|
Borçlanma bedelinin bir ay içinde
ödenmesi gerekiyor
Ekrem Sarısu -ekremsarisu@yaklasim.com - 10
Eylül 2010 Cuma - Posta
Soru: 1 Temmuz 1969 doğumluyum. 17 Haziran 1988 ve 6 Mayıs 1993’te doğum yaptım.
1 Ekim 1996 tarihinde SSK’lı olarak işe başladım. Hiç ara vermeden işçi olarak
çalışıyorum. Bu yasadan nasıl yararlanabilirim. Selma KURTYİĞİT
Cevap: Sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınız iki doğum için borçlanma
yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz. Ayrıca sigorta başlangıç tarihinden önce
doğum yaptığınızdan borçlanmayla başlangıç tarihiniz 4 yıl geri gider ve emekli
olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına
tabi olursunuz. Borçlanmayla prim şartını sağlayacağınızdan, borçlanmadan sonra
prim ödemeseniz dahi, 50 yaşınızı dolduracağınız 1 Temmuz 2019 tarihinde emekli
olabilirsiniz. Borçlanma için Sosyal Güvenlik Kurumu yeni genelge hazırlıyor.
Genelge çıktığında bulunduğunuz yerdeki Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü’ne
başvuru yapmanız ve hesaplanarak tebliğ edilecek borçlanma bedelini tebliğ
tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeniz gerekiyor.
Kıdem tazminatı alamazsınız, izin ücreti ve fazla çalışma ücretinizi
alabilirsiniz
Soru: Özel bir şirkette 5 yıl kadar çalıştım. Geçen ay kendi isteğimle ayrıldım.
Bu çalıştığım süre zarfında hiçbir sosyal hakkımı almadım. Ne yıllık izin
verdiler, ne de izin parasını. Çalışma olarak 24 saat usulü çalıştım. Ne bayram
izinleri ne fazla mesai aldım. Çıkışımı alırken de bütün haklarımı aldım diye
kağıt verdiler, ama imzalamadan çıktım. Kendim ayrılmış olsam bile kıdem
tazminatı veya ne gibi alacağım var? Asgari ücretle çalıştım ve maşımı elden
aldım. Arif AKÇA
Cevap: Kendi isteği ile ayrılan kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alamaz. Kendi
isteğinizle ayrıldığınızdan kıdem ve ihbar tazminatı alamazsınız. Ancak, ücret
alacaklarınızı, kullanmadığınız yıllık izin sürelerinin izin ücretlerini, fazla
çalışma ücretlerinizi ve bayram ve genel tatil günlerindeki çalışma
ücretlerinizi alabilirsiniz. Alacağınızın ödenmesi için işverene ihtarname
çekip, vermiş olduğunuz süre içinde alacaklarınızı ödemezse, İş Mahkemesi’ne
dava açarak mahkemede alacaklarınızı belge ve şahitlerle kanıtlamanız halinde
mahkeme, lehinize karar verir ve alacaklarınızı mahkeme kararına göre tahsil
edebilirsiniz.
Yaş haddinden emekli olmak için bir doğum borçlanması yeterli
Soru: 26 Haziran 1959 doğumlu bir bayan. İlk işe başlama tarihi 1 Eylül
1996’dır. 31 Ağustos 2010 tarihi itibarıyla 2882 gün prim ödemesi var. SSK’lı
olmadan 2 doğum yaptı. 2 doğum borçlanması yaparsa, ne zaman emekli olur? Ya da
yaş haddinden nasıl ve ne zaman emekli olur? Fethi ÇETİN
Cevap: İki doğum için borçlanma yapması halinde sigorta başlangıç tarihi 4 yıl
geri gider ve prim ödeme gün sayısı 1440 gün artar ve emekli olmak için, 20 yıl
sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabi olur.
Borçlanmadan sonra 1278 gün daha prim ödeyerek, toplam prim ödemesini 5600 güne
tamamlayacağı tarihte emekli olabilir (ara vermeden prim öderse Nisan 2014’te).
Bir doğum için borçlanma yaparak 720 gün kazanıp, 2882 gün olan prim ödemesini
3602 güne tamamlaması halinde, yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl
sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabi olur.
Borçlanmadan sonra prim ödemese de 56 yaşını dolduracağı, 26 Haziran 2015
tarihinde yaş haddinden emekli olabilir.
Cep telefonu faturası gider yazılabilir
Soru: Şirket adına cep telefonu alarak personele dağıtsak, faturalarını
defterlerimize gider yazabilir miyiz? MUAMMER
Cevap: Şirket adına kayıtlı cep telefonlarının fatura bedellerinin, haberleşme
masrafı olarak gider yazabilmesi için, ticari kazancın elde edilmesi ve idame
ettirilmesi ile açık ve doğrudan bir bağının bulunması, yapılan işin mahiyetine
uygun olması ve işin hacmi ile mütenasip bulunması gerekiyor. Belirttiğimiz
şartları taşıması şartıyla, şirketiniz adına alacağınız cep telefonu
faturalarını defterlerinizi gider yazarak, ticari kazancınızdan düşebilirsiniz.
Babanız askerliğini borçlanırsa 20 ay erken emekli olur
Soru: Babamın ne zaman emekli olabileceği hakkında bilgi vermeniz için bir sorum
olacak. Babam 10 Aralık 1987 tarihinde Bağ-Kur sigortalısı olmuş. 9 yıl 21 ay 89
gün prim ödemiştir. 12 Ekim 2004 tarihinden itibaren SSK’lı olarak
çalışmaktadır. SSK’ya da 2090 gün prim ödemesi var. Babam 2 Ocak 1955 doğumlu.
Askerlik borçlanması da eklenmemiştir. Bu şartlarda babam ne zaman emekli
olabilir? Ya da şu an emeklilik hakkını kazanmış mıdır? Deniz BAYRAKTAR/ORDU
Cevap: Babanız emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme
ve 50 yaş şartlarına tabi. Prim ödemesi yeterli olduğundan bundan sonra prim
ödemese de 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı 10 Aralık 2012 tarihinde
emekli olabilir. Babanız muhtemelen 20 ay askerlik yapmıştır. Askerlik süresini
borçlanırsa, sigorta başlangıç tarihi askerlik süresi kadar geri gideceğinden,
10 Nisan 2011 tarihinde emekli olabilir. Askerlik borçlanmasıyla 20 ay erken
emekli olur.
İş değiştirdiğinizde rapor almanıza gerek yok
Soru: 14 Eylül 1976 doğumluyum. 1 Nisan 1998’de sigortalı çalışmaya başladım.
3326 gün prim ödemem var. 5 Aralık 2008’de yüzde 48 vergi indirimi aldım. Ne
zaman emekli olurum? İş değiştirdiğim zaman yine rapor almama gerek var mı? Geri
kalan primlerimi isteğe bağlı yatırsam bir engel teşkil eder mi? Mustafa KAPLAN
Cevap: 6 Ağustos 2003 tarihi itibarıyla sizin gibi 3 yıldan fazla 6 yıldan az
süredir sigortalı olan vergi indirim hakkı almış 3’üncü derece özürlüler, 18 yıl
sigortalılık süresi 4040 gün prim ödeme şartlarıyla emekli olabiliyor. 754 gün
daha prim ödeyerek, 3326 gün olan prim ödemenizi 4080 güne tamamlamanız
şartıyla, 18 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Nisan 2014 tarihinde
emekli olabilirsiniz. İş değiştirdiğiniz zaman tekrar rapor almanıza gerek yok.
Kalan prim eksiğinizi isteğe bağlı ödeyebilirsiniz.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz |