinde çalışılan güne ait ücret yüzde 150 zamlı ödenir
Soru: Ben 1 yıldır bir şirkette haftalık izinsiz çalışıyorum. Kasım ayında
nikahım yapıldı ve 3 gün sonra işten ayrılıyorum. İşten ayrıldığımda nikah
tazminatım asgari ücret üzerinden ne kadar olduğunu merak ediyorum ayrıca
haftalık izinlerimi almam için mahkemeye mi başvurmam lazım. Maalesef bana kağıt
imzalattılar ilk girdiğimde bütün hakkımı aldığıma dair. Ben 2 şahit bularak iş
yerinden bu işin altından kalkabilir miyim. Lütfen 2 güne haber verirseniz ona
göre davranıp 3 gün sonra işten ayrılacağım çünkü..Şimdiden çok teşekkür ederim
Serap Gedik-Adana
Cevap: Hafta sonu çalışmanıza karşılık, hafta sonu çalışılan güne ait ücretiniz
bir kat fazlasıyla ödenir(günlük ücretiniz 40 TL ise o gün için toplam 80 TL
ödenmesi gerekir). Eğer, hafta içi çalışmanız 45 saatse, yani İş Kanununa göre
haftalık çalışma saatini dolduruyorsanız, hafta sonu çalıştığınız güne ait
ücretin yüzde 150 zamlı ödenmesi lazım.(günlük ücretiniz 40 TL ise toplam 100 TL
ödenmesi gerekir) İşverenden hafta sonu çalışma ücretinizi zamlı ödenmesini
talep edin. Ödemezlerse, Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlık Bölge Müdürlüğüne
bir dilekçe ile başvurarak, ücret alacaklarınızın ödenmesinin sağlanmasını talep
edebilirsiniz. Ayrıca, İş Mahkemesinde dava açabilirsiniz.
SSK ya eksik bildirim yapıldığını ispatlamak zordur
Soru: Bir markette tezgâhtar olarak çalışmaktayım. Net maaşım 1.250 TL’ dir.
Fakat işveren SSK ya asgari ücret üstünden prim ödüyor. Aynı iş yerinde 6 kişi
çalışmaktayız. 12 saat çalışıyoruz. Dün itibari ile arkadaşımızın birinin işine
sebepsiz olarak son verildi. Tazminatını asgari ücretten ödediler. Her an
bizimde işimize son verilebilir. 1.250 TL ücret aldığımızı nasıl ispat
edebiliriz?
Öztürk BÜLBÜL
Cevap: İşveren 1.250 net ücret ödeyip, SSK ya asgari ücret üstünden bildirim
yaptığına göre, defter ve kayıtlarını da asgari ücrete göre düzenlemiştir. Aksi
kanıtlanana kadar yasal defterlerdeki geçerlidir. Mahkemelik olduğunuzda 1.250
TL net ücret aldığınızı ispatlamak size düşüyor. 1.250 TL ücret aldığınızı
imzaladığınız herhangi bir makbuz veya belge, banka hesabınıza yatırılmışsa
banka hesabı, çekle ödeme yapılmışsa çek kaydı, özel bir defter tutuyor ve size
imzalatıyorsa bu defter ile ve şahitlerle vb. şekilde ispatlayabilirsiniz.
Ancak, belirttiğimiz gibi, işveren önlemini almıştır. İspatlaması oldukça
zordur. Aynı şekilde fazla çalışmalarınızı da kanıtlayabilirseniz, fazla çalışma
ücretlerini alabilirsiniz. Mahkemeden önce işverenle görüşüp problemi uzlaşarak
çözmenizde yarar var.
Babaanneniz 15 yıl sigortalılık süresini dolduracağı 2013 de emekli olur
Soru: Babaannemin doğum tarihi 10.08.1947, işe giriş tarihi 01.10.1998, işten
çıkarılış tarihi 01.11.2008, SSK ya 9 yıl prim ödedi. 8 aydır isteğe bağlı
Bağ-Kur'a prim ödüyor. Ne zaman emekli olabilir?
BATUHAN
Cevap: Babaanneniz kısmi yaşlılık aylığı ile emeli olmak için; 15 yıl
sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 55 yaş şartına tabi, 4 ay daha prim
ödeyerek prim ödemesini 3600 güne tamamlaması şartıyla, 15 yıl sigortalılık
süresini dolduracağı 1 Ekim 2013 tarihinde emekli olabilir.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz. |
