|
Cep telefondaki fazla vergi, vergiyi
öldürüyor
Ekrem Sarısu - 02 Aralık 2009 Çarşamba - Posta
Soru: Cep telefonu görüşme bedelleri çok pahalı. Telefon şirketlerinin
gazetelerdeki açıklamalarından, cep telefonu görüşmelerinin vergiler yüzünden
pahalı olduğu sonucu çıkıyor. Bu doğru mu? Cep telefonu görüşme bedelleri
vergiler yüzünden mi pahalı? Yoksa telefon şirketlerinin fiyatları pahalıda suçu
vergilere mi atıyorlar?
Sami EKİZ/ANKARA
Cevap: Maalesef cep telefonu görüşmeleri vergiler yüzünden pahalı. Çünkü
tüketici, cep telefonu faturası öderken farkında varmadan tabloda görünen yedi
çeşit vergi ödüyor.
Vergi Türü |
Oran / TL |
Özel İletişim Vergisi |
%25 |
KDV |
%18 |
Hazine Payı |
%15 |
Kurum masraflarına
katkı payı |
%0,35 |
Yeni tesis özel
iletişim vergisi
(Abonelik
başlangıcında alınır) |
31,10 TL |
TGM ruhsat ücreti
(Abonelik
başlangıcında alınır) |
12,00 TL |
TGM Kullanım ücreti
(Yıllık) |
12,00 TL |
Cep telefonundan alınan vergilerde Dünya
şampiyonuyuz. Bırakın yıllardan beri girmeye uğraştığımız Avrupalıyı, Zambia’lı
ve Uganda’lı bile, bizden yüzde 50 daha az vergi ödüyor. Avrupalı ise,cep
telefonu görüşme ücretine sadece KDV ödüyor. Gelişmekte olan 50 ülkede cep
telefonu ile yapılan görüşmelerden alınan vergi ortalaması yüzde 17, Türkiye’de
bu verginin yaklaşık 3 katı vergi ödeniyor. Vergiler yüksek olduğu için
konuşmalar sınırlı tutuluyor. Oysa vergiler düşürülse, fiyatlar düşeceğinden,
görüşme süreleri artar ve daha çok vergi toplanır. Halk deyimiyle sürümden
kazanılır. Hem de Avrupa ve tüm Dünya ile uyumlu hale geliriz. Fransız Jean
Baptiste Colbert’in “ Fazla Vergi Vergiyi Öldürür” söyleminde olduğu gibi, cep
telefondaki fazla vergi, vergiyi öldürüyor. Başka bir ifadeyle daha fazla vergi
alınmasını önlüyor.
Varlık Barışı ile kurtulabilirsiniz
Soru: Vergiye tabi olduğunu bilmediğimden 2006 yılında sattığım limitet şirket
ortaklık hisse satışından 2006 yılında elde ettiğim kazancı beyan etmedim. Bugün
için ceza ödememek için ne yapabilirim? Vergisini ödemeye razıyım.
BAHATTİN
Cevap: Limitet şirket ortaklık payının satışından elde edilen kazanç değer artış
kazancı kapsamında gelir vergisine tabidir. Kazanç hesaplanırken limitet şirket
ortaklık payının edinme bedeli, edinildiği ay hariç, elden çıkartıldığı ay dâhil
olmak üzere TÜFE artış oranında artırılıyor. Devir bedelinden artırılmış edinme
bedeli düşülerek ortaklık payının devrinden sağlanan kazanç bulunuyor. Elde
edilen kazancın belli tutarı vergiden istisna edildiğinden istisna tutarını
aşmayan kazançların beyan edilmesi gerekmiyor. 2006 yılında limitet şirket
ortaklılık payı satışlarından elde edilen kazançların 6.000 TL si vergiden
istisna edildiğinden, kazancınız bu tutarı aşmıyorsa, beyanı gerekmediğinden
sorun yok. Aşıyorsa, kazançtan 6.000 TL düştükten sonra, kalan tutarı beyan
etmeniz gerekiyordu. Yıl sonuna kadar, varlık barışı kapsamında beyan
etmediğiniz kazanç tutarı kadar, varlık beyanında bulunarak, beyan ettiğiniz
varlık tutarının yüzde 5 ini vergi olarak ödemeniz halinde, ileride beyan
etmediğiniz kazancı vergi incelemesi yoluyla bulsalar dahi, beyan edeceğiniz
varlık tutarı bulunan matrah farkından düşüleceğinden, ortada vergilendirilecek
kazanç kalmayacak, dolayısıyla vergi, ceza ve faiz ödemekten kurtulacaksınız.
Varlık Barışı sizin ve sizin gibi geçmiş yıllarda(2004-2007 yıllarında) için
kaçırılmayacak fırsat.
Emekli olup aynı işyerinde çalışanın yıllık izin hesabı yeni işçi gibi
yapılır
Soru: Kıdem tazminatını alarak emekli olan eski bir işçimizi, destek primi
ödeyerek tekrar çalıştırmaya başladık. Bu kişinin yıllık izin süresini nasıl
hesaplayacağınız. Eski çalışmaları dikkate alınacak mı?
Zabit EŞER
Cevap: Kıdem tazminatını alarak işyerinizden emekli olan ve işletmeniz de
çalışmasını sürdüren işçinin, yıllık ücretli izin ve kıdem tazminatına esas
kıdeminin hesabında, eski çalışmaları dikkate alınmaz. İşçinin emeklilik
döneminde çalışmaya başlaması yeni bir hizmet akdine dayanır. Bundan dolayı,
ikinci çalışma dönemindeki(emeklilik dönemindeki) kıdemi, sıfırdan başlar.
Emekli aylığı bağlandıktan sonra çalışmasına devam eden işçinizin, yıllık
ücretli izin süresini yeni işe başlayan biri gibi hesaplayacaksınız.
Bağ-Kura 31 ay prim ödeyip SSK dan emekli olmanız mümkün
Soru: 1960 doğumluyum. İşe başlangıç tarihim 12 Ekim 1977 dir. 600 gün olan
askerlik süremi borçlandım. 1998 de tekrar sigortalı olarak çalışmaya başladım.
SSK’da 4080 gün prim ödemem var. 2008 yılında İsteğe bağlı Bağ-Kur’a geçtim.
Hangi kurumdan ve ne zaman emekli olabilirim?
Salim OCAK/Ankara
Cevap: SSK dan emekli olmak avantajınıza. SSK da emekli olmak için; 25 yıl
sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve 44 yaş şartlarına tabisiniz. İsteğe
bağlı olarak Bağ-Kura prim ödemeye başladığınız tarihten itibaren 920
gün(yaklaşık 31 ay) prim ödeyerek, 4080 gün olan prim ödemenizi 5000 güne
tamamlayacağınız tarihte SSK dan emekli olabilirsiniz. 1 Ekim 2008 den itibaren
isteğe bağlı prim ödemeleri 4/b sigortasına(eski adıyla Bağ-Kura) sayılmasına
karşın, isteğe bağlıya 31 ay prim ödeseniz de SSK dan emekli olabileceksiniz.
Yaş şartının artmaması için 2036 dan önce primi tamamlamalısınız
Soru: 1986 doğumluyum. 6 Aralık 2001 tarihinden itibaren SSK’lı olarak çalışmaya
başladım. 2006 yılında askere gittim. Askerlik dönüşü tekrar SSK’lı olarak
çalışmaya başladım ve halen çalışmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim? Kaç gün
prim ödemem gerekiyor?
İlyas YILDIRIM/ Ş.Urfa
Cevap: 8 Eylül 1999 dan sonra sizin gibi ilk defa sigortalı olanlar, emekli
olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi bulunuyor. Prim
ödemenizi en geç 1 Ocak 2036 tarihine kadar 7000 güne tamamlamanız şartıyla,
2046 da 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Şayet prim
ödemenizi 1 Ocak 2036 ya kadar 7000 güne tamamlamazsanız, emekli olacağınız yaş
haddi priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihe göre, 65 yaşına kadar
yükselebilir. Prim ödemenizi 2036 dan önce 7000 güne tamamlama bakın.
Prim yeterli 45 yaşınızı beklemeniz gerek
Soru:23 Mayıs 1967 doğumluyum. SSK girişim 1980 olup bugüne kadar 5426 gün prim
ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim?
Turgay ÇETİN
Cevap: Sigorta başlangıcınızı yıl olarak bildirmişsiniz. Oysa bir gün bile
emekli olma şartlarını değiştiriyor. Şayet 23 Kasım 1980 ve öncesi bir tarihte
sigortalı olmuşsanız emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi,5000 gün prim
ödeme ve 45 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan
sonra prim ödemeseniz de, 45 yaşınızı dolduracağınız 23 Mayıs 2012 tarihinde
emekli olabilirsiniz. Başlangıcınız 23 Kasım 1980 den sonraki bir tarihse, 46
yaşınızı dolduracağınız 23 Mayıs 2013 de emekli olabilirsiniz
Askerlik borçlanmasıyla iki yıl erken emekli olabilirsiniz
Soru: Babam 27 Ekim 1957 doğumlu. Sigorta başlangıcı Şubat 1985. 1985 yılından
1994 yılına kadar SSK ya prim ödedi. 1995 yılında 30 günlük isteğe bağlı
ödedi.1995-2006 yılları arasında boşluk var. Kasım 2006/ Haziran 2008 arasında
tekrardan isteğe bağlı sigortaya prim ödedi. Ağustos 2008 den itibaren SSK lı
olarak çalışmakta. Şuan 3900 prim ödenmişliği var. Ve askerlik borçlanması var.
Askerlik borçlanmasını ödersek ne zaman, ödemezsek ne zaman emekli olur?
Banu TORUN
Cevap: Babanız emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim
ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi.1625 gün daha prim ödeyerek, 3900 gün olan prim
ödemesini 5225 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.(ara vermeden prim
öderse yaklaşık 4 yıl sonra) Askerlik süresini(20 ay kabul edilmiştir)
borçlanıp, 650 gün daha prim ödemek suretiyle prim ödemesini 5150 güne
tamamlayacağı tarihte de emekli olabilir.(ara vermeden prim öderse Ekim 2011
ayında)
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz. |