Kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatı alamaz |
11.02.2010 |
|
| ||
Kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatı alamaz Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com 11 Şubat 2010 Perşembe - Posta Soru: Sigortalı olarak 11 yıl bir firmada çalıştım. Maaşımız asgari ücret artı prim sistemi idi. 11 yıl bu sistemle çalıştım. 1997’de işe girdim. 2008’de kendi isteğimle ayrıldım. Bu şirketten kıdem tazminatı talep edebilir miyim? Rahmi SEYHAN Cevap: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi olanlar
dışında, kendi isteği ile işten ayrılanlar kıdem tazminatı alamıyor. Kendi
isteğinizle işinizden ayrıldığınız için kıdem tazminatı alamazsınız. 15 yıl
sigortalılık süreniz olsaydı, 3600 gün prim ödemeniz olduğundan, kendi
isteğinizle de ayrılsanız kıdem tazminatı alabilirdiniz. Cevap: Emlak Vergisi bildiriminin süresi içinde yapılmaması, öncelikle ikinci derece usulsüzlük cezası kesilmesini gerektiriyor. Bildirimin süresinde yapılmaması vergi ziyaına neden olmuşsa, vergi ziyaı cezası da kesilmesi gerekmektedir. Geç bildirim fiili, hem usulsüzlük hem de vergi ziyaı cezasını gerektirdiğinden, usulsüzlük cezası ile vergi ziyaı cezası mukayese edilir ve tutar itibarıyla fazla olan ceza kesilir. Ocak 2009’da satın alınan arsanın Emlak Vergisi bildiriminin, en geç 31 Aralık 2009’a kadar ilgili belediyeye yapılması gerekiyordu. Bildirim Şubat 2010 içinde yapıldığında ikinci derece özel usulsüzlük cezası kesileceğine şüphe yok. Gelelim vergi ziyaı cezası kesilip kesilmeyeceği hususuna: Vergi Usul Kanunu’nun 341’inci maddesinde vergi ziyaı, vergilendirme ile ilgili ödevlerin yerine getirilmemesi veya eksik yerine getirilmesi nedeniyle, verginin süresinde tahakkuk ettirilmemesi veya eksik tahakkuk ettirilmesi olarak tanımlanmıştır. Emlak vergileri, her 4 yılda bir olmak üzere takdir işlemlerinin yapıldığı yılı takip eden ocak ve şubat aylarında tahakkuk etmektedir. Vergi değerini tadil eden nedenlerden dolayı bildirim yapılması gereken hallerde, vergi değerini tadil eden sebeplerin meydana geldiği bütçe yılını takip eden ocak ayında tahakkuk etmektedir. 2009’da emlak vergi değerleri yeniden belirlenmiş olduğundan, 2010 emlak vergileri Ocak, Şubat 2010’da tahakkuk edecektir. Dolayısıyla, 31 Aralık 2009’a kadar yapılması
gereken emlak vergi bildiriminin Şubat 2010 içinde yapılması halinde, henüz
verginin tahakkuk etme süresi geçmemiş olduğundan ortada vergi ziyaı yoktur.
Dolayısıyla vergi ziyaı cezası kesilemez. Sonuç olarak, 31 Aralık 2009’a kadar
yapmanız gereken Emlak Vergisi bildirimini Şubat 2010 içinde yapmanızdan dolayı
sadece 14 TL, 2’nci derece usulsüzlük cezası ödersiniz. Cevap: Babanız gibi Bağ-Kur’a süresi
içinde kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü, yeni
yasanın yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008’den itibaren başlatılıyor. Babanız emekli
olacağı sırada, vergi mükellefi olarak Bağ-Kur’a kayıt yaptırmadan faaliyette
bulunduğunun farkına varırlar ve 1 Ekim 2008 ile 30 Nisan 2009 tarihleri
arasındaki süre için 4/b sigortalısına (eski adıyla Bağ-Kur) kaydını yaparak,
yaklaşık 9 aylık sürenin primini isterler. İstenen prim, gecikme zammından
dolayı ödenecek güne göre değişmekle birlikte, yaklaşık 2.500-2.800 TL civarında
ödeme yapacağınızı tahmin ediyoruz. Cevap: Emekli olmak
için, 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına
tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 49
yaşınızı dolduracağınız 7 Haziran 2012’de emekli olabilirsiniz. Sigorta
başlangıç tarihinden önceki askerlik sürenizin 10 gününü borçlanmanız halinde,
yaş şartınız 48’e düşer ve 7 Haziran 2011’de emekli olabilirsiniz. Cevap: Emekli olmak için, 20 yıl
sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 44 yaş şartlarına tabisiniz. 4418
gün daha prim ödeyerek, 1107 gün olan prim ödemenizi 5225 güne tamamlayacağınız
tarihte emekli olabilirsiniz (Ara vermeden prim öderseniz 2021’de). Geçmişteki
prim ödenmemiş boş günler borçlanılarak kazanılamadığından, toplu prim ödeyerek
emekli olmanız mümkün değil. Cevap: Bağ-Kur’da emekli olmak için, 25 tam yıl prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. 25 tam yıl prim ödemiş olmanız koşuluyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2019’da emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur’u kapatıp 1 Mart 2010’dan itibaren sigortalı olarak çalışarak 1260 gün (3.5 yıl) prim ödemeniz halinde, 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olarak, 48 yaşınız dolduracağınız 5 Mayıs 2015’te SSK’dan emekli olmanız da mümkündür. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 774 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|