|
Af kanunu ile kesinleşmiş idari para
cezalarının yarısı siliniyor
Ekrem Sarısu - 28 Aralık 2010 Salı - Posta
Soru: SGK ‘ca kesilen idari para cezaları aftan nasıl yararlanıyor mu?
Yararlanıyorsa aftan yaralanmak için ne yapmamız gerekiyor?
Nezih AKBABA
Cevap: SGK ca uygulanan idari para cezaları da af kapsamında. 31 Temmuz 2010
tarihine kadar (bu tarih dahil) işlenen fiillere ilişkin olup, Af Kanunu’nun
yayımlandığı tarihten önce dava açma süresi sona erdiği halde ödemediğiniz İdari
Para Cezası borcunuz için;
- Af Kanunu’nun yayımlandığın tarihi izleyen 2. ayın sonuna kadar aftan
yararlanmak için yazılı başvuruda bulunmanız,
- İdari Para cezası aslının yüzde 50’si,
- Vade tarihinden, Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihe kadar enflasyon oranında
hesaplanacak olan tutarı (gecikme bedelini),
- Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihi takip eden tarihi izleyen 4. ay sonuna kadar
ödemeniz halinde, başkaca ilave bir bedel ödenmeden;
- Borcunuzu, ilk taksit Af Kanunu’nun yayım tarihini izleyen dördüncü aydan
başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde; 12 ayda 6 eşit taksitte ödenmeniz
halinde yüzde 5, 18 ayda 9 eşit taksitte ödenmeniz halinde yüzde 7, 24 ayda 12
eşit taksitte ödenmeniz halinde yüzde 10, 36 ayda 18 eşit taksitte ödenmeniz
halinde yüzde 15 oranında hesaplanacak olan faizle birlikte ödenmeniz halinde,
-İdari para cezası aslının yüzde 50’si,
- Gecikme cezası,
- Ve gecikme zammı gibi feri alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek.
Yani silinecek.
Memuriyet nedeniylede olsa kendi isteğiyle ayrılan kıdem tazminatı alamaz
Soru: iki sorum olacak.1)SSK başlangıç tarihim 22 Eylül 1999 dür. İşe giriş
tarihim 14 Haziran 1998 olduğu halde işyeri SSK ya bildirimimi geç yapmış. Bu
işyerinden 1 Ağustos 2000 de askere gitmek için tazminatımı alarak ayrıldım. Ve
bu işyeri 8 Temmuz 2003 de kapandı. (işveren yurt dışına kaçtı) Mahkemeye
versem, SSK başlangıcımı daha geriye çekebilir miyim?
2) Temmuz 2003 tarihinde başladığım işyerinden 14 Şubat 2009 da memuriyete
geçişim dolayısıyla istifa ederek ayrılmak durumunda kaldım. Mahkeme yolu ile
kıdem tazminatımı talep edebilir miyim?
Osman ÇAKMAK
Cevap: 1) İşe girişiniz bildirilmiş olduğundan, İş Mahkemesine hizmet tespit
davası açmanız mümkün. Ancak, işyeri kapandığı, işverende yurtdışına kaçmış
olduğuna göre, mahkemede iddianızı ispat etmeniz çok güç.
2)Kendi isteğiyle işten ayrılan kıdem tazminatı alamaz. Memuriyete girmeniz
nedeniyle işten ayrılmanız bu durumu değiştirmez.
Sigortalı bir işte çalışarak 1260 gün prim ödemelisiniz
Cevap: 1964 doğumluyum. 1986 – 1988 yılları arasında yurt dışında sigortam var.
10 Ekim 1988 tarihinde Türkiye’de üç ay sigortam mevcut. 2000 yılında Bağ-Kur
girişim var ve aralıksız devam etmekteyim. Askerlik hizmetim on sekiz aydır. En
erken hangi kurumdan ne zaman emekli olabilirim?
Bülent GÜL/ İSTANBUL
Cevap: Öncelikle 4/a sigortasından(eski adıyla SSK dan) daha erken emekli
olacağınızı belirtelim.Ancak, 4/a sigortasından emekli olabilmeniz için, Bağ-Kur
sigortanızı sonlandırıp sigortalı bir işte çalışarak 1260 gün prim ödemeniz
gerekir.
Hangi tarihte ve kaç ay askerlik yaptığınızı ve yurtdışında kaç gün çalışmanız
olduğunu ve Bağ-Kur başlangıç tarihinizi bildirmemişsiniz. Sorunuzu; sigorta
başlangıç tarihinden önce 18 ay askerlik yaptığınız, yurt dışında da 2 yıl
çalıştığınız ve 1 Temmuz 2000 tarihinden itibaren Bağ-Kurlu olduğunuz
varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Yurtdışı çalışmanızı ve askerlik sürenizi
borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz borçlanma süreniz kadar geri
gider ve 4/a sigortasında(SSK) emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi,
5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. Bağ-Kur sigortanızı
sonlandırıp, sigortalı bir işte çalışarak en az 1260 gün prim ödediğiniz tarihte
emekli olabilirsiniz.
Bağ-Kurda devam etmeniz halinde toplam prim ödemenizi 9000 güne tamamlayacağınız
tarihte emekli olabilirsiniz.
1 Ocak 2036 ya kadar 7200 gün prim ödemelisiniz
Soru: 11 Kasım 1990 doğumlu bir bayanım. SSK girişim 8 Aralık 2010 dir. Ne zaman
emekli olabilirim?
H. Şakir
Cevap: Emekli olmak için; 7200 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. En
geç 1 Ocak 2036 tarihine kadar toplam prim ödemenizi 7200 güne tamamlamanız
şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Af prim borcu olana
Soru: 26 Haziran 1961 doğumluyum. Bağ-Kur giriş tarihim 19 Ocak 1987 dir. 26
Ekim 1987 tarihine kadar 9 ay 7 gün Bağ-Kur yatırdım. 1 Nisan 1994 tarihinde işe
başladım. 25 Şubat 2006 tarihinde işten çıktım ve primim yatmadı. Torba
yasasından nasıl yararlanırım? Ayrıca 10 Haziran 2007 tarihinde sigorta girişim
var. Altı ay yattı. Esnaf sicil kaydım devam ediyor. Af çıkınca hepsini yatırsam
ne zaman emekli olabilirim?
CEZMİ
Cevap: Af yasa tasarısı geriye yönelik borçlanma hakkı getirmiyor. Bu konuda
özel bir yasa çıkmadığı sürece, geride kalan prim ödenmemiş günleri borçlanarak
kazanmanız mümkün değil. Aftan yararlanabilmeniz için, ortada tahakkuk etmiş
prim borcunuz olması gerekiyor. Prim borcunuz olmadığından aftan yararlanmanız
ve toplu prim ödeyerek emekli olmanız mümkün değil. Emekli olmak için; 25 yıl
sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz.
Verdiğiniz bilgiler göre, toplam 4741 gün prim ödemeniz var. 634 gün daha prim
ödeyerek, toplam prim ödemenizi 5375 güne tamamlayacağınız tarihte emekli
olabilirsiniz.
Askerliğinizi borçlanıp Ağustos 2011 de emekli olabilirsiniz
Soru: 19 Ağustos 1963 doğumluyum. 20 Ocak 1987 den itibaren, Bağ-Kurluyum. Hiç
prim borcum yoktur. Yalnız 20 ay askerlik yaptım. Askerliğimi de borçlanırsam,
ne zaman emekli olurum? Bilgilendirirseniz çok memnun olurum?
Vedat ALAGÖZ
Cevap: Askerlik yaptığınız tarihi belirtmemişsiniz. Ancak, sorunuzdan
askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınız anlaşılıyor. Askerlik
sürenizi borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz, borçlandığınız süre
kadar geri gider ve emekli olmak için; 25 tam yıl prim ödeme ve 48 yaş
şartlarına tabi olursunuz. Ve 48 yaşınızı dolduracağınız 19 Ağustos 2011
tarihinde emekli olabilirsiniz.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz
|