|
Emekli ikramiyesi için ya dava açacak ya da
5 Haziran 2010'u bekleyeceksiniz
Ekrem Sarısu -
ekremsarisu@yaklasim.com - 13
Mayıs 2010
Soru: Daha önce Emniyet Müdürlüğü’nde görev
yaptım. Emekli Sandığı’nda 8 yıla yakın hizmetim bulunuyor. 1999’da kendi
isteğimle memurluktan çekildim. Ayrıldıktan sonra, tazminat almadım. Şu an
Emekli Sandığı’ndan tazminat almadığıma dair belge alsam, bu belge ile
Danıştay’a başvursam, çalışmış olduğum 8 yılın tazminatını alabilir miyim? Böyle
bir tazminat talep etme hakkım var mı? Mehmet Hanifi MAVUŞ
Cevap: Emekli ikramiyesi almak için en son çalışılan kurumun Emekli Sandığı’na
tabi olması gerektiğine ilişkin 2829 sayılı ‘Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi
Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun’un 12’nci maddesini,
Anayasa Mahkemesi 5 Haziran 2009 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan kararıyla
iptal etti. Ancak, yasal boşluk doğmaması için, idareye bir yıllık süre
verdiğinden, yasa hükmü 5 Haziran 2010’a kadar yürürlükte. En geç 5 Haziran
2010’a kadar iptal edilen madde yerine yeni bir yasa çıkartılması gerekiyor.
Ancak, emekli olup olmadığınızı belirtmemişsiniz. Şayet emekli olmuşsanız,
emekli ikramiyenizi almak için, belirttiğiniz gibi bir yazı alıp, Danıştay’a
değil, idare mahkemesine dava açabilirsiniz.
Babanız prim ödemesini 1260 güne tamamlamalı
Soru: Babam 5 Mayıs 1951 doğumlu. İlk SSK başlangıcı 10 Nisan 1979 olup buraya
69 gün prim ödenmiş. 1994-2001 yılları arası tarım Bağ-Kur’u kesintileri olmuş.
Daha sonra 450 gün SSK’ya prim ödendi. Halen SSK’lı olarak çalışmakta. Bugün
itibarıyla SSK‘ya toplam 520 gün prim ödenmişliği var. Askerliğini 1971-1972
arasında 20 ay yapmış. SSK’dan ne zaman emekli olabilir? Ümit EVREN
Cevap: Babanız sigortalı çalışarak, 740 gün daha prim ödemek suretiyle,
Bağ-Kur’dan sonra başladığı SSK prim ödemesini 1260 güne tamamlaması halinde,
SSK şartlarıyla emekli olma hakkı elde eder. SSK’da yaş haddinden emekli olmak
için, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 59 yaş şartına tabi.
Babanız 740 gün daha prim ödeyerek, Bağ-Kur’dan sonra başladığı prim ödemesini
1260 güne tamamladığı tarihte, Bağ-Kur’la birlikte toplam 3600 gün prim ödemesi
varsa, emekli olur. Yoksa eksik gününü askerlik borçlanması ile tamamlayarak
babanızı emekli edebilirsiniz.
Eşi çalışmayan bir çocuklu asgari ücretlinin geçim indirimi 73.81 TL’dir
Soru: Eşim şu an çalışmıyor. Bir çocuğum var. Net ödenen 595.70 TL. Sizce asgari
geçim indirimi bu paranın içinde mi? Ayrıca 20 gün izin hakkımın tamamını
kullanamıyorum. İzin ücretimi ve mesaimi nasıl hak ederim? Günde 15 saat
çalışıyorum. Mesaimi nasıl hak edebilirim? 8 yıl çalışmam var. Yalnız, bir
yılımı başka şirkette göstermişler. Farklı işyeri numarası, benim için problem
teşkil eder mi? BEKİR
Cevap: Asgari ücretin net tutarı 521.89 TL’dir. Eşi çalışmayan bir çocuklu
asgari ücretlinin aylık en az geçim indirimi tutarı da, 73.81 TL olduğundan, eşi
çalışmayan bir çocuklu asgari ücretlinin eline aylık net 595.70 TL geçer.
Çalıştığınız işletmenin yapmış olduğu ödeme de 595.70 TL olduğundan, yapılan
ödeme doğru. Kullanamadığınız yıllık ücretli izin sürenizin ücretlerini, işten
ayrılırken işverenden talep edebilirsiniz. Normal haftalık çalışma süresi 45
saattir. 6 işgünü çalışılan işyerlerinde günlük çalışma süresi 7.5 saattir. Bu
sürenin üstündeki çalışma fazla çalışmaya girer. İşverenin ayrıca fazla çalışma
(mesai) ücretinizi de ödemesi gerekir. İşverenle görüşerek uzlaşma yoluyla mesai
ücretlerinizi almaya çalışın.
Alamazsanız, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı’na, Sosyal Güvenlik Kurumu’na, vergi dairesine şikayet etme hakkınız
olduğu gibi, iş mahkemesine dava açarak fazla çalışmalarınızı yargı yoluyla da
almanız mümkün. Ancak, en doğru olanı işverenle uzlaşmaktır. Çünkü, işvereni
şikayet etme veya mahkemeye verme durumunda, işten çıkmayı da göze almak
gerekir. Şu anda ülkenin en önemli sorunu işsizlik. İş bulmak oldukça zor. Bunu
da göz ardı etmemek lazım. Bir yıl çalışma sürenizi gösterdikleri şirket
ortakları aynı kişilerse sorun yaşamazsınız.
SSK’dan emekli olmanız avantajlı
Soru: 20 Mayıs 1967 doğumluyum. 15 Eylül 1985’de sigortalı olarak çalışmaya
başladım. Ekim 2003’ten beri yani 6.5 yıldır Bağ-Kur’a prim ödüyorum. SSK’ya
4964 gün prim ödemem var. Nereden, kaç yaşında, kaç günde emekli olabilirim?
Latif ORTAK
Cevap: Primi ödenen son yedi yılda (son 2520 gün içinde) fazla prim ödenen
kurumdan emekli olunuyor. Son yedi yılda Bağ-Kur’a fazla prim ödediğinizden,
Bağ-Kur şartlarına tabisiniz. Bağ-Kur’da emekli olmak için, 25 tam yıl (9000
gün) ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 1696 gün daha prim ödeyerek, 7304 gün olan
prim ödemenizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 20
Mayıs 2019’da Bağ-Kur’dan emekli olabilirsiniz. Ayrıca, Bağ-Kur’u kapatıp
sigortalı bir işte çalışarak 1260 gün (3.5 yıl) prim ödemeniz halinde, 25 yıl
sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabi olarak, 49
yaşınızı dolduracağınız 20 Mayıs 2016’da SSK’dan emekli olabilirsiniz. SSK daha
avantajlı.
SSK’ya fuzuli ödenen primler Bağ-Kur prim borcuna mahsup edilebilir
Soru: Büfesi olan bir kadın Bağ-Kur’ludur. Bu kişi aynı zamanda özel bir
firmanın muhasebe departmanında SSK’lı olarak çalışmaktadır. Her iki kuruma da
ödenen primlerin bir zararı olmadığını kendisine söyledim. Ancak ilk sigortalı
olduğu kurum Bağ-Kur‘dan emekli olurken işveren tarafından kendisi için
yatırılan sigorta primlerini SSK’dan geri alabilir mi? Yoksa bu primleri,
ödemediği Bağ-Kur prim borcuna sayabilir mi? Erkan DOĞAN
Cevap: Sorunuzdaki kişinin Bağ-Kur sigortası önce başladığı için, SSK’ya fuzuli
prim ödüyor. Ödediği primleri Bağ-Kur prim borçlarına mahsup ettirebilir. Bunun
dışında emeklilik açısından kendisine faydası olmaz.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz.
|
