Temmuz ayına kadar 50 bin lirayı aşan tutarda ücret alanlar vergi iadesi alacak |
27.07.2010 |
|
| ||
Temmuz ayına kadar 50 bin lirayı aşan tutarda ücret alanlar vergi iadesi alacak Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com - 27
Temmuz 2010 Salı - Posta Cevap: Torba Yasa olarak adlandırılan kanun tasarısı TBMM’nin 23 Temmuz 2010 tarihli oturumunda kabul edilerek 6009 sayılı Kanun numarası ile yasalaştı. Cumhurbaşkanı imzaladıktan sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Söz konusu yasa ile Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı gerekçelerini tam karşılamasa da Gelir Vergisi tarifesinde ücretliler lehine değişiklik yapıldı. Yeni vergi tarifesinde 50 bin liranın üstündeki kazanç ve iratlar yüzde 35 oranında vergilendirilirken, 50 bin lira ile 76 bin 250 lira arasındaki ücret gelirleri yüzde 27 oranında vergilendirilecek. Ücret dışındaki gelirlere 50 bin liranın üstünde yüzde 35 oranı uygulanırken, ücretlerde yüzde 35 oranının 76 bin 250 liranın üstündeki gelirlere uygulanacak olması, yıllık 50 bin liranın üstünde (76 bin 250 liraya kadar) ücret geliri elde edenlere (ki sayıları çok az) yıllık 2100 lira vergi avantajı sağlayacak. Uygulamanın yıllık 50 bin liranın altında ücret geliri alanlara hiçbir faydası yok. Aylık 4167 liranın üstünde ücret alanlara küçük
de olsa bir katkısı olacak. Medyada yerli yersiz haberler, ücretlileri vergi
iadesi beklentisine soktu. Maalesef ücretlilerin vergi iadesi alması söz konusu
değil. Sadece, 2010 takvim yılına ilişkin olarak yapılmış ücret ödemeleri için,
6009 sayılı Kanun’un Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihe kadar yapılmış olan
Gelir Vergisi tevkifat tutarlarının, 6009 sayılı Kanun’la vergi tarifesinde
yapılan değişiklik hükmü uyarınca hesaplanan vergiden fazla olması halinde, fark
vergi tutarı terkin edilecek, tahsil edilmişse mükelleflerin sonraki dönemlerde
ödeyecekleri Gelir Vergisi’nden mahsup edilecek, mahsup imkanının olmaması
halinde ise ret ve iade olunacak. 6009 sayılı Yasa’nın temmuz ayı çıkmadan
yayımlandığını varsayarsak, temmuz ayına kadar (yasanın Resmi Gazete’de
yayımlandığı tarihe kadar) 50 bin liradan fazla ücret alan ve ücretlerinin 50
bin liradan 76 bin 250 liraya kadar olan kısmına yüzde 35 oranı uygulanan çok az
sayıda kişi (şirketlerin tepe yöneticileri gibi) vergi iadesi alacak. Cevap: Emekli olmak için yaş dışındaki şartları
yerine yetirenler kıdem tazminatını alarak işyerinden ayrılabilir. Yaş haddinden
emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz.
15 yıl süre ve 3600 gün prim şartını sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak
işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki
sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız ‘kıdem tazminatı
alabilir’ yazısını işverene ibraz etmenizden ibarettir. Cevap: Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde
askerlik süreniz prim gün sayınıza eklenir. Prim ödemeniz askerlik süreniz kadar
artar. Cevap: Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde,
sigorta başlangıç tarihiniz 25 ay geri gider ve 25 yıl sigorta, 5375 gün prim ve
50 yaş şartlarına tabi olursunuz. 425 gün daha prim ödeyerek askerlik dahil 4950
gün olan ödemenizi 5375 güne tamamlamanız şartıyla, 24 Nisan 2013’te emekli
olabilirsiniz. Cevap: 25 yıl fiili hizmet süresi ve 49 yaş
şartlarına tabisiniz. Göreviniz icabı, 30 Ağustos 2010 itibarıyla 5 yıl fiili
hizmet süresi zammı kazanmaktasınız. Fiili hizmet süresi zammı, fiili hizmete
eklenmekte ve yaş haddinden düşüldüğünden, hizmet süresi şartınızı
sağlamaktasınız. Emekli olacağınız yaş haddi de 44’e düşmektedir. İsterseniz 30
Ağustos 2010’da görevinizden ayrılabilirsiniz. Bu takdirde emekli aylığınız 44
yaşınızı dolduracağınız 9 Haziran 2016’da bağlanır. Ancak bu tarihe kadar
SSK’lı, Bağ-Kur sigortalısı olmamanız gerekiyor. Emekli ikramiyenizi emekli
aylığı bağlandığı tarihte alabilirsiniz. Cevap: Başlangıç tarihiniz SSK’dan emekli
olmanızı avantajlı kılıyor. SSK’da emekli olmak için 20 yıl sigorta, 5000 gün
prim ve 41 yaş şartlarına tabisiniz. Bağ-Kur’a 31 Mayıs 2007’den itibaren 1230
günden fazla prim ödemeyin. 1230 gün (41 ay) prim ödedikten sonra Bağ-Kur’u
kapatıp, sigortalı bir işte çalışarak 1115 gün prim ödeyerek, prim ödemenizi
5000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur’da devam
etmeniz halinde prim ödemeniz 7200 güne tamamlamanız gerekiyor. Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve prim şartlarını yerine getirdiğinizden, 58 yaşınızı dolduracağınız 1 Ekim 2011’de emekli olabilirsiniz. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 729 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|