|
Af Kanunu aynı ay hem işçi hem işveren olma
saçmalığına son veriyor
Ekrem Sarısu - 18 Aralık 2010 Cumartesi - Posta
Soru: Bir Türk inşaat firmasının sudan da yapmakta olduğu inşaatta çalışıyorum.
İşveren sigorta primini Bağ-Kura kendin ödeyeceksin diyor. Böyle şey olur mu?
Ben işçiyim. Esnaf gibi Bağ-Kura neden prim ödeyeyim. İşverenin söylediği doğru
mu? Ne yapmam gerekiyor?
Sezgin GÜNEŞ
Cevap:İşverenin söylediği doğru. Yeni sosyal güvenlik yasının yürürlüğe girdiği
1 Ekim 2008 den itibaren olan uygulamaya göre; ülkemiz ile aramızda sosyal
güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerinin, yurtdışındaki
işlerince çalıştırılmak üzere götürdüğü Türk işçilerinin kısa vadeli sigorta
kolları ve genel sağlık sigortası primi işverence ödeniyor. İşçi de, kendisini
emekli de edecek olan uzun vadeli sigorta kollarına isteğe bağlı sigortalı
olarak prim ödüyor. Diğer isteğe bağlı sigortalılar yüzde 32 oranında prim
öderken, bunların genel sağlık sigortası primi işverence ödendiğinden, isteğe
bağlıya yüzde 20 oranında prim ödüyorlar. Ancak, isteğe bağlı prim ödemeleri 4/b
sigortasına(Bağ-Kura) sayıldığından, işçi olarak çalışanın, işveren gibi prim
ödemesi sizde olduğu gibi, haklı şikâyet ve yakınmalara yol açıyordu.
Bu çarpıklık Af Yasası ile gideriliyor. Yasanın yürürlüğe girmesinden itibaren,
söz konusu işçilerim isteğe bağlı prim ödemeleri, 4/a sigortasına(eski adıyla
SSK ya) sayılacak. İşverenin belirttiği gibi, isteğe bağlı sigortaya tescil
yaptırarak prim ödemeye başlayın.
Prim yeterli 48 yaşı da doldurmanız gerekiyor
Soru: 1 Eylül 1984 Sigorta başlangıcım vardır. 7860 gün prim ödemem
bulunmaktadır. Yaşım 43 dür. Emekli olmak için ne yapmam gerekmektedir?
Bilgilendirirseniz sevinirim.
Muharrem ÖZDAL
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48
yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim
ödemeseniz de 2015 de 48 yaşınızı dolduracağınız tarihinde emekli olabilirsiniz.
Staj döneminde kişileri emekli eden sigorta kollarına prim yatmadığından
başlangıç sayılmıyor
Soru: Ben Ticaret meslek lisesi mezunuyum. Öğrencilik yıllarımda, 1992 yılında
Stajyer olarak da Ziraat bankasında çalıştığımsa SSK numaram alınmıştı. Ancak
biz o yıllarda adımıza prim yatmadığını bilmiyorduk. Hocalarımızda bizi hiç
uyarmadılar.
En azından kendimiz aldığımız maaşlardan prim yatırabilirdik. Sorum 1992 de SSK
numaram alındı prim yatırılmadı. 1997 den sonrasındaki çalışmamda düzenli
primlerim yatırıldı. Şu an 2165 gün prim ödemem var. 8 Eylül 1976 doğumluyum.
Evli değilim. Bu şartlar altında kaç yaşında emekli olurum? Ne kadar prim
yatırmam lazım?
Gül DOLUNAY
Cevap: Staj döneminde sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortasına prim
ödenip, kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmediğinden,
emeklilik açısından başlangıç sayılmıyor. 1997 deki başlangıcınız 23 Mayıs ve
öncesi bir tarihse, 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 53 yaş,
sonrası bir tarihse 54 yaş şartlarına tabisiniz. 3810 gün daha prim ödeyerek,
2165 gün olan prim ödemenizi 5975 güne tamamlamanız şartıyla, 53(veya 54)
yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Malul aylığı da olsa emekli aylığı alana SSK yetim aylığı ödemez
Soru: Babam SSK’dan maaş almaktaydı. Fakat vefat etti. Ben ise Emekli
Sandığından 1995 de yüzde 70 oranında malulen emekli oldum. Babamın maaşını
alabilir miyim? Aydınlatırsanız sevinirim.
Hasan KATIRCIOĞLU/RİZE
Cevap: SSK sosyal güvenlik kurumlarından gelir ve aylık alan erkek çocuğuna
yetim aylığı bağlamaz. Emekli sandığından malulende olsa emekli olup aylık
aldığından, babanızdan dolayı SSK dan yetim aylığı alamazsınız.
Sigortalı çalışarak 1241 gün prim ödemelisiniz
Soru: 1954 doğumluyum 8 Şubat 1991'de Bağ-Kur'lu oldum. 29 Mart 2002 de
Bağ-Kurum bitti. Bağ-Kura toplam 7 yıl 18 ay 33 gün prim ödedim. 12 Haziran 2003
de SSK girişim oldu. 30 Haziran 2003 de SSK dan çıktım. SSK ya da 19 gün prim
ödedim. Emekli olabilmem için izleyeceğim yolu ve ne kadar süre gerekli
öğrenebilir miyim? 21 ay askerlik yaptım.
Tolgahan BOZKURT
Cevap: En erken 4/a sigortasından(eski adıyla SSK dan) emekli olabilirsiniz.
Sigortalı bir işte çalışarak, 1241 gün daha prim ödeyerek, 19 gün olan prim
ödemenizi 1260 güne tamamlamanız halinde, yaş haddinden emekli olmak için; 15
yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarında tabi
olursunuz. 1 Ocak 2011 tarihinden itibaren sigortalı çalışarak ara vermeden prim
ödemeniz halinde, prim ödemenizi 1260 güne tamamlayacağınız 12 Haziran 2014
tarihinde, 60 yaşınızı da dolduruyorsanız emekli olabilirsiniz.
Doldurmuyorsanız, 2014 de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli
olabilirsiniz.
Prim tamam 51 yaşı beklemeniz gerek
Soru: 1968 doğumluyum. 1 Haziran 1989 da sigortalı olarak çalışmaya başladım.
Halen SSK lı olarak çalışmaktayım.4140 prim ödemem var. 1993 ve 1998 yıllarında
emniyet teşkilatında polis memuru olarak 5 yıl çalıştım. Askerlik borçlanmamı da
bu zamanda parasını yatırdım. Hizmet süremin toplamı için fakat cevap
vermediler. 5 senelik hizmet süremi ve askerlik borçlanması ve yıpranma payımın
toplam hizmet süresini hesaplanıp ne zaman emekli olacağımı bildirirseniz
sevinirim.
Turan AYDEMİR
Cevap: 5 yıl memuriyet süreniz, 1 yıl 3 ay fiili hizmet süresi zammı, 540 gün
askerlik süresi(18 ay kabul edilmiştir) ve 4140 gün SSK prim ödemenizle
birlikte, toplam 6930 gün prim ödemeniz bulunuyor.
Askerlik yaptığınız tarihi belirtmemişsiniz. Askerliğinizi sigorta başlangıç
tarihinden önce yapmışsanız, borçlanma sigorta başlangıç tarihinizi askerlik
süreniz(18 ay kabul edilmiştir) kadar geri götürerek, emekli olmak için; 25 yıl
sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olmanızı
sağlar. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan prim ödemeseniz de, 2018 de 50
yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Şayet askerliğinizi
sigorta başlangıç tarihinden sonra yapmışsanız, 51 yaşınızı dolduracağınız
tarihte emekli olabilirsiniz.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz
|
