Emekli ikramiyesinde dağ fare doğurdu |
22.06.2010 |
|
| ||
Emekli ikramiyesinde dağ fare doğurdu Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com
- 22 Haziran 2010 Salı - Posta Cevap: 1) Anayasa Mahkemesi emekli ikramiyesi almak için en son çalışılan kurumun Emekli Sandığı’na tabi olma şartını iptal etti (2829 Sayılı Kanun’un 12’nci maddesindeki ibare). Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının yürürlüğe girdiği 5 Haziran 2010’a kadar çıkartılması gereken yasa, 19 Haziran 2009 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı ve kanunlarının geri yürümezliği ilkesine aykırı olarak, geriye dönük 1 Haziran 2010’dan itibaren yürürlüğe kondu. Ancak yasa, iptal edilen eski uygulamayı tekrar getiriyor. İptal edilen yasa hükmü ile yeni getirilen yasa hükmü arasındaki tek fark, yasanın yeri. İptal edilen ibare hizmetlerin birleştirilmesiyle ilgili 2829 sayılı kanundayken, yeni yasa ile 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun emekli ikramiyesi ile ilgili 89’uncu maddesine alınmış. Sonuç olarak, eskiden olduğu gibi emekli ikramiyesi almak için en son çalışılan kurumun Emekli Sandığı’na tabi olma şartı aranacağından, emekli ikramiyesi alamazsınız. Emekli ikramiyenizi yargı yoluyla almayı deneyebilirsiniz. Emekli Sandığı’ndan ikramiyenizi talep edin. Ret yazısı üstüne de eski hükmün Anayasa’ya aykırı olduğu için iptal edildiğini, yeni hükmün de aynı şekilde Anayasa’ya aykırı olduğu iddiası ile idare mahkemesine dava açın. 2) Emekli aylığı, emekliliğe esas derecesi ve
kademe üstünden bağlanır. Maaşa esas derece ve kademe üstünden aylık bağlanmaz.
Nitekim size de emekli keseneğinize esas derece ve kademeniz üstünden (2/3
dereceden) emekli aylığı bağlanmış. Daha önce görev yaptığınız 1’inci derece
üstünden aylık almanız mümkün değil. Cevap: Komşunuz eşinden SSK’dan dul, babasından
Bağ-Kur’dan yetim aylığını birlikte alamaz. Ancak, tutar olarak fazla olan
aylığı tercih etme hakkı var. Komşunuz eş ve babadan bağlanacak aylıklardan
tutar olarak yüksek olanın bağlanmasını talep etsin. (Eşinden bağlananın yüksek
olması gerek.) Cevap: Emekli olup, Sosyal Güvenlik Destek
Primi ile çalışmaya devam edenlerin kıdem tazminatı alabilmesi için ya işverenin
haksız yere veya kendisinin haklı bir nedenle iş sözleşmesini feshetmesi ve
işinden ayrılması gerekiyor. Emekli olup aylığını kestirmeden çalışanlar kendi
isteği ile işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alamıyorlar. 15 yıl
sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme şartıyla kıdem tazminatı alarak işten
ayrılma uygulaması, emekli olmayan aktif sigortalıları kapsıyor. Çünkü buradaki
3600 gün prim, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ödenen prim olup, destek
primi değildir. Cevap: Malulen emekli olmak için, 10 yıl
sigortalılık süresi, 1800 gün prim ödeme ve yüzde 60 işgücü kaybı gerekiyor.
Süre ve prim ödeme şartlarını sağladığınızdan, kurumun sevk edeceği hastanenin
sağlık kurulundan alacağınız rapora istinaden, SGK sağlık kurulunun, en az yüzde
60 işgücü veya meslekte kazanma gücü kaybına uğradığınıza karar vermesi halinde,
malulen emekli olabilirsiniz. Cevap: Yasada açık hüküm olmasa da Sosyal
Güvenlik Kurumu (SGK) sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlar için
borçlanma yaptırmıyor. SGK uygulamasına göre doğum borçlanması yapamazsınız.
Dolayısıyla doğum borçlanması yoluyla emekli olacağınız tarihi öne çekmeniz
mümkün değil. Cevap: Anneniz yaş haddinden emekli olmak için, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. 2994 gün daha prim ödeyerek, 606 gün olan prim ödemesini 3600 güne tamamlaması halinde, 58 yaşını dolduracağı 11 Temmuz 2025’te emekli olabilir. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 588 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|