|
Mahkemelik alacağında veraset beyannamesine
dâhil edilmesi gerekiyor
Ekrem Sarısu - 10 Ağustos 2009 Pazartesi - Posta
Soru: Babamın mirasçıları olarak annem iki
kardeşim veraset ve intikal vergisi beyannamesi vereceğiz. Babamınız 3 senden
beri devam eden ve henüz sonuçlanmayan bir alacak davası var. Bu alacağı
beyannameye dâhil edip etmeme de ikileme düştük. İhtilaflı olan ve mahkemesi
devam eden bu alacağı veraset ve intikal vergisi beyannamesine dâhil edilmesi
gerekiyor mu? Gerekiyorsa ortada olmayan, beklide davayı kaybederek
alamayacağımız alacak için bir de vergi mi ödeyeceğiz?
Mutluhan AVCI
Cevap: Babanızın mahkemesi devam eden alacağını, veraset ve intikal vergisi
beyannamesine dahil ederek beyan etmeniz gerekiyor. Ancak, ihtilaflı alacağı
beyan etmeniz, vergi ödeyeceğiniz anlamına da gelmiyor. Çünkü, bu alacağa
ilişkin olarak hesaplanacak olan veraset ve intikal vergisi, mahkeme sonuçlanana
kadar tecil edilecek. Dava neticelene kadar vergi ödemeyeceksiniz. Ancak, her 6
ayda mahkemeden alacağınız davanın durumunu gösteren bir yazıyı vergi dairesine
vermek zorundasınız. Bu bildirimi yapmadığınızda tecil sona erer ve vergiyi
ödemek zorunda kalırsınız. Tecil 10 yıldan fazla devam etmeyecek. Şayet dava 10
yıldan fazla devam ederse, 10 ncu yıldan sonra vergiyi ödemek zorundasınız.
Ancak, mahkeme sonucuna göre fazla ödemeniz çıkarsa, düzeltme yoluyla fazla
ödediğiniz vergileri geri alacaksınız.
Tapu Harcı dairenin gerçek alım-satım bedeli üstünden hesaplanır
Soru: Emlak Vergi değeri 80 bin lira, gerçek alım-satım değeri 400 bin lira olan
bir dairenin devrinde Tapu Harcı hangi değer üstünden hesaplanacak? Alıcı ve
satıcı kaç lira Tapu Harcı ödenecek?
Zuhal BAKIR
Cevap: Tapu Harcı, emlak vergi değerinden az olmamak üzere gayrimenkulün gerçek
alım satım bedeli üstünden hesaplanıyor. Vergi değeri 80 bin, alım-satım bedeli
400 bin TL olan bir gayrimenkulün devrinde, alıcı ve satıcı ayrı ayrı 400 bin TL
üstünde binde 15 oranında hesaplanan 6 bin TL Tapu Harcı öder.
Kapıcının haklarını ödemek zorundasınız
Soru: Site yöneticisiyim. Kapıcım 1992 yılında başladığını söylüyor. SSK sı 1997
de başlamış. İki kez girdi çıktı yapılmış. Arada başka firmada da çalışmış.
Normal olarak 1998 den beri sigortalı. Çıkartmak istediğimde 1992 den beri
sigortasını istiyor. Burada zaman aşımı burada uygulanır mı? Diğer taraftan
pazar, bayram ve fazla mesailerim verilmedi diyerek beni tehdit ediyor. İşten
çıkartsam kaç yıllık geriye dönük isteyebilir? Böyle bir durumda çalışma
müdürlüğüne hangi belgeleri vermek zorundayım? Kaç yıllık olarak?
Ahmet Gündoğdu
Cevap: Kapıcının hangi tarihler arasında girdi çıktı yapıldığı ve çalışmadığı
sürenin ne kadar olduğunu bildirmediğinizden zamanaşımı olup olmadığını ve kıdem
tazminatı süresini tam olarak hesaplayamıyoruz. Ancak, sigortalı olduğu 1998 den
beri kıdem tazminatı hakkı var. Son 5 yıllık fazla çalışma, ulusal bayram ve
genel tatillerdeki fazla çalışma sürelerinin ücretlerini isteyebilir.
Zamanaşımına uğradığından 5 yıldan önceki sürelere ilişkin mesai ücreti
isteyemez. 1 Ağustos 2009 tarihinden itibaren tek bildirim uygulaması
başladığından, kapıcıyı çıkartma tarihinden itibaren 10 gün içinde Sosyal
Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğüne işten ayrılma bildiriminde bulunmanız lazım.
Bölge çalışmaya bildirim gerekmiyor.
Lisede okuyan çocuk 20 yaşını doldurana kadar babadan sağlık yardımı alabilir
Soru: Emekliyim.15 gün sonra 18 yaşını dolduracak olan, hafif özürlü kızım
sağlık yardımını benim üstümden alıyor. Eylül ayında liseye başlayacak. Bir
yazınız dan öğrendiğim kadarıyla kızım, 20 yaşını doldurana kadar üstümden
sağlık yardımı alabilecek. Duyduğuma göre, aylık küçük bir katkı payı ödeyerek
evlenene kadar benim sağlık imkânlarımdan yararlanabilecekmiş. Bu konuda
aydınlatıcı bilgi verebilir misiniz?
Şükrü VURAL
Cevap: Kızınız Ağustos 1991 ayı doğumlu olmalı. Lise veya dengi bir okulda
eğitim görmesi halinde, 20 yaşını dolduracağı Ağustos 2011 tarihine kadar sizin
üstünüzden sağlık yardımı alabilir. Bu tarihten itibaren sigortanızdan sağlık
yardımı alamaz. Hafif özürlü olduğundan özürlü kapsamında da üstünüzden sağlık
yardımı alamaz(en az yüzde 60 özürlü olması gerektiğinden). Kızınız 20 yaşınız
doldurduğu tarihten itibaren genel sağlık sigortasına prim ödeyerek sağlık
yardımı alabilir. Ödenecek prim tutarını aile içinde kişi başına düşen aylık
gelir tutarı belirliyor. Ailenizin her türlü geliri dikkate alınarak
hesaplanacak olan kişi başına düşen aylık gelir tutarı:
-Asgari ücretin 1/3 den(bugünkü asgari ücrete göre 231 TL den) azsa, prim
ödemeden,
-Asgari ücretin 1/3 ü(231 TL) ile asgari ücret(693 TL) arasında ise, asgari
ücretin 1/3 nün yüzde 12 si kadar,( bugünkü asgari ücrete göre aylık 27.70 TL),
-Asgari ücret(693 TL) ile asgari ücretin iki katı(1.386 TL) arasında ise, asgari
ücretin yüzde 12 si kadar(bugünkü asgari ücrete göre aylık 83.20 TL),
-Asgari ücretin iki katından fazlaysa, asgari ücretin iki katının yüzde 12 si
kadar(bugünkü asgari ücrete göre aylık 166.30 TL) prim ödeyerek sağlık yardımı
alabilecek.
51 yaşını doldurduğunuzda emekliği hak edersiniz
Soru: 8 Mayıs 1965 doğumluyum. İşe başlama tarihim 11 Mart 1989 olup, 5470 gün
prim ödemem var. Hala sigortam devam ediyor. Sigorta başlangıç süremden sonra
540 gün askerlik borçlanmamı ödedim. Ne zaman emekli olabilirim?
Mutat AYDOĞAN
Cevap: : Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi 5450 gün prim ödeme ve 51
yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim
ödemesiniz de, 51 yaşınızı dolduracağınız 8 Mayıs 2016 tarihinde emekli
olabilirsiniz.
31 Ekim 2010 da başvuru yapabilirsiniz
Soru: 31 Ocak 1964 doğumluyum. İşe giriş tarihim 1 Ocak 1982 dir. Emekli olmak
için yaşımın dolmasını bekliyorum. Acaba emekli olmak için ne zaman müracaat
edebilirim?
Reha KÜRKLÜ
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5075 gün prim ödeme ve 46
yaş şartlarına tabisiniz. 5075 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 46 yaşınızı
dolduracağınız 31 Ocak 2010 tarihinde emekliliği hak ediyorsunuz. Bu tarihte
başvuru yaparsanız 1 Şubat 2010 tarihinden itibaren emekli aylığınız bağlanır.
Bayan 50 erkek 59 yaşında emekli olabilir
Soru: Doğum Tarihim 1 Mayıs 1966, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı
tarih 1 Ocak 1981 olan biri 3600 günden kaç yaşında emekli olabilir?
Mevlüt ÖZTÜRK
Cevap: Sorunuzdaki kişi erkek sigortalı ise; en geç 23 Mayıs 2014 tarihine kadar
3600 gün prim ödemiş olması şartıyla, 59 yaşını dolduracağı 1 Mayıs 2015
tarihinde emekli olabilir. Bayansa; 3600 gün prim ödeme şartıyla, 50 yaşını
dolduracağı tarihte kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilir.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz. |