|
Fazla çalışma ücreti için ayrı bordo
düzenlenir
Ekrem Sarısu - 26 Kasım 2010 Cuma - Posta
Soru: Öncelikle çalışmalarınızda başarılar
dileriz. Biz İzmir Büyükşehir belediyesi İtfaiye daire başkanlığında memur
personel olarak çalışmaktayız. 24 saat iş 48 saat istirahat şeklinde
çalıştığımız için standart mesai(320 TL) almaktayız. Maaş ve mesai bordrolarımız
ayrı ayrı çıkıyor. Fakat biz mesai bordromuzu görmüyoruz. Örneğin; Konya,
Antalya, Kocaeli gibi birçok ilde maaş ve mesai aynı bordroda görünüyor. Sorumuz
şu; maaş ve mesainin farklı bordolarda çıkmasının bize artı ve eksileri
nelerdir? Başka bir deyişle de mesai ücretinin maaş bordosunda görünmesi zorunlu
mudur?
İlyas ÜNER
Cevap: 15 Ağustos 2007 tarih ve 26614 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mahalli
İdareler Harcama Belgeleri Yönetmeliği’nin “Ek çalışma karşılıkları” başlıklı 12
nci maddesine göre; belediyeler, fazla çalışma ücretlerinin ödenmesinde,
yönetmeliğe ekli “Çeşitli Ödemeler Bordrosu”nu(Örnek: 12) düzenlemek ve fazla
çalışma ücretlerini bu bordoya göre ödemek zorundalar. Düzenlenecek bu bordoya,
saat başına ödenecek fazla çalışma ücretini gösterir onay, fazla çalışma yapan
personel ile çalışılan gün ve süreleri gösterir çizelgenin de eklenmesi
gerekiyor. Dolayısıyla işyerinizin fazla çalışmalar için ayrı bordo yapması
doğru bir uygulamadır.
Bu şekilde hazırlanacak bordronun bir örneğini talep etmeniz halinde, size
vermek zorundalar. Ayrıca, tavandan mesai ödendiğinden, bordonun birlikte veya
ayrı yapılmasının, size verilip verilmemesinin, sizlere sağlayacağı bir yara
olmadığı gibi, bir zararı da bulunmuyor.
Fazla çalışma için düzenlenecek ayrı bordo da, gelir vergisi kesintisinin
hesaplanmasına dikkat etmek gerekiyor. Çünkü; ay içinde ödenen ücret, mesai ve
benzer ödemelerin toplamının ücretlinin vergi matrahında dikkate alınması ve
vergi diliminin tespiti açısından önem taşımaktadır.
Babanız 58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir
Soru: Babam 15 Mart 1955 doğumlu.1 Ocak 1985 da çiftçi Bağ-Kur başlangıcı var.
Ve 1 Ocak 2003 yılında sigortasını dondurmuş. 19 yıl Bağ-Kura prim ödemesi var.
Yaştan ne zaman emekli olur? Ve askerliğini borçlansak ne zaman emekli olur?
İsmail KASIM/ANKARA
Cevap: Babanız yaş haddinden emekli olmak için; 15 tam yıl prim ödeme ve 58 yaş
şartlarına tabi. Prim ödemesi yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemese de,
58 yaşını dolduracağı 15 Mart 2013 tarihinde emekli olabilir. Askerlik
borçlanması yapması emekli olacağı tarihi değiştirmediğinden, askerlik
borçlanması yapmasına gerek yok.
Sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlarınızı dava açarak
borçlanabilirsiniz
Soru: 4 Ekim 1965 doğumluyum. İlk sigorta başlangıcım 18 Ocak 1994' dür. Doğum
yılları 1986,1988 ve 1996 olan üç çocuğum var. 1994 yılında 3 aylık bir
sigortalı çalışmışlığım var. Ondan sonrada 2004 yılından şuana kadar halen
çalışmaktayım. Çocuk doğum borçlanması yapabilir miyim? Ne zaman emekli
olabilirim?
ŞENGÜL
Cevap: En fazla iki doğum için borçlanma yapılarak 1440 gün sigortalılık süresi
kazanılabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) yasada açık hüküm olmamasına karşın
sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlar için borçlanma yaptırmıyor.
Dolayısıyla başlangıç tarihinden önceki doğumlarınızı borçlanabilmek için İş
Mahkemesine dava açmanız gerekiyor.
Fakat sigorta başlangıç tarihinden sonraki 1996 daki doğumuzu borçlanarak 720
gün kazanmanız mümkün.
Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 50 yaş
şartlarına tabisiniz. Toplam prim ödemenizi 5675 güne tamamlayacağız tarihte
emekli olabilirsiniz.
Ayrıca, toplam prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı
dolduracağınız 4 Ekim 2023 de emekli olmanızda mümkün.
Askerliğinizi borçlanmanıza gerek yok
Soru: 15 Mayıs 1972 doğumluyum. 14 Ekim 1991 tarihinde Bağ-Kura kayıt oldum. Şu
an Bağ-Kura 7 yıl 11 ay 24 gün prim ödemem var. Sonra SSK ya geçtim SSK ya da
2088 gün prim ödedim. 15 ay askerlik yaptım. Askerliğimi borçlanırsam ne zaman
emekli olurum?
Eren AKBULUT
Cevap: SSK da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme
ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 638 gün daha prim ödeyerek 4962 gün olan prim
ödemenizi 5600 güne tamamlamanız şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 15 Mayıs
2025 tarihinde emekli olabilirsiniz. Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, 188
gün daha prim ödeyerek prim ödemenizi 5600 güne tamamlayabilirsiniz. Ancak,
emekli olacağınız yaşı doldurana kadar nasıl olsa prim eksiğinizi
tamamlayacağınızdan, askerlik sürenizi borçlanmanıza gerek yok. Karar sizin.
2140 gün daha prim ödemelisiniz
Soru: 9 Ağustos 1962 doğumluyum. 1 Ocak 1993 tarihinde sigortalı oldum. 505 gün
sigortam var. 1996 yılında 17 ay isteğe bağlı ödedim. 1 Nisan 2004 tarihinde
Bağ-Kura girdim. 1 Ocak 2011 tarihinden itibaren sigortalı bir işten görünüp,
askerliğimi de ödedikten sonra ne zaman emekli olabilirim?
Kamuran ERGİN/İZMİR
Cevap: Primi ödenen son yedi yılda fazla prim ödenen kurum şartlarıyla emekli
olunduğundan, SSK şartlarıyla emekli olmak için; Askerlik sürenizi borçlanıp, 1
Ocak 2011 den itibaren sigortalı bir işte çalışarak en az 1260 gün(3.5 yıl) prim
ödemeniz gerekiyor. 1260 gün prim ödediğinizde SSK da emekli olmak için; 25 yıl
sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabi olursunuz. 1
Ocak 2011 den itibaren, 2140 gün daha prim ödeyerek, askerlik borçlanması dâhil
3385 gün olan prim ödemenizi 5525 güne tamamlayacağınız tarihte emekli
olabilirsiniz. (ara vermeden prim öderseniz Aralık 2016 ayında)
İtibari hizmet süresi emekli olacağınız yaşı 52 den 47 ye düşürür
Soru: 1 Ocak 1967 doğumluyum. SSK lı işe başlamam 12 Ağustos 1992 dir.
Askerliğimi 1989-1990 da 18 ay olarak yaptım. Askerlik süremi 1994-1995
tarihinde borçlanarak primini ödedim. 20 yıl çalışmama karşılık 5 yıl yıpranmam
olacak. Ne zaman emekli olabilirim?
Bayram İYİDOĞAN
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödemem ve 52
yaş şartlarına tabisiniz. Şayet 20 yıla 5 yıl itibari hizmet süresi alıyorsanız,
12 Ağustos 2012 ye kadar çalışarak prim ödeme gün sayınızı 20 tam yıla
tamamlamanız durumunda, emekli olacağınız yaş haddi 47 ye düşeceğinden, 47
yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2014 de emekli olabilirsiniz.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz
|
