Sigortalı sayısını artırma yerine azaltmaya yönelik çalışma yapılıyor |
13.04.2010 |
|
| ||
Sigortalı sayısını artırma yerine azaltmaya yönelik çalışma yapılıyor Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com - 13
Nisan 2010 Salı - Posta Cevap: Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) her türlü işi gücü bitti de ortada bir tek çocuk sigortası kaldı gibi, çocukların sigortasının iptali için uğraşıyor. Çocuk sigortasının iptali için uğraşıldığı kadar kayıt dışı istihdamla uğraşılsa, kayıt altında çalışanın yarısı kadar da kayıt dışında çalışan olmazdı. Bütçeden Sosyal Güvenlik Sistemi’ne 55 milyar lira kaynak aktarılmazdı. Bu devasa kaynak yatırıma ve üretime yönlendirilir ve ülkenin en büyük sorunu olan işsizlik de önemli ölçüde giderilirdi. Çocukların sigortalı yaptırıldığı dönemde yürürlükte olan 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 6’ncı maddesi ‘... çalışan kendiliğinden sigortalı olur...’ hükmünü içeriyordu. Yasanın bu hükmüne göre, SGK’nın asli görevi çocukların sigortasını iptal etmek değil, sigortasız çalıştırılan çocukların tespit edip sigortasını yapmaktır. Sigortalı sayısını artıracak yönde çalışma yapılacağına, sigortalı sayısını azaltacak yönde çalışma yapılmasına hayret etmemek mümkün değil. Çocukların sigortasını, işverenden iptal bildirgesi almak suretiyle iptal ediyorlar. Yani işveren ben yanlış bildirimde bulunmuşum, bu çocuk burada çalışmadı, daha önceki bildirimimi iptal edin diyor. İşverenin iptal bildirgesi vermesi üzerine de çocukların sigortasını iptal ediyorlar. Çocuk sigortasının res’en iptal edebilmeleri
için, çocuğun fiili olarak çalışmadığını tespit etmeleri gerekiyor. Bu yönde
somut bir tespit yapılmadığı sürece, çocuğun sigortasını iptal edemezler.
İşveren, ‘çocuk fiilen çalıştı’ diyorsa, çocuk ‘fiilen çalıştım’ diyorsa,
işyerinde diğer çalışanlar çocuğun fiilen çalıştığını ifade ediyorlarsa, çocuğun
sigortasını iptal edemezler. (tabi okul dışındaki saatlerde çalışmış olması ve
çalıştığı saatlerin belgelenmesi şartıyla). Zaten iptal yetkileri olsa,
işverenden iptal bildirgesi istemeden, masa başında iptal ederler. Sonuç,
işveren iptal bildirgesi vermediği sürece, çocuğunuzun sigortasını res’en iptal
edemezler. Ederlerse de mahkemeye gidersiniz. Türkiye hukuk devletidir. Sosyal
sigorta uygulamaları, idarenin görüşüne göre değil, yasaların hükümlerine göre
yapılır. Cevap: Alacak faizleri, menkul sermaye iradı kapsamında Gelir Vergisi’ne tabidir. Ancak, küçük tutarda beyanlarla vergi dairelerini iş yükü, mükellefleri de beyan külfetine sokmamak için belli tutara kadar olan alacakların faizleri, vergiden müstesna tutulmuştur. 2010’da elde edilen ve tutarı 1090 lirayı aşmayan alacak faizleri beyan edilmeyecek. Aşanların tamamı beyan edilecek. Arkadaşınıza
verdiğiniz borç para karşılığı alacağınız faiz 1090 lirayı aşmıyorsa, beyan
etmeyeceksiniz. Aşıyorsa tamamını 25 Mart 2011’de mesai saati sonuna kadar beyan
edeceksiniz. Dikkat edilmesi gereken bir başka husus da borç para verme işinin
sürekli yapılması halinde ticari kazanç kapsamında vergilendirilmesi
gerektiğidir. Maliye süreklilik unsurunu, ‘yılda birden fazla veya bir kez
olmakla birlikte peşpeşe iki yıl yapılması’ olarak yorumluyor. Bu açıdan yıl
içinde birden fazla borç vererek faiz geliri elde ediyorsanız vergi dairesine
mükellefiyet kaydı yaptırıp, defter tasdik ettirmek lazım. Cevap: 25 yıl sigorta süresi, 5225 gün prim ve
48 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim
ödemeseniz de 29 Ekim 2015’te emekli olabilirsiniz. Cevap: Eşinizin vefatı halinde, eşinizden
dolayı ölüm aylığı alabilirsiniz. Sizin vefatınız halinde de eşiniz sizden
dolayı ölüm aylığı alabilir. Eşlerin emekli aylığı alması, vefat eden eşinden
dolayı aylık bağlanmasına mani değil. Ancak, emekli olup emekli aylığı alan
eşin, aylık bağlama oranı yüzde 75 değil, yüzde 50’dir. Cevap: 5 yıl sigorta süresi ve 900 gün prim
ödemesi olan sigortalıların hak sahiplerine (eş ve çocuklarına) ölüm aylığı
(dul-yetim aylığı) bağlanabiliyor. Babanızın 5 yıl sigorta süresi ve 900 gün
prim ödemesi olduğundan, bekarsanız, evlenmiş olsanız da boşanmış veya dul
kalmışsanız, sigortalı olarak çalışmıyor veya kendi çalışmalarınızdan dolayı
sosyal güvenlik kurumlarından emekli aylığı almıyorsanız, babanızdan dolayı
SSK’dan yetim aylığı alabilirsiniz. Cevap: Asgari ücret üstünden prim ödemenizin emekli aylığına faydası olmaz. Taban aylık uygulaması nedeniyle, aynı aylığı alırsınız. Asgari ücret üstünden prim ödeyeceğiniz yerde hiç ödemeyin daha iyi. Emekli aylığını yükseltmek için, ödeyebiliyorsanız prime esas kazancın tavan tutarı üstünden prim ödeyin. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 612 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|