Sermayeye eklenen kâr, olabilirsiniz ortaklara dağıtıldığında stopaj yapılması gerekiyor |
05.02.2010 |
|
| ||
Sermayeye eklenen kâr, olabilirsiniz ortaklara dağıtıldığında stopaj yapılması gerekiyor Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com - 05 Şubat 2010 - Cuma - Posta Soru: Şirketimizin tasfiyesi tamamlandı. Tasfiye sonucunda borç, alacak ve şirketin malı kalmadı. Ortada sadece sermaye kaldı. Sermayeyi ortaklara dağıtacağım. Sermayenin içinde eklenen geçmiş kârlardan başka bir şey yok. Sermayeye eklenen geçmiş yıl kârlarından da stopaj yapılmıyor. Bunun için vergi stopajı yapmamız gerekiyor mu? Erkan/İstanbul Cevap: Ortakların işletmeye
koydukları sermayenin, gerek sermaye azaltılması sonucu, gerekse tasfiye
neticesinde ortaklara dağıtımı, Gelir Vergisi stopajına (kesintisine) tabi
değil. Dolayısıyla ortakların koydukları sermayenin tasfiye sonucu dağıtımında
vergi stopajı yapmayacaksınız. Ancak, önceki yıllarda sermayeye eklenmiş olan
geçmiş yıl kârlarının, şirket sermayesinin azaltılması veya tasfiye edilmesi
sebebiyle ortaklara dağıtılması durumunda, kâr dağıtımına bağlı olan vergi
stopajının yapılması gerekiyor. Tasfiye ettiğiniz şirketinizin sermayesi içinde
olan geçmiş yıl kârlarını ortaklara dağıtırken, yüzde 15 oranında Gelir Vergisi
stopajına tabi tutmanız gerekiyor. Sorunuzda belirttiğiniz kazancın sermayeye
eklenmesinde stopaj olmaması, kazancın sermayeye eklenme işleminde geçerli.
Dağıtımda geçerli değil. Şayet sermayeye eklenen geçmiş yıl kârlarının, daha
sonra sermaye azaltılması veya tasfiye neticesinde ortaklara dağıtımında stopaj
olmazsa, tüm şirketler kâr dağıtımında bu yolu seçerek kazancın ortağa
dağıtımını stopaj dışına çıkarır. Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce
yapmış olmalısınız. Askerlik borçlanması başlangıç tarihinizi 18 ay geri
götürerek, 25 yıl sigorta, 5300 gün prim ve 49 yaş şartlarına tabi olmanızı
sağlıyor. Prim ödemeniz yeteli olduğundan, 1 Mart 2014’te emekli olabilirsiniz. Cevap:
Mağazasını kapatıp, kardeşinizin iş akdini fesheden işveren, kardeşinizin 4.5
yıl çalışmasına karşılık en son aldığı aylığın 4.5 katı kadar kıdem tazminatı, 8
haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı, varsa kullanmadığı izin günlerinin
ücretini ve ödenmeyen mesai ücretlerini ödemesi gerekiyor. Beklemenize gerek
yok. İşverene, kardeşinizin kıdem, ihbar tazminatı, izin parası ve mesai
ücretlerinin ödenmesini, aksi halde hem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na
şikayette bulunacağınızı hem de iş mahkemesine dava açacağınızı belirttin.
İşveren kardeşinizin haklarını muhtemelen ödeyecektir. Şayet ödemezse hem iş
mahkemesine dava açabilir hem de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge
Çalışma Müdürlüğü’ne şikâyette bulunabilir. Cevap: SSK prim ödemelerinizin 5434 sayılı Kanun’un Ek 18’inci maddesi hükmünce
değerlendirilmesi sonucu, emekli aylığına esas dereceniz 1’inci derecenin 4’üncü
kademesine yükseltilmiş ise de kazanılmış hak aylık dereceniz 6’ncı derecenin
3’üncü kademesidir. Emekli aylığı hesaplanırken, kazanılmış hak aylığı
derecesine verilen ek gösterge dikkate alınmaktadır. Kazanılmış hak aylığı
derecenizin (6/3’ün) ek göstergesi 2300 dikkate alınarak emekli aylığınız
bağlanmış. Yapılan işlem doğru. Ancak, kazanılmış hak aylık derecenizde, emekli
aylığı hesabına esas dereceniz gibi 1’inci derecenin 4’üncü kademesi olsaydı,
emekli aylığınızın hesabında 3600 ek gösterge dikkate alınacaktı. Cevap: Yaş haddinden
emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabisiniz.
Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 15 Şubat
2014’te emekli olabilirsiniz. Cevap: Prim ödeme bilgilerinizi tarih yerine yıl olarak vermişsiniz. 1 Nisan 1981’den sonraki 18 yaşın altındaki prim ödemeleri hizmet birleşmelerinde dikkate alınmıyor. 1988’deki 60 gün prim ödemenizi de 18 yaş altında kabul ettiğimizde, Emekli Sandığı‘nda emekli olmak için 25 yıl fiili hizmet ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 9 Eylül 2016’ya kadar çalışmanıza devam ederek fiili hizmet sürenizi 25 yıla tamamlamanız şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 10 Haziran 2023’te emekli olabilirsiniz. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 715 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|