SGK yersiz ödenen aylığı ister fazlasını istemez |
27.08.2010 |
|
| ||
SGK yersiz ödenen aylığı ister fazlasını istemez Ekrem Sarısu - ekremsarisu@yaklasim.com - 27
Ağustos 2010 Cuma - Posta Cevap: SGK, kaç ay yersiz aylık ödemesi
yapılmışsa o kadar aylığı geri ister. Bir aylık yersiz ödeme yerine iki aylık
istemez. Ortada bir yanlışlık vardır. Muhtemelen banka hesabınıza iki aylık
yersiz aylık yatırılmış ve iki aylık da geri istenmiştir. Bunun dışında yapılan
işlem hatalıdır. Hatalı işlemin düzeltilmesi de her zaman mümkün. Süresi içinde
dul aylığınızın kesilmesi için başvuru yaptığınızdan, sizin açınızdan sıkıntılı
bir durum yok. Ayrıca yanlışlığa ilişkinde yazılı başvurunuzu yapmışsınız. Bir
hata varsa düzeltilir. Hata yoksa size kapsamlı açıklayıcı bilgi verilir. Cevap
uzuyorsa bir dilekçe daha yazmanızda veya kuruma bizzat başvurarak işinizi elden
takip etmenizde yarar var. Cevap: İşçinin izin almaksızın veya haklı bir
nedene dayanmaksızın art arda iki iş günü işe gelmemesi, işverene iş akdini
haklı nedenle fesih hakkı verir. Art arda üç iş günü işe gelmeyen işçiye tutanak
tutarak iş akdini feshettiğinizden, işçi ihbar ve kıdem tazminatı alamaz. İş
Mahkemesi’nde açılan davada, işçininizin almadan ve haklı bir nedene dayanmadan
art arda üç iş günü işe gelmediğini, tuttuğunuz tutanak ve şahitlerle
kanıtladığınızda sorun yaşamazsınız. Cevap: Sigorta başlangıç tarihinizi yıl olarak
vermiş, hangi tarihler arasında askerlik yaptığınızı ve doğum tarihinizi
bildirmemişsiniz. Sorunuzu doğru olarak cevaplandırmamız mümkün değil.
Başlangıcınız 23 Kasım 1983 ve öncesi bir tarihse 25 yıl sigorta, 5150 gün prim
ve 47 yaş şartlarını, başlangıcınız 23 Kasım 1983’ten sonraki bir tarihse 5225
gün prim ve 48 yaş şartlarını yerine getirdiğinizde emekli olabileceğinizi
söyleyebiliriz. Cevap: 20 yıl sigorta, 5075 gün prim ve 42 yaş
şartlarına tabisiniz. 1808 gün daha prim ödeyerek, 3267 gün olan prim ödemenizi
5075 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Şayet iki doğum
yapmışsanız ve her doğum sonrasında sigortalı olarak çalışmadığınız 2 yıllık bir
süre varsa iki doğum için borçlanma yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz. Bu
takdirde, 368 gün daha prim ödeyerek prim ödemenizi 5075 güne tamamlayarak
emekli olabilirsiniz. Cevap: En geç 23 Mayıs 2011’e kadar, yurtdışı
çalışma sürenizin 1059 gününü borçlanarak, 2541 gün olan prim ödemenizi 3600
güne tamamlamanız şartıyla 56 yaşınızı dolduracağınız 11 Ağustos 2016’da emekli
olabilirsiniz. Yurtdışı çalışmanızın tamamını borçlanmanız halinde emekli olmak
için, 20 yıl sigorta, 5075 gün prim ve 42 yaş şartlarına tabi olursunuz.
Borçlanmadan sonra 585 gün daha prim ödeyerek, prim ödemenizi 5075 güne
tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Doğum borçlanması şartlarını
taşıyan doğumunuz varsa, 585 gün prim eksiğinizi doğum borçlanmasıyla
tamamlayarak hemen emekli olmanız da mümkün. Cevap: 30 Nisan 2008’e kadar 5 yıldan (60 ay) fazla prim borcu olanların sigortaları durdurularak, prim borçları silindi. Silinen primlere ilişkin günler sigorta süresi olarak değerlendirilmiyor. Prim borcu silinen sigortalıların 1 Mayıs 2008’den itibaren primleri tahakkuk etmeye devam ediyor. Prim borcu silinen sigortalılar silinen primleri güncel değerleri üstünden ödemeleri halinde, günlerini tekrar kazanabiliyorlar. 25 tam yıl prim ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Prim borçlarınızı ödedikten sonra, aralıksız olarak 2012’ye kadar prim ödeyerek toplam prim ödemenizi 25 tam yıla tamamlayacağınız tarihte 50 yaşınızı da dolduruyorsanız emekli olabilirsiniz. Prim ödemenizi 25 tam yıla tamamlayacağınız tarihte 50 yaşınızı doldurmuyorsanız, 50 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti - Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. |
Ekrem Sarısu
Okunma: 881 | |||
Yazarın En Çok Okunan 5 Yazısı
|