|
Varlık Barışında yükümlülüklerini yerine
getiremeyenlere yeni hak veriliyor
Ekrem Sarısu - 01 Aralık 2010 Çarşamba - Posta
Soru: Yeni çıkacak af kanunu ile varlık Barışı Kanunu yeniden getirildiği doğru
mu? İlk varlık barışında süreyi kaçırıp yararlanamayanlar, yeni çıkacak kanundan
yararlanabilecekler mi?
SÜHA
Cevap: TBMM sine sunulan “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal
Sigortalar Kanunu ve Genel Sağlık sigortası Kanunun ve Diğer Bazı kanun ve Kanun
hükmünde Kararnamelerde Değişiklik yapılamasına Dair Kanun” un geçici 3 ncü
maddesine göre; (Kanun tasarısının gerekçeli tam metnine ulaşmak için tıklayınız
(www.yaklasim.com) (geçici Md. 3), yeni bir Varlık Barışı Kanunu getirilmiyor.
Eski Varlık Barışı Kanunu kapsamında başvurusunu yapan, ancak; yasanın aradığı
süre içinde yurtdışından varlığını getirmediği, yasada belirlenen sürede sermaye
artırımı yapamadığı ve varlık barışı kapsamında hesaplanan vergiyi belirlenen
süre içinde ödeyemediğinden, varlık barışı ile sağlanan avantajlardan
yararlanamayanlara, ödeme kolaylığı yasası ile, yükümlülüklerini yerine
getirmeleri için yeni süre veriliyor. Verilen süre için de yükümlülüklerini
yerine getiren mükellefler, varlık barışının sağladığı avantajlardan
yararlanabilecekler. Varlık barışından yararlanmak için başvuru yapmayanlara
yeni bir hak verilip verilmeyeceği, tasarının yasalaşmasından sonra ortaya
çıkacak.
Primi 20 tam yıla yaşı 53’e tamamlamanız gerekiyor
Soru: Doğum tarihim 02 Ocak 1972. Bağ-Kur’a giriş tarihim 26 Kasım 1996. Ev
hanımıyım. Şu ana kadar Bağ-Kurdan prim ödemem 11 yıl 3 ay 24 gündür. Ne zaman
emekli olurum?
PERİHAN
Cevap: Emekli olmak için; 20 tam yıl prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz.
8 yıl 8 ay 6 gün daha prim ödeyerek, 11 yıl 3 ay 24 gün olan prim ödemenizi 20
tam yıla tamamlamanız şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 2 Ocak 2025 tarihinde
emekli olabilirsiniz.
Çalışan emeklinin ücretinden yüzde 7.5 destek primi kesilir, emekli
aylığından kesinti yapılmaz
Soru: 12 Mayıs 2008 tarihinde SSK’ dan emekli oldum. Özel sektörde işçi olarak
çalışma fırsatı doğdu. İşyeri destek primi ödeyecek. Acaba emekli maaşım kesilir
mi? Veya herhangi bir kesinti olur mu? Bu durum, 1 Ekim 2008 tarihindeki kanunun
öncesi ve sonrası açısından ne anlama geliyor? Beni etkileyen bir durum var mı?
HAKAN
Cevap: Emekli aylığını kestirmeden Sosyal Güvenlik Destek primi ödeyerek
çalışabilirsiniz. Çalıştığınız işyerinden aldığınız ücretten yüzde 7.5 oranında
Sosyal Güvenlik destek primi kesilir. İşverende ödediği ücretin yüzde 22.5 u
kadar destek primini işveren hissesi olarak, ayrıca işin tehlike derecesine göre
de yüzde 1 ile yüzde 6.5 arasında değişen oranda iş kazası ve meslek hastalığı
primi öder. Emekli aylığından bir kesinti olmaz. 1 Ekim 2008 den öncede çalışan
emeklinin ücretinden yüzde 7.5 destek primi kesiliyor, işverende destek primi
işveren hissesi olarak yüzde 22.5 oranında destek primi ödüyordu. 1 Ekim 2008
den sonra işverene ayrıca yüzde 1 ile yüzde 6.5 arasında değişen oranda iş
kazası ve meslek hastalığı primi ödeme zorunluluğu getirildi. 1 Ekim 2008 den
önceki ve sonraki uygumla arasındaki tek fark, işverene ilave olarak getirilen
iş kazası ve meslek hastalığı primi ödeme zorunluluğudur.
Emekli ikramiyesi ödememek için Anaysa Mahkemesinin iptal ettiği hükmü tekrar
getirdiler
Soru: Kasım 1983-1987 yılları arasında TC Ziraat bankasında memur olarak görev
yaptım. Özel nedenlerden dolayı istifa ettim. Zaman içinde isteğe bağlı olarak
sigortamı devam ettirerek prim ödedim. Ve hizmetlerimi birleştirerek emekli
oldum. Bu durumda son çıkan kanun gereği, emekli sandığından ikramiye ikramiyesi
alabilir miyim?
Ulviye AKYOL
Cevap: Sizin gibi son çalıştığı kurum emekli sandığına tabi olmadığından
memuriyet hizmetleri için emekli ikramiyesi almasına mani olan yasa maddesini
Anayasa Mahkemesi 5 Haziran 2010 tarihinden itibaren yürürlüğe girmek üzere
iptal etti. Anaysa Mahkemesinin iptal kararından sonra siz ve sizin gibi
emeklilerin, emekli ikramiyelerini almalarının önü açılmıştı. Ancak, 19 Haziran
2010 tarihli Resmi gazetede yayımlanan 5997 sayılı yasa ile yapılan düzenleme
sonuca, Anayasa Mahkemesinin iptal ettiği yasa hükmü bu kez, geriye yönelik
olarak Emekli Sandığı Kanunun 89 ncu maddesine konarak, eski uygulamanın devamı
sağlandı. Başka bir ifadeyle emekli ikramiyesi alınmasının önü tıkandı. Bu
aşamada emekli ikramiyenizi ödemezler. Ancak sizin durumunda olan binlerce kişi
İdare mahkemesine dava açtı. Muhtemelen davayı kazarak ikramiyelerini alacaklar.
Ya ikramiyeniz talep edecek, reddettiklerinde idare mahkemesine 60 gün içinde
dava açacaksınız. Ya da Ana Muhalefet Partisinin 5997 sayılı yasa ile yapılan
düzenlemenin iptali için Anaysa Mahkemesine yaptığı başvurunun sonuçlanmasını
bekleyeceksiniz.
Primin yanında 49 yaşı da doldurmanız gerekiyor
Soru: 1969 doğumluyum. SGK girişim 20 Haziran 1986 dir.1986 yılından bu yana SGK’
ya toplam 7503 gün prim ödedim. Halen çalışmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim?
Ahmet GÜLER
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49
yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim
ödemseniz de, 2018 de 49 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Çalışan emeklinin destek primi emekli aylığından değil aldığı ücretten
kesilir
Soru: Babam 5 yıl önce emekli oldu. Şimdi bir minibüste şoför olarak çalıyor.
Patronu herhangi bir cezaya maruz kalmamak için sigortaya başvuracak. İşveren
destek primini ödeyecek. Bu durumda babamın emekli maaşından bir kesinti olacak
mı? Olacaksa ne kadar olur?
Gökhan SORAN
Cevap: Babanız emekli aylığını kestirmeden ücretli olarak çalıştığında, emekli
aylığından kesinti yapılmaz. Almış ücretten yüzde 7.5 oranın da Sosyal Güvenlik
Destek primi kesilir. Ayrıca işveren, Sosyal Güvenlik Destek primi işveren
hissesi olarak ücretin yüzde 22.5 orandı prim ve işin tehlike sınıfına göre a
yüzde 1 ile yüzde 6.5 arasında değişen oranda iş kazası ve meslek hastalı primi
öder.
Aftan Çöp Vergisi borcuda yararlanacak
Soru: İşyerlerinin ödediği ÇÖP vergisi kanunu kapsamına alındı mı? Restoran
işyerinin çöp vergisi borcu için aftan yararlanabilir miyiz?
Bayram USLU
Cevap: Başta Emlak Vergisi ve Çevre Temizlik Vergisi(ÇÖP Vergisi) olmak üzere
Belediyelerce tahsile edilmekte olan kamu alacakları ve bunlara ilişkin, cezalar
ile faiz, gecikme zammı vb. borçlar af kanunu kapsamına alındı. Restoran
işletmesinin Çöp vergisi borcu aftan yararlanır. Verginin aslı ile, vadesinden
af kanununun yürürlüğe gireceği tarihe kadar enflasyon oranına göre hesaplanacak
olan gecikme zammının peşin veya kanunun sağladığı 36 aya kadar taksitle
ödenmesi halinden, ÇÖP Vergisine kesilen vergi cezasının tamamı ile yüksek
oranlı gecikme zammının tamamı silinecektir.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz
|
