Türkiye'de vergilendirilen ücret yurtdışından Türkiye'ye gönderilebilir |
10.03.2010 |
|
| ||
Türkiye'de vergilendirilen ücret yurtdışından Türkiye'ye gönderilebilir Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com - 10 Mart 2010 Çarşamba - Posta Soru: Eşim Türkiye’de yabancı bir şirkette çalışıyordu. Şirketin yurtdışındaki bir projesinde iş teklif edildi. Türkiye’deki çalışmaları karşılığında tüm hakları ödendikten sonra, aynı şirketin yurt dışındaki ofisinde çalışmaya başladı. Yurtdışında aldığı ücretin Gelir Vergisi’ni, çalıştığı şirket, Türkiye’de ödüyor. Eşimin ücretinin tasarruf ettiği kısmını, Türkiye’deki hesabına gönderiyor. Eşimin Türkiye’ye gönderdiği ücret için bir sorumluluğu var mı? SAİT Cevap: Eşinizin yurtdışındaki çalışması
karşılığı yabancı şirket tarafından Türkiye’de vergilendirilen ücretinin,
tasarruf ettiği kısmını Türkiye’deki banka hesabına göndermesinde, vergisel
açıdan bir sorumluluk bulunmuyor. Cevap: 6 Ağustos 2003 itibarıyla sizin gibi 6
yıldan fazla, 9 yıldan az süredir sigortalı olan 3’üncü derece engelliler 17 yıl
sigorta ve 3920 gün prim şartlarına tabi bulunuyor. 1028 gün daha prim ödeyerek,
2892 gün olan prim ödemenizi 3920 güne tamamlayacağınız Nisan 2013’te emekli
olabilirsiniz. 15 ay askerlik sürenizi borçlanıp, 518 gün daha prim ödeyerek,
priminizi 3920 güne tamamlamanız şartıyla, 17 yıllık sigorta sürenizi
dolduracağınız 1 Mart 2012’de emekli olabilirsiniz. Cevap: 25 yıl sigorta süresi, 5450 gün prim ve
51 yaş şartlarına tabisiniz. 3258 gün daha prim ödeyerek, prim ödemenizi 5450
güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz (20 Mart 2010’dan itibaren,
ara vermeden prim ödediğinizi varsayarsak, 1 Nisan 2019’da). Cevap: Makam ve görev tazminatı alabilmeniz
için, en az 15 yıl prim ödemeniz ve 61 yaş şartlarını yerine getirmiş olmanız
gerekiyor. Şayet, SSK veya Bağ-Kur prim ödemeleriniz de dahil 15 yıl prim
ödemeniz varsa (yoksa ödemenizi 15 yıla tamamlamanız koşuluyla) ve 61 yaşınızı
da dolduruyorsanız (doldurmuyorsanız 61 yaşınızı doldurduğunuzda) makam ve görev
tazminatı alabilirsiniz. 5510 sayılı yasanın geçici 4/11’inci maddesindeki
maluller, primli sistemden malul aylığı alanlardır. Siz primsiz sistemden (2330
sayılı yasa kapsamında) malul aylığı aldığınızdan, bu madde hükmünden
yararlanamazsınız. Cevap: 2009 yılı içinde elde edilen ve tutarı
22 bin lirayı aşan işyeri kira gelirlerinin beyan edilmesi gerekiyor. Kira
geliriniz beyan haddini aştığından, kira gelirinizi beyan etmek zorundasınız.
Ancak beyan, vergi ödeyeceğiniz anlamına gelmiyor. Aksine vergi iadesi
alacaksınız. Şöyle ki, 2009’da elde ettiğiniz 44 bin lira işyeri kirasını beyan
ederken götürü gider usulünü seçmeniz halinde, kira gelirinizden 11 bin lira
gider düşülür. Kalan safi kira tutarı olan 33 bin lira üstünden 6935 lira Gelir
Vergisi hesaplanacak. Yıl içinde kiracınızın kiradan keserek sizin adınıza vergi
dairesine yatırdığı 8800 lirayı, hesaplanan 6935 lira Gelir Vergisi’nden
düşmeniz halinde, ödeyeceğiniz vergi çıkmaz. Yıl içinde 1865 lira fazla vergi
ödediğiniz ortaya çıkar. Talep etmeniz halinde fazla ödediğiniz 1865 lirayı geri
alırsınız. Cevap: Genel kural, kendi isteğiyle işten
ayrılanın kıdem tazminatı alamamasıdır. Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi 10
yıldır. İşten ayrıldığınız tarihten itibaren 10 yıldan fazla süre geçtiğinden
hakkınız olsa dahi hakkınız zamanaşımına uğradığından, bugün için kıdem
tazminatı almanız mümkün değil. Cevap: Askerliğinizi Bağ-Kur başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan borçlanmanız halinde başlangıç tarihiniz askerlik süreniz (20 ay kabul edilmiştir) kadar geri gider ve 25 yıl prim ile 48 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlar. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 20 Ocak 2011’de emekli olabilirsiniz. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 541 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|