|
Emeklilik şartlarını staj sigortası
belirlemez
Ekrem Sarısu - 19 Ocak 2011 Çarşamba - Posta
Soru: 20 Kasım 1971 doğumluyum. 16 Kasım 1987 de stajyerlik ile SSK sigorta
başlangıcım var. Ancak, SGK prim ödeme başlangıç tarihim 15 Ekim 1988 dir. 80
günlük doğum iznimden başka boşluğum yok. Bugüne kadar yaklaşık 8000 gün prim
ödemem oldu. Halada prim ödemeye devam ediyorum. Arada boşluğum yok. Halen
çalışıyorum. Emeklilik şartı olarak SGK ekranından baktığımda 1987 ye göre 44,
1988 e göre 45 yaşımı doldurunca emekli olabiliyorum. Doğum borçlanmasından
yararlanabilir miyim ? Emeklilik yaşımı 2 yıl erkene çekme şansım olur mu ?
Mevlüde TÜRKOĞUL
Cevap: Staj döneminde sizi emekli edecek olan uzun vadeli sigorta kollarına prim
ödenmediğinden, emeklilik açısından başlangıç sayılnaz. Başlangıç tarihiniz 15
Ekim 1988 dir. Bu tarihe göre ememkli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi,
5300 gün prim ödeme ve 45 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli
olduğundan, bundan sonra prim ödemesenizde, 45 yaşınızı dolduracağınız 20 Kasım
2016 tarihinde ememkli olabilirsiniz.
Doğum yaptığınız tarihten sonra 80 gün dışında boşluğunuz olmadığından, sadece
80 günü borçlanabilirsiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, borçlanma
yapmanıza gerek yok. Maalesef, emeklilik yaşınızı iki yıl öne çekmenzi mümkün
değil.
Eşiniz kıdem ve ihbar tazminatı alamaz
Soru: Öğretmenim. Bu yıl yurt dışında bir okula 5 yıl için görevlendirildim.
Eşim ise 5 yıldır özel bir bankada çalışıyor ve toplamda 7 yıllık sigortalı.
Şimdi ise işten ayrılıp yurtdışında yanımda kalacak. İşten kendi isteğiyle
ayrılması durumunda, herhangi bir tazminat veya benzer bir para alabilir mi?
Ahmet ÇAĞLAR
Cevap: Eşiniz kendi isteğe ile ayrıldığından maalesef kıdem tazminatı ve ihbar
tazminatı alamaz. Varsa kullanmadığı geçmiş yıllarla ait yıllık izin sürelerinin
ücretini alabilir. Ayrıca eşiniz, en az 8 hafta önce işten ayrılacağını işverene
bildirmek zorunda. Aksi halde işverene 8 haftalık ücreti tutarında ihbar
tazminatı ödemek zorunda kalır.
8 Eylül 1999 dan sonra sigortalı olanlar 3600 günle kıdem tazminatı alarak
ayrılamaz
Soru: İlk sigorta tarihim 27 Mart 2000 dir. 2003 ve 2010 doğum tarihli 2 tane
çocuğum var. Doğum borçlanması yaparak 15 yılımı doldurmadan 3600 prim günümü
tamamladıktan sonra kıdem tazminatımı alabilir miyim? Yoksa mutlaka 15 yıl
zorunluluğu var mı?
Ayşen ÇETİN
Cevap: Emeklilik için aranan üç şarttan, sigortalılık süresi ve prim ödeme
şartını yerine getirip sadece aranan yaş haddini dolduranlar, kıdem tazminatını
alarak işlerinden ayrılabiliyorlar. Sigorta başlangıç tarihiniz itibariyle iki
şekilde emekli olabilirsiniz.
1)Emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Bu
seçenekte kıdem tazminatınızı 7000 güne tamamlayacağınız tarihte 58 yaşınızı
doldurmuyorsanız kıdem tazminatını alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
2)Yaş haddinden emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödem
eve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Bu seçenekte de 25 yıllık sigortalılık sürenizi
dolduracağınız 27 Mart 2025 tarihinde 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla,
kıdem tazminatınızı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar; 15 yıl sigortalılık süresi ve
3600 gün prim şartlarını yerine getirdiğinde, kıdem tazminatını alarak işinden
ayrılabiliyor. Sigorta başlangıç tarihiniz 8 Eylül 1999 dan sonra olduğundan,
maalesef 3600 günle tazminat alarak işinizden ayrılamazsınız.
Babanızın 1800 gün prim ödemesi olmadığından ölüm aylığı bağlanmaz
Soru: Babam 1955 doğumlu. 21 Temmuz 2007 de vefat etti. Bağ-Kurla askerliği
toplamı 58 ay 19 gündür. Ancak iki sene vergi mükellefiyeti mevcut. Ölüm aylığı
bağlatmak için nereye baş vurduysak hep engellerle karşılaşıyoruz. Ölüm aylığı
bağlatmak için ne yapmamız gerekiyor.
Mustafa ULAKÇI
Cevap: Babanızın ölüm tarihi itibariyle Bağ-Kurdan ölüm aylığı bağlatmak için;
1800 gün prim ödeme şartı aranıyor. Babanızın askerliğini borçlansanız dahi,
toplam günü 1761 gün çıkıyor. Babanızın primi, ölüm aylığı bağlanması için
aranan 1800 günden 39 gün eksik. Prim ödemesi aylık bağlanması için aranan
primden 39 gün eksik olduğundan, babanızdan dolayı annenize ve hak sahibi
çocuklarına ölüm aylığı bağlanmaz.
Eşiniz üç doğumdan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanabilir
Soru: Eşim 1970 doğumlu 1985 SSK girişi var. 595 gün çalışmışlığı var. 1989 da
evlendik 3 tane çocuğumuz var. Çocuklarımızın doğum tarihi 10 Temmuz 1991, 28
Ocak 1998, 8 Ekim 1999 doğumlu çocuk borçlanması yaparak, ne kadar pirim
ödememiz gerekiyor. Ne zaman emekli olabilir?
Halil ASLAN
Cevap: Eşinizin üç doğumundan ikisini borçlanarak toplam 1440 gün
kazanabilirsiniz. Eşiniz emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5075 gün
prim ödeme ve 42 yaş şartlarına tabi. Eşiniz 3040 gün daha prim ödeyerek,
borçlanmayla birlikte 2035 güne yükselecek olan prim ödemesini 5075 güne
tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.
Ayrıca, borçlanmadan sonra 1565 gün daha prim ödeyerek, toplam prim ödemesini
3600 güne tamamlaması şartıyla,58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olması da
mümkün.
Eski yasaya göre emekli olmak için 3600 gün prim ödemelisiniz
Soru: Ben 1960 doğumlu bir bayanım. 1970'li yıllarda 1,5 yıl sigortam var ve 5
çocuk sahibiyim. İsteğe bağlı olarak da üç kere ödeme yaptım. Son yasaya göre
hangi şartlarda emekli olabilirim ve geriye dönük ne kadar ödeme yapabilirim?
M.DEMİRCİ
Cevap: 8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 18 yıldan fazla süredir sigortalı
olduğundan eski yasa şartlarıyla emekli olacaksınız. Eski yasaya göre en erken,
15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarını sağlayarak
emekli olabilirsiniz. İki doğumunuz için borçlanma yaparak 1440 gün
kazanabilirsiniz. Borçlanmadan sonra 1620 gün(isteğe bağlıya ödediğiniz prim
kadar az ödeyebilirsiniz) daha prim ödeyerek toplam prim ödemenizi 3600 güne
tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Yaş haddi 2036 dan itibaren kademeli olarak 65 e kadar çıkacak
Soru: Ekim 1981 doğumluyum. Ekim 1998 ayında öğrenci sigortalısı olarak staj
yaptım. 2008 yılından itibaren sigortalı olarak çalışıyorum. emeklilik yaşım ve
prim gün sayısı ne kadardır.
Metin MORKOÇ
Cevap: Öğrenciyken yapılan staj sigortasında, kişileri emekli eden uzun vadeli
sigorta kollarına prim ödenmediğinden, emeklilik açısından başlangıç sayılmaz.
Emekli olmak için 7200 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. En geç 1
Ocak 2036 tarihine kadar prim ödemenizi 7200 güne tamamlamanız şartıyla, 60
yaşınızı dolduracağınız Ekim 2041 de emekli olabilirsiniz. Prim ödemenizi 1 Ocak
2036 ya kadar 7200 güne tamamlamanızda yarar var. Çünkü; primin 7200 güne
tamamlanacağı tarihe göre, emekli olunacak yaş haddi 65 e kadar çıkıyor.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz.
|
