Almanya'da çalışmaya başladığınız tarih ve çalıştığınız süre belirleyici |
11.08.2010 |
|
| ||
Almanya'da çalışmaya başladığınız tarih ve çalıştığınız süre belirleyici Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com - 11
Ağustos 2010 Çarşamba - Posta Cevap: Almanya’da hangi tarihte ve kaç ay
çalıştığınızı belirtmemişsiniz. Oysa bu bilgiler hangi şartlarda ve nasıl emekli
olacağınız hususunda belirleyici rol oynadığından önemli. Almanya’da 18 yaşınızı
doldurduğunuz tarihten sonra en az 185 gün ve daha fazla süre çalışmanız varsa,
bu süreleri borçlanmanız ve 680 gün daha sigortalı bir işte çalışarak
Bağ-Kur’dan sonra başlattığınız SSK sigortanıza prim ödemenizi 1260 güne
tamamlamanız halinde, SSK’da emekli olmak için 25 yıl sigorta süresi, 5150 gün
prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabi olursunuz. 680 gün prim ödeyerek 580 gün
olan prim ödemenizi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Şayet Almanya’da 185 gün ve daha fazla prim ödemeniz yoksa, 842 gün daha
sigortalı çalışarak, toplam prim ödemenizi 5300 güne tamamlamanız şartıyla, 49
yaşınızı dolduracağınız 1 Aralık 2013’te emekli olabilirsiniz. Cevap: 15 yıl sigorta ve 3600 gün primi olan,
Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) ‘kıdem tazminatı alabilir’ yazısı alarak
işverene ibraz edip kıdem tazminatını alır ve işinden ayrılabilir. SGK’dan yazı
almadan ayrıldığınızdan kendi isteğinizle işten ayrılmış görünüyorsunuz. Kendi
isteği ile ayrılan da kıdem tazminatı alamıyor. Bu durumda kıdem tazminatı için
iş mahkemesine dava açmaktan başka çareniz kalmıyor. İş mahkemesinde, belge ve
şahitlerle işverene talep etmenize karşın tazminat hakkınızın olmadığı gerekçesi
ile tazminatınızın ödenmediğini kanıtlarsanız, kıdem tazminatınızı yargı yoluyla
alabilirsiniz. Cevap: 15 yıl (15 yıl dahil) ve daha fazla
çalışma süresi olanların 26 gün yıllık ücretli izin hakkı vardır. Aynı işyerinde
15 yıl çalışan 26 gün yıllık ücretli izin kullanır. Cevap: 25 tam yıl prim ödeme ve 52 yaş
şartlarına tabisiniz. 1 Eylül 2015’e kadar prim ödeyerek ödemenizi 25 tam yıla
tamamlamanız şartıyla, 14 Mayıs 2019’da emekli olabilirsiniz. Askerlik sürenizi
(18 ay kabul edilmiştir) borçlanıp, 1 Mart 2014’e kadar prim ödeyerek ödemenizi
25 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 14 Mayıs 2018’de emekli olmanız da mümkün. Cevap:1) Emeklilik açısından başlangıç tarihiniz, adınıza ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına prim yatırılan Eylül 1996’dır. Bu tarihe göre 25 yıl sigorta, 5825 gün prim ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 1421 gün daha prim ödeyerek, ödemenizi 5825 güne tamamlamanız şartıyla, 3 Ocak 2030’da emekli olabilirsiniz. 2) Askerlik sürenizin tamamını borçlanmanıza gerek yok. 280 günü borçlanmanız halinde 5750 gün prim ödemiş olmak şartıyla, 3 Ocak 2029’da emekli olabilirsiniz. 3) Staj sigortası, kişileri emekli eden sigorta
kollarına prim ödenmediğinden emekliliğinize hiçbir faydası olmaz. Cevap: 7000 gün prim ve 60 yaş şartlarına
tabisiniz. 5345 gün daha prim ödeyerek, 1655 gün olan prim ödemenizi 7000 güne
tamamlamanız şartıyla, 18 Haziran 2043’te emekli olabilirsiniz. Cevap: Anneniz 8 Eylül 1999 itibarıyla 18 yıldan fazla süredir sigortalı olduğundan, bu tarihte uygulamaya konan ve emekliliği zorlaştırdığından kamuoyunda ‘mezarda emeklilik’ yasası olarak adlandırılan 4447 sayılı yasaya tabi olmadan, eski yasa şartlarıyla emekli olacak. Anneniz eski yasaya göre en erken, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarını yerine getirerek emekli olabilir. 781 gün daha prim ödeyerek, 2819 gün olan prim ödemesini 3600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 553 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|