|
|
|
|
|
Vergi indirimi almak avantajınıza |
|
05.10.2009 |
|
| ||
|
Vergi indirimi almak avantajınıza Ekrem Sarısu - 05 Ekim 2009 Pazartesi - Posta Soru: Yüzde 40 özürlü raporum var. Askerlikten de raporum var. 1997 girişliyim. Ne zaman emekli olabilirim? Ama vergi indirimim yok. Vergi indirimim olmadan emekli olabilir miyim? Olabilirsem kaç yıl sigortalı çalışmam lazım? Adem ÇELİK Cevap: Yüzde 40 raporunuz varsa vergi indirimi almak avantajınıza. Sigorta başlangıcınız 6 Ağustos 1997 ve de daha önceki bir tarihse, vergi indirimi almanız halinde, 6 Ağustos 2003 tarihi itibariyle sizin gibi 6 yıldan fazla 9 yıldan az süredir sigortalı olan 3 ncü derece özürlülere tanınan haktan yararlanarak emekli olmak için; 17 yıl sigortalılık süresi, 3920 gün prim ödeme şartına tabi olursunuz. 3920 gün prim ödemiş olmak şartıyla, 2014 de 17 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Başlangıç tarihiniz 6 Ağustos 1997 den sonraki bir tarihse, 4080 gün prim ödemiş olmak şartıyla, 2015 de 18 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Yanlış ve fuzuli ödenen prim geri alınabilir Soru: Yapı Denetim alanında faaliyet gösteren bir Ltd. Şirketiz. 4 Mayıs 2005 tarihinde firmamıza mühendis olarak giren bir arkadaşımızın SSK primlerini 1 Mart 2006 tarihine kadar aralıksız olarak 299 gün prim ödedik. (299 gün 7082,22 TL kazanç) ancak arkadaşımızın12 Ocak 1996 tarihinden bu yana Bağ-Kura kayıtlı olduğunu öğrendik. 299 gün çift yatan SSK primini geri talep edebilir miyiz? Herhangi bir cezai işlem ile karşı karşıya kalır mıyız? Eğer varsa bunun gerekçesi ne olabilir? Özgen AYTAN/ DENİZLİ Cevap: Bağ-Kur sigortası devam ederken SSK sigortalısı olunmaz. Yeni işe başlayan eleman Bağ-Kur sigortalısı olduğunu bildirmediğinden, şirketiniz ödediği ücretlerden SSK primi kesmiş ve süresi içinde kuruma bildirimini yaparak ödemiş. Şirket olması gereken işlemleri yaparak yükümlülüğünü yerine getirdiğinden herhangi bir cezalı işleme tabi olması söz konusu olmaz. Eleman talep ettiği takdirde adına fuzuli ödenmiş olan SSK primlerinin işçi hissesini, Bağ-Kur prim borçlarına mahsup ettirebileceği gibi, borcu bulunmaması halinde iade olarak geri alabilir. SSK Ve Bağ-Kur yetim aylığını keser Emekli Sandığı kesmez Soru: Babamdan ve annemden yetim maaşı alıyorum. Sigortalı bir işe girdiğim taktirde maaşım kesilir mi? Serpil ÇAKIR Cevap: Yetim aylığını aldığınız kurumları belirtmemişsiniz. Şayet SSK ve Bağ-Kurdan yetim aylığı alıyorsanız, sigortalı bir işe girdiğinizde aldığınız yetim aylığı kesilir. Çünkü SSK ve Bağ-Kur, sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışan kız çocuklarına ana ve babalarından dolayı yetim aylığı ödemez. Zaten yetim aylığı bağlanırken sigortalı bir işe girdiğinizde yetim aylığını kestireceğinize dair taahhütname imzaladınız. Şayet yetim aylığı Emekli Sandığından alıyorsanız, sigortalı bir işe girdiğinizde yetim aylığınız kesilmez. Çünkü; Emekli Sandığı sadece Emekli Sandığına tabi bir işe girenlerin yetim aylığı keser. Diğer sosyal güvenlik kurumlarında sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yetim aylığını kesmez. Her sektörde çalışanın 3600 günle emekli olma hakkı vardır Soru: 11 Ocak 1952 doğumluyum. 6 Haziran 1969 SSK başlangıcım var. 1998 itibari ile yaklaşık 2100 gün ödenmişim ve 2007 de 90 gün de dışarıdan prim ödedim. Mesleğim asansörcülük olup inşaat sektörü 3600 güne tabi olduğuna göre, bu şartlarda emekli olabilmek için kaç gün pirime ihtiyacım var? Ya da sadece yaştan emekli olabilir miyim? Halim KOCA Cevap: İnşaat sektöründe çalışanlar 3600 günle emekli olur diye bir kanun yok. 3600 günle kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olunur(yaş haddinden emeklilik) Şartları sağlaması şartıyla her sektörde çalışan 3600 günle emekli olabilir. Sorunuzdan 3600 günle emekli olmak istediğiniz anlaşılıyor. 8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla süredir sigortalı olduğunuzdan Kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olmak için; eski kanuna göre 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme şartlarına tabisiniz. 1410 gün daha prim ödeyerek 2190 gün olan prim ödemenizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerlik sürenizin borçlanmamışsanız, prim eksiğinizin bir kısmını askerlik borçlanmasıyla da tamamlayabilirsiniz. Kıdem tazminatı alıp ayrılan tekrar çalışmaya başlayabilir Soru: 1971 doğumluyum. 1987 yılında SSK lı oldum. Şuana kadar 5375 iş günü prim ödemem var. SSK dan kıdem tazminatını alabilir yazısı alarak işverene ibraz ettiğim takdirde, kıdem tazminatımı alabilir miyim? Aldıktan sonrada başka işverenin yanında SSK lı olarak çalışabilir miyim? Ben şu anda 50 yaş şartlarına tabi görünüyorum. Böyle yaptığım takdirde 58 yaşını mı beklemem gerekiyor mu? Mecit YILDIZ Cevap: Kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilmek için aranan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartına yerine getirenler kıdem tazminatına alarak işlerinden ayrılabilirler. süre ve prim ödeme şartını sağladığınızdan bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il müdürlüğünden “kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir” yazısı alarak işverene ibraz etiğinizden kıdem tazminatınızı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Tazminatınızı alarak işinizden ayrıldıktan sonra başka bir işyerinde hatta ayrıldığınız işyerinde dahi çalışabilirsiniz. 58 yaşınızı beklemenize gerek yok. 25 yıl süre, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. 2021 de 50 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirisiniz. Başlangıçtan sonraki askerliğin erken emekliliğin faydası yok Soru: 15 Mayıs 1966 doğumluyum. 24 Kasım 1984 Tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başladım. 1988-1989 yılları arasında askerlik yaptım. Bugün için 6500 gün prim ödemem var. 1-Ne zaman emekli olabilirim? 2-Askerlik ödemesi yapmamın faydası var mıdır? 3-Çalıştığım işyerinden kıdem tazminatını isteyerek ayrılabilir miyim? Murat Tanju ÜSTÜN Cevap: 1) Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 48 yaşınızı dolduracağınız 15 Mayıs 2014 tarihinde emekli olabilirsiniz. 2)Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden sonra yaptığınızdan borçlanmanızın erken emekli olmanıza faydası yoktur. 3) 15 yıllık sigortalılık süreniz ve 3600 günden fazla prim ödemeniz olduğundan, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il müdürlüğünden kıdem tazminatı alabilir yazısı alarak işveren ibraz ederek, kıdem tazminatını alarak işinizden ayrılmanız mümkün. 25 yıllık süreyi dolduracağınız 2014 de emekli olabilirsiniz Soru: Nisan 1963 doğumluyum.1 Mayıs 1991 de sigortalı olarak çalışmaya başladım. Halen çalışmaktayım. Askerliğimi 1988 yılında yaptım. Askerlik borçlanmamı da ödedim. Ne zaman emekli olabilirim? Mehmet TÖNGEL Cevap: Sorunuzu 20 ay askerlik yaptığınız varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Sigorta başlangıcından önce yaptığınız askerlik sürenizi borçlanmanız, başlangıç tarihinizi 20 ay geri götürerek emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor. 5450 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 25 Yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Eylül 2014 tarihinde emekli olabilirsiniz. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 922 | |||
|
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
| ||||
