İki günden fazla olan ücretsiz izin süreleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz |
15.06.2010 |
|
| ||
İki günden fazla olan ücretsiz izin süreleri kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com - 15
Haziran 2010 Salı - Posta Cevap: Kıdem tazminatı hesabında çalışma süresi
boyunca fasılalı olarak kullanılan ve süresi en fazla iki gün olan ücretsiz
izinler, çalışılmış süre gibi kıdem tazminatı hesabına esas çalışma süresine
dâhil edilir. İki günden fazla süreli ücretsiz izinler, kıdem tazminatı
hesabında çalışılmış süre olarak dikkate alınmaz. Yasada açık hüküm
olmadığından, doğum nedeniyle kullandığınız doktor raporuna dayalı izin
süreleriniz, kıdem tazminatı hesabında çalışılmış süre gibi dikkate alınmaz.
Ancak yargı, makul istirahat sürelerinin kıdem tazminatı hesabında dikkate
alınması gerektiği yönünde kararlar veriyor. Makul süreyi de ihbar süresi artı 6
hafta olarak tanımlıyor. Yargının bu görüşüne göre 3 yıldan fazla süre, aynı iş
yerinde çalışanlar doğum izninin 14 haftası (8 hafta ihbar + 6 hafta = 14 hafta)
kıdem tazminatının hesabında çalışılmış süre gibi dikkate alınması gerekiyor. 14
Ocak yerine 13 Mart tarihinde emekli olmanız emekli aylığını artırmaz. Cevap: Emekli ikramiyesi almak için, çalışılan
en son kurumun Emekli Sandığı olmasını zorunlu kılan maddeyi Anayasa Mahkemesi
iptal etti. Yasal boşluk doğmaması için de iptal kararının yayımlandığı 5
Haziran 2009 tarihinden itibaren bir yıl sonra yürürlüğe girmesi öngörüldü.
Ancak, TBMM’de iptal edilen hüküm yerine hazırlanan yasa, emekli ikramiyesi
almak için, en son çalışılan kurumun Emekli Sandığı olması koşulunu arıyor. Halk
arasındaki deyim ile ‘Eski tas eski hamam’. Anayasa Mahkemesi kararı bir anlamda
tanınmamış oldu. Emekli ikramiyesi alınmasına mani olan ibare bu kez 5434 sayılı
Emekli Sandığı Kanunu’nun 89’uncu maddesine alındı. Yeni düzenlemeye göre de
emekli ikramiyesi alamazsınız. Emekli Sandığı’ndan ikramiyenizi talep edin. Ret
yazıları üstüne idare mahkemesine dava açarak, ikramiyenizi yargı yoluyla almaya
çalışabilirsiniz Cevap: Askerlik borçlanması ve SSK prim
ödemeniz, başlangıç tarihinizi 898 gün geri götürerek emekli olmak için 25 yıl
fiili hizmet süresi ve 49 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor. Emekli olmak
için aranan fiili hizmet süresi şartını sağladığınızdan, 49 yaşınızı
dolduracağınız 18 Ekim 2011 tarihinde emekli olabilirsiniz. Cevap: Sigorta başlangıç tarihinden önce 20 ay
askerlik yapmış olmanız lazım. Askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihinizi
20 ay geri götürür ve emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün
prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlar. Doğum tarihinizi
belirtmemişsiniz. Şayet doğum tarihiniz 15 Haziran 1961 ve daha önceki bir
tarihse, borçlanarak hemen emekli olabilirsiniz (borçlanma bedelini ödediğiniz
tarih itibarıyla). Sonrası bir tarihse, borçlanmanız koşuluyla 49 yaşınızı
dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Cevap: Yasada olmasa da Sosyal Güvenlik Kurumu
(SGK) doğum borçlanması için işten ayrıldıktan sonra 300 gün içinde doğum yapma
şartı arıyor. Ancak yargı, yasada olmadığından 300 günden sonra doğum yapanların
da borçlanma yapabileceği yönünde kararlar veriyor. SGK’ya göre borçlanma
yapamazsınız. Yargıya göre doğum borçlanması yapabilirsiniz. SGK’dan doğum
borçlanması talebinde bulunun. Reddetmeleri halinde (reddedeceklerdir) iş
mahkemesine dava açmanız halinde, yargı kararıyla borçlanma yapabilirsiniz. 2) 3600 gün ve 15 yıl sigorta süresini dolduracağım gün iş yerimden kıdem tazminatını alıp ayrılabilir miyim? 3) İşyerimden kıdem tazminatı alıp ayrılmak için başlangıç olarak 2002 yılındaki SSK mı yoksa 1996 yılındaki Bağ-Kur başlangıcım mı baz alınacak? 4) Kaç yaşında emekli olabilirim? Gökhan AKSOY Cevap: 1) Sigorta başlangıç tarihiniz, 1996 yılında ilk defa Bağ-Kur’a prim ödediğiniz tarihtir. 2) 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödemenizi tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. 3) 1996 tarihindeki başlangıcınız dikkate alınacak. 4) Toplam 5825 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 895 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|