|
Çeyiz yardımı annenizin aylığından kesilmez
Ekrem Sarısu -
ekremsarisu@yaklasim.com -
11 Nisan 2010 Pazar - Posta
Soru: Babam Bağ-Kur emeklisiydi. Vefat edince maaşı, annem ve iki kız kardeşime
paylaştırıldı. Bir yıl önce bir kız kardeşim evlendi. Çeyiz parası için
Bağ-Kur’a başvurduk. Belli bir süre sonra ona 3050 lira para geldi. Para
geldikten sonra annemin maaşında düşüş oldu.
Sonradan Mardin Bağ-Kur müdürlüğünden öğrendik ki çeyiz parası 2-3 yıla
bölünerek annemin maaşından kesilecekmiş. Annemin maaşı 270 lira. Diğer kız
kardeşim 130 lira alıyor.
Burada annem niye mağdur ediliyor? Yani evlenen kızların çeyiz parası niye
annenin maaşından kesiliyor? Burada devlet karşılamıyor mu? Mehmet Ata
SALMAN/Mardin
Cevap: Yetim aylığı alırken, evlendiğinden dolayı çeyiz yardımı alan ve yetim
aylığı kesilen ablanızdan dolayı annenizin aylığı düşmez. Çünkü ablanız kendi
aylığının 24 aylık tutarında çeyiz yardımı almıştır.
24 ay geçene kadar boşanması halinde tekrar aylık bağlatamaz. Bu uygulama
annenizin aylığını düşürmez. Çeyiz parasının 2-3 yıl annenizin aylığından
kesilmesi gibi bir durum da olmaz. Ortada yanlış anlamaya yol açan iletişim
hatası olmalı.
22 bin liraya kadar faiz geliri elde eden emekli de vergi ödemez
Soru: Emekliyim. Tek dairem var. Daire için 5 yıldır Emlak Vergisi ödemiyorum.
Elimde birikmiş 10 bin lira bulunuyor. Bu parayı bankaya vadeli hesaba yatırıp,
faiz geliri almam durumunda, Emlak Vergisi mükellefi olur muyum? Oktay BARUT
Cevap: 10 bin liranızı bankaya yatırıp faiz geliri elde etmeniz, Emlak Vergisi
ödemenizi gerektirmez. Çünkü, Gelir Vergisi Kanunu’nun 103’üncü maddesinde yer
alan vergi tarifesinin, ikinci gelir dilimi tutarı kadar (2009 ve 2010 için 22
bin lira) menkul sermaye iradı (banka mevduat faizi, repo geliri, borsa kazancı,
menkul kıymet yatırım ortaklılıkları ve fonlarından elde edilen gelirler, hisse
senedi temettü geliri, kâr payı, alacak faizi gibi gelirler) elde edenler, gelir
elde etmemiş sayılıyor. 10 bin lira banka mevduat hesabından, 22 bin lirayı aşan
tutarda faiz alamayacağınızdan, sıfır oranlı Emlak Vergisi uygulamasından
yararlanmaya devam eder ve Emlak Vergisi ödemezsiniz.
Zorunlu nedenle yapılan fazla çalışma için işçi onayına gerek yok
Soru: Zorunlu nedenlerle ve olağanüstü durumlarda fazla çalışma yaptırmak için
işverenin işçiden yazılı onay alması gerekiyor mu? Ali İhsan MENGEN
Cevap: Normalde fazla çalışma yapmayan işyerinde, sıra dışı ve zorunlu
nedenlerle fazla çalışma yaptırılması durumunda, işverenin işçiden yazılı onay
almasına gerek bulunmuyor.
Emlak Vergisi’ni, intifa hakkı sahibi öder
Soru: Çıplak mülkiyeti bana ait olup, annemin intifa hakkı olan bir dairem var.
Aynı şekilde çıplak mülkiyeti kardeşimin ama üzerinde annemin intifa hakkı olan
bir daire daha var. Aralık 2009’da vergi dairesine kendi tapum ile gittim,
dairemin vergilerinin ödenip ödenmediğini öğrenmek istedim. Bana bu dairenin
dosyasının yanlışlıkla kapanmış olduğunu söylediler.
Müracaatımla “Bu yanlış bizim yanlışımız, size sadece biriken vergilerinizi
ödeteceğiz, cezaları ödetmeyeceğiz” dediler. Meğer, 1999‘dan beri vergileri
ödenmemiş. Elime biriken vergilerin listesini verdiler. Taksit istedim yaptılar.
4’üncü taksidi yatırdığım esnada (Mart 2010’da) bu verginin sadece benim daireme
ait olması lazım geldiğini tekrar sorunca, “Siz annenizin intifalı 2 dairesinin
vergilerini ödüyorsunuz hem de cezalı” dediler.
Emlak vergi dairesi tarafından kandırıldım. Durumun düzeltilmesi için dilekçe
verdim. Ona da olumsuz cevap verildi. Bu durumda bana ne önerirsiniz? Maide
GÜRTUNA
Cevap: Emlak Vergisi Kanunu’nun, ‘Mükellef’ başlıklı 3’üncü maddesi ‘Bina
Vergisi’ni maliki, varsa intifa hakkı sahibi, her ikisi de yoksa binaya malik
gibi tasarruf eden öder’ hükmünü içerir. Bu hükme göre, gayrimenkulün intifa
hakkının ve kuru mülkiyetinin ayrı ayrı kişilerde bulunması halinde, Emlak
Vergisi mükellefi intifa hakkı sahibidir.
Her iki dairenin de intifa hakkı annenizde olduğundan, dairelerin Emlak Vergisi
mükellefi anneniz olup, Emlak Vergisi’ni de annenizin ödemesi gerekiyor.
Muhtemelen ödediğiniz makbuzlarda annenizin adı yazıyordur. Resmiyette daireye
gidip anneniz adına vergi ödemiş görünüyorsunuz. Bu noktada yapacak bir işlem
yok.
Ancak ödeme makbuzlarında sizin adınız görünüyorsa (ki görünmüyordur) ödediğiniz
vergilerin iadesi için düzeltme talebinde bulunur, talebiniz reddedildiğinde
olayı şikayet yoluyla belediye başkanlığına taşır, başkanlık da talebinizi
reddettiğinde vergi mahkemesine dava açabilirsiniz.
8 gün geç sigortalı olmanız, bir yıl geç emekli olmanıza yol açıyor
Soru: 11 Temmuz 1964 doğumluyum. 1 Aralık 1983’te sigortalı olarak çalışmaya
başladım. 8200 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Ayhan ÇELİKÇİ
Cevap: 25 yıl sigorta, 5225 gün prim ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Prim
ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 48 yaşınızı
dolduracağınız 11 Temmuz 2012’de emekli olabilirsiniz. 8 gün önce sigortalı
olsaydınız, 47 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilecektiniz.
Eşiniz 2013 yılında emekli olabilir
Soru: Eşim 20 Haziran 1963 doğumlu. 1 Şubat 1981’de SSK’lı oldu. 3200 gün prim
ödedi. Ne zaman emekli olabilir? Recep ULU
Cevap: Eşiniz 8 Eylül 1999 itibarıyla 18 yıldan fazla süredir sigortalı
olduğundan, bu tarihte uygulamaya konan ve emekli olmayı zorlaştıran 4447 sayılı
yasaya tabi olmadan, eski kanun hükümlerine tabi olarak emekli olacak. Eşiniz,
eski yasaya göre, yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim
ve 50 yaş şartlarına tabi. 400 gün daha prim ödeyerek, prim ödemesini 3600 güne
tamamlaması şartıyla, 50 yaşını dolduracağı 20 Haziran 2013’te emekli olabilir.
Kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz
Soru: 1 Mayıs 1976 doğumluyum. 1 Ocak 1995’ten bu yana aynı işyerinde
çalışıyorum. 4800 gün prim ödedim. Kendi isteğimle işten ayrılsam kıdem
tazminatı alabilir miyim? Ömer BAYAR
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları yerine
getirenler, kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir. 15 yıl sigorta ve 3600
günden fazla prim ödemeniz olduğundan, kıdem tazminatınızı alarak işinizden
ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken bulunduğunuz yerdeki sosyal
güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız, ‘kıdem tazminatı alabilir’
yazısını işverene ibraz etmektir.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz.
|