Ücretlere yüzde 35 oranı uygulamayanlara vergi cezası kesilmeyecek |
05.08.2010 |
|
| ||
Ücretlere yüzde 35 oranı uygulamayanlara vergi cezası kesilmeyecek Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com - 05
Ağustos 2010 Perşembe - Posta Cevap: Sorunuzdaki eleştiriye katılmamak mümkün
değil. Anayasa Mahkemesi ücretlilere, yüzde 35 oranı uygulanamayacağına dair
iptal kararı üstüne, ücret geliri elde edenlere yüzde 27 oranının uygulanması
yönünde bir düzenleme yapılması iptal kararı gerekçelerini tam olarak
karşılardı. Bu düzenlemenin de Anayasa Mahkemesi’ne taşınması halinde muhtemelen
iptal edilecektir. Sorunuzun cevabını 4 Ağustos 2010 tarihli Resmi Gazete’de
yayımlanan 274 sayılı Gelir Vergisi genel tebliğinde bulmanız mümkün. Maliye
Bakanlığı’nca söz konusu tebliğde yapılan açıklamaya göre, 2010 yılında 76 bin
250 lirayı aşan ücretlerden yüzde 35 oranı yerine yüzde 27 oranı uygulayarak
eksik kesmiş olduğunuz Gelir Vergisi’ni, ilgili personele 1 Ağustos 2010’dan
itibaren yapacağınız ilk ücret ödemesinden keserek, bu ödemenin ait olduğu
döneme ilişkin muhtasar beyannamenin verilme ve ödeme süresi için topluca, ayrı
bir muhtasar beyanname ile beyan ederek ödeyeceksiniz. Bu beyanname için ayrıca
Damga Vergisi ödemeyeceksiniz. Ayrıca söz konusu fark vergiler için, vergi
cezası ve gecikme zammı ödemeniz de söz konusu değil. Ancak söz konusu eksik
vergileri belirtilen sürede tamamlamazsanız, vergi ziyaı doğmuş olacak. Ve
sonraki beyanlarınıza vergi ziyaı cezası uygulanacak. Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl
sigorta, 3600 gün prim ve 59 yaş şartlarına tabisiniz. En geç, 1230 gün daha
prim ödeyerek (askerlik sürenizi borçlanırsanız 600 gün az prim ödersiniz) 23
Mayıs 2014’e kadar ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla 15 Ağustos 2015’te
emekli olabilirsiniz. Cevap: Evlenmediğiniz ve sigortalı bir işte
çalışmadığınız sürece yetim aylığınız kesilmez. Hatta yetim aylığınızı Emekli
Sandığı’ndan alıyorsanız, sigortalı bir işte çalışsanız, 4/b’li (Bağ-Kur) olarak
kendi nam ve hesabınıza faaliyette bulunsanız dahi yetim aylığınız kesilmez.
Adınıza daire veya işyeri alınması yetim aylığının kesilmesini gerektirmez. Büro
katı alabilirsiniz. Cevap: SSK’da yaş haddinden emekli olmak için
15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 1980 gün daha prim
ödeyerek, 1620 gün olan prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 8 Ocak
2017’de emekli olabilirsiniz. Doğum yaparak işten ayrıldığınız için, ilk doğum
için ikinci doğum tarihine kadar olan 1.5 yıl ile ikinci doğum için 2 yıl
borçlanma yaparak iki doğum için 1260 gün kazanmanız mümkün. Borçlanma, prim
ödemenizi 2880 güne yükselteceğinden, 720 gün daha prim ödeyerek ödemenizi 3600
güne tamamlamanız mümkün. İsteğe bağlı prim ödemeleri Bağ-Kur’a sayılıyor.
Ancak, 1260 günden az prim ödeyeceğinizden, prim eksiğinizi (720 gün) isteğe
bağlı olarak ödemeniz sorun teşkil etmez. Cevap: İlk defa sigortalı olarak çalışmaya
başlayan biri, çalışmaya başladığı tarihten itibaren deneme süresi de dahil
olmak üzere en az bir yıl çalışma süresi sonunda yıllık ücretli izne hak
kazanır. Yıllık ücretli iznini takip eden yıl içinde işverenin uygun göreceği
tarihte kullanabilir. Cevap: İki şekilde emekli olabilirsiniz: 1) 20 yıl sigorta, 5000 gün prim ve 41 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte, 4564 gün daha prim ödeyerek, 436 gün olan prim ödemenizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte. 2) 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte ise 3160 gün daha prim ödeyerek, 436 gün olan prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 2025’te 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 611 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|