|
Büro olarak da kullanılan konut kirasından
stopaj yapılması gerekiyor
Ekrem Sarısu - 11 Ocak 2011 Salı - Posta
Soru: Bir müşterim; 1 Mart 2006 tarihinden itibaren ikametgâh olarak kullandığı
kiralık meskeni, işyeri adresi gösterip, 12 Ekim 2010 tarihinden itibaren
"grafik tasarım" faaliyetinde bulunacağından mükellefiyet tesis etti. Yani
oturduğu meskeni, aynı zamanda işyeri olarak kullanıyor.
Grafik tasarım faaliyeti evindeki bilgisayarı kullanarak veya müşterilerinin
işyerindeki bilgisayarı kullanarak tasarlamaktadır. Tereddüt edilen konu: mesken
için yapılan kira ödemesinden GVK 94. maddesi gereği netten brüte giderek vergi
tevkifatı yapılacak mı?
Stopaj yapmadan kiranın yarısını gider yazılabilir mi? Veya stopaj yapmamak için
kira gider yazılmasa olur mu? Bu konu, uygulamada çok farklı uygulanıyor.
Kimi meslektaş, vergi kesintisi yapmadan kiranın yarısını gider yazıyor. Kimi
kirayı gider yazmıyor. Kimi evin belli bir m2 kullandığını, bu nedenle m2 başına
düşen kira tutarı üzerinde stopaj yapıyor.
Görüşüm; vergilemede olayın gerçek mahiyeti esas alınması gerektiğinden,
ikametgah olarak kullandığı mesken kira ödemesinden tevkifat yapılmaması
gerektiği görüşündeyim. Çünkü; 128 nolu Gelir Vergisi Kanunu Tebliği tebliğinin
X- Tevkifat başlıklı maddesinde, olayın esasına bakılması gerektiği
belirtilmiştir.
Doğan GÜL
Cevap: Konut olarak kullanılan dairenin bir kısmının işyeri(büro) olarak
kullanılmasında konut için ödenen kiranın tamamı serbest meslek kazanç defterine
gider olarak kaydedilerek, serbest meslek kazancından düşülebilir. Ancak,
dairenin ısıtma, aydınlatma yönetim gideri vb. giderlerinin tamamını gider
yazılamaz. Bu giderlerin yarısı gider yazılabilir. Aynı zamanda işyeri olarak da
kullanılan konutlar, vergi uygulamamız açısından işyeri sayıldığından, ödenen
kiranın tamamı üstünden stopaj yapılması gerekiyor. Kirayı gider yazmak ayrı,
kiradan stopaj yapmak ayrı bir konudur. Kirayı gider yazmamanız stopaj
yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Bu konuda tereddütlerinizi gidermek için
Maliyeden bir görüş istemenizde yarara var.
Askerlik sürenizin tamamını borçlanmanıza gerek olmayabilir
Soru: 1966 doğumluyum. 1990 da SSK’lı oldum. 6800 gün prim ödemem var. Askerden
sonra SSK lı oldum. Askerliğimi de ödersem ne zaman emekli olurum?
Haberci İLYAS
Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan askerlik
sürenizi borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz askerlik süreniz
kadar geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim
ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan,
borçlanmadan sonra prim ödemeseniz dahi, 2017 de 51 yaşınızı dolduracağınız
tarihte emekli olabilirsiniz.
Sigorta başlangıç tarihinizi tarih yerine yıl olarak bildirmiş, askerlik
sürenizi de bildirmemişsiniz. Sigorta başlangıç tarihinizi(gün ve ay olarak) ve
askerlik sürenizi bildirmeniz halinde, kaç gün askerlik borçlanması yapmanız
gerektiğini hesaplayabiliriz. Askerlik sürenizin tamamını borçlanmanıza gerek
olmayabilir.
Yaş haddinden emekli olmanız avantajlı
Soru: 1959 Bulgaristan doğumluyum.1 Eylül 1998 SSK’lıyım. 4200 gün prim ödemem
var. ,Ve prim ödemeye devam ediyorum. 720 gün Bulgaristan’da askerlik yaptım.
Askerlik süresini ödersem, ne zaman emekli olabilirim.
Hacı YAŞAR
Cevap: Askerlik sürenizi borçlanırsanız, sigorta başlangıç tarihiniz 720 gün
geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme
ve 56 yaş şartlarına tabi olursunuz. 905 gün daha prim ödeyerek, askerlik
borçlanmasıyla 4905 güne yükselecek olan prim ödemenizi 5825 güne tamamlamanız
şartıyla, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Eylül 2021 de emekli
olabilirsiniz.
Ayrıca, askerliğinizi borçlanmayıp, bundan sonra prim ödemeseniz dahi, 15 yıl
sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak, 2019
da 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bu seçenek sizin
için daha avantajlı. Çünkü, hem askerlik borçlanması yapmayacaksınız, hem
borçlanma üstüne prim ödemeyeceksiniz, hem de yaklaşık 3 yıl erken emekli
olacaksınız.
İdari para cezasının yüzde 50 si ödenecek kalanı silinecek
Soru: Sigortanın kestiği idari para cezaları aftan yararlanıyor mu? İdari para
cezası olanlar aftan nasıl yararlanacaklar?
Mete ÇAMUROĞLU
Cevap: 31 Temmuz 2010 tarihine kadar(bu tarih dâhil) işlenen fiillere ilişkin
olup, Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihten önce dava açma süresi sona erdiği
halde, ödenmemiş olan İdari Para Cezası borçları aftan yararlanıyor. Aftan
yararlanmak için;
- Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihi izleyen 2. ayın sonuna kadar aftan
yararlanmak için yazılı başvuruda bulunmak,
- İdari para cezası aslının yüzde 50’sini,
-Vade tarihinden, Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim
oranları esas alınarak hesaplanacak olan tutarın(gecikme bedelini),
- Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihi takip eden 4. ay sonuna kadar ödenmesi
halinde, başkaca bir bedel ödenmeden;
- Borcun ilk taksitinin, Af Kanunu’nun yayım tarihini izleyen 4. aydan başlamak
üzere ikişer aylık dönemler halinde; 12 ayda 6 eşit taksitte ödenmesi halinde
yüzde 5, 18 ayda 9 eşit taksitte ödenmesi halinde yüzde 7, 24 ayda 12 eşit
taksitte ödenmesi halinde yüzde 10, 36 ayda 18 eşit taksitte ödenmesi halinde
yüzde 15 oranında hesaplanacak faizle birlikte ödenmesi halinde,
- İdari para cezası aslının yüzde 50’si,
- Gecikme cezası ve gecikme zammı gibi feri alacakların tamamının
tahsilinden vazgeçilecek. Yani silinecek.
Yaş haddinden daha erken emekli olabilirsiniz
Soru: 1960 doğumluyum. 28 Ocak 2001 tarihinde Bağ-Kura kayıt oldum. Mart 2001 de
isteğe bağlı Bağ-Kura geçtim. Düzenli olarak primlerimi yatırıyorum. Emekli
olmak için ne kadar daha prim ödemem gerekiyor? Ne zaman emekli olabilirim?
Gülşah KAYA
Cevap: En erken yaş haddinden emekli olabilirsiniz. Yaş haddinden emekli olmak
için; 15 tam yıl prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 1 Şubat 2016
tarihinde kadar aralıksız prim ödeyerek, toplam prim ödemenizi 15 tam yıla
tamamlamanız şartıyla, 2020 da 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli
olabilirsiniz.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz.
|
