|
Dava konusu vergi cezasının tamamı siliniyor
Ekrem Sarısu - 02 Şubat 2011 Çarşamba - Posta
Soru: Vergi incelemesi üstüne bulunan matrah farkı üstüne çıkartılan verginin
aslını ödedik. Ancak kesilen vergi cezasına dava açtık. Dava vergi mahkemesince
henüz sonuçlandırılmadı. Af kanunu bize ne gibi avantaj sağlıyor? Af çıktığında
ne kadar ödeme yapmamız gerekecek? Ve af kanunu ne zaman çıkacak?
Mahir ALVER
Cevap: Af kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle; sizin gibi vergi aslını
ödeyen ve vergi cezalarına karşı dava açan ve davası vergi mahkemesince henüz
karara bağlanmamış olan mükellefler aftan şu şekilde yararlanacaklar.
- Af kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ay sonuna kadar aftan
yararlanmak için talepte bulunmak,
-Açılmış olan davadan vazgeçmek, yeni dava açmamak ve kanuni yollara başvurmamak
şartıyla,
-Vergi aslına bağlı olarak kesilen vergi cezasının tamamının tahsilinden
vazgeçilecek.
Asla bağlı olmadan sekilen cezalara(usulsüzlük cezaları) karşı dava açılmışsa,
- Vergi aslına bağlı olmaksızın kesilen cezanın; yüzde 25’i ile, vade tarihinden
kanunun yayımlandığı tarihe kadar enflasyon oranında hesaplanan gecikme
bedelinin, af kanunun yayımlandığı tarihi izleyen 3 ncü ay sonuna kadar ödenmesi
halinde, cezanın kalan yüzde 75 inin ve gecikme zammının tahsilinden
vazgeçilecek.
Cezanın yüzde 25 inin bir miktar faiz ödemek şartıyla taksitle ödenmesi de
mümkün. İkişer aylık dönemler halinde 12 ayda 6 eşit taksitte ödenmesi halinde
yüzde 5, 18 ayda 9 eşit taksitte ödenmesi halinde yüzde 7, 24 ayda 12 taksitle
ödenmesi halinde yüzde 10 ve 36 ayda yüzde 18 eşit taksitte ödenmesi halinde
ayrıca yüzde 15 faiz ödenmesi gerekiyor. Cezanın yüzde 25 i, yüzde 25 cezaya
hesaplanan enflasyon oranında hesaplanan faiz ve taksitlendirme faizi
toplanarak, taksit adedine bölünerek taksit tutarı belirleniyor.
Prim yeterli ancak 53 yaşı da doldurmanız gerekiyor
Soru:15 Eylül 1967 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1 Mart 1992 dir. 5631 gün
prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim?
Cengiz SEZGİN
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53
yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim
ödemeseniz de, 53 yaşınızı dolduracağınız 15 Eylül 2020 tarihinde emekli
olabilirsiniz. Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yapmışsanız, 280
gününü borçlanmanız halinde, 52 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanızda
mümkün. 280 gün askerlik borçlanmasıyla bir yıl erken emekli olabilirsiniz.
Alacağınız kıdem tazminatı 9.495 TL dir
Soru: Sorum kıdem tazminatıyla ilgili. 12 Mart 1972 doğumluyum. 7 Nisan 1992
beride sigortalıyım. Şu an çalıştığım iş yerine 1 Ocak 1999 girdim. İlk
çalıştığım yer sigortamı ayda 10 gün 15 gün yatırmış. Yeni iş yerim tam
yatırıyor. Ama asgari ücret üzerinden gösteriyor. Toplamda 5000 küsur gün
çalışmışlığım var. İşten çıkmak istesem kıdem tazminatı alabiliyor muyum?
Alabiliyorsam ortalama kaç lira olur?
Mustafa SÜTER
Cevap: Emekli olmak için aranan süre ve prim şartlarını sağlayan ve yaş haddinin
dolmasını bekleyenler, kıdem tazminatını alarak işinden ayrılabiliyor. Yaş
haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve
60 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve prim şartını sağladığınızdan, kıdem
tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Çalışılan her yıl için, en son
alınan ücretin brüt tutarı kadar, kıdem tazminatı alınıyor. Son işyerinizde 12
yıldan beri çalıştığınıza göre, alacağınız kıdem tazminatının brüt tutarı 9.558
TL dir.(796.50 x 12) 63 TL Damga Vergisi kesilir. Ve elinize 9.495 TL geçer.
Eşiniz iki doğumu da borçlanabilir
Soru: Eşim 23 Kasım 1976 doğumlu. 1 Şubat 1984 tarihinde sigortalı oldu. 1984
yılından 69 gün sigortası var. 5 Mayıs 1985 tarihinde evlendik. 1986 ve 1989
yıllarında iki doğum yaptı. Daha sonra 16 Nisan 2001 yılında tekrar sigortalı
olarak çalışmaya başladı. Halende çalışmaktadır
Sorum;
1- Bu doğumlardan borçlanma yapabilir mi? Yapılacak olursa bu borçlanma ne kadar
tutar?
2- Eşim ne zaman emekli olabilir?
Emrah ŞENOL
Cevap:1) Eşiniz iki doğumunu borçlanarak toplam 1440 gün kazanabilir. 30 Haziran
2011 tarihine kadar borçlanma yapmanız halinde, 12.240 TL borçlanma bedeli
ödemeniz gerekir.
2) Eşiniz emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve
40 yaş şartlarına tabi. Doğum borçlanması yaptıktan sonra 3491 gün daha prim
ödeyerek toplam prim ödemesini 5000 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.
Askerlik borçlanması yaş şartınızı 52 den 51 e düşürür
Soru:1 Aralık 1968 doğumluyum. Bağ-Kur
başlangıcım 1 Mart 1990 dır. Askerliğimi saydırmadım. Ve bu güne kadar düzenli
bir şekilde prim ödemekteyim. Ne zaman emekliliği hak ediyorum? Askerliği
saydırırsam ne zaman emekli olabilirim?
İbrahim AKÇAOĞLU
Cevap: Askerlik tarihinizi bildirmemişsiniz. Sorunuzu askerliğinizi sigorta
başlangıç tarihinden önce yaptığınız varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Emekli
olmak için; 25 tam yıl prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 1 Mart 2015
tarihine kadar ara vermeden prim ödeyerek toplam prim ödemenizi 25 tam yıla
tamamlamanız şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 1 Aralık 2020 tarihinde emekli
olabilirsiniz. Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, 1 Eylül 2013 e kadar prim
ödeyerek prim ödemenizi 25 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 51 yaşınızı
dolduracağınız 1 Aralık 2019 tarihinde emekli olabilirsiniz.
1 Ekim 2008 den itibaren SSK ya isteğe bağlı prim ödenemiyor
Soru: Sigorta başlangıcım 1993, bu güne kadar prim ödeme gün sayım 1763 dür.
Şimdi SSK ya isteğe bağlı prim ödemek istiyorum. Nasıl, ne şekilde ve nereye
müracaat etmem gerekiyor.
Ayşegül Hançer(Çendik)
Cevap: SSK ya isteğe bağlı prim ödeyemezsiniz. Çünkü,1 Ekim 2008’ den itibaren
SSK da isteğe bağlı prim ödeme usulü kaldırıldı. Bu tarihten sonra isteğe bağlı
prim ödemeleri 4/b sigortasına(eski adıyla Bağ-Kura) sayılıyor. 4/b sigortasına
isteğe bağlı prim ödemek isterseniz, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il
müdürlüğüne başvuru yapmanız yeterli.
Kıdem tazminatını çalıştığınız şirketten talep edeceksiniz
Soru: Devlet hastanesi temizlik şirketinde 8 yıl çalışarak bugün emeklilik
dilekçemi verdim. Tazminatım için nereye başvuracağımı bilmiyorum. Kıdem
tazminatı şirketten mi? Yoksa kurum yani hastaneden mi talep edeceğim? Kime
nasıl başvuracağım bana bu konuda yardımcı olur ve bilgilendirseniz sevinirim.
Ökkeş MEŞİNCİ/KAHRAMANMARAŞ
Cevap: Kıdem tazminatı için çalıştığınız şirkete başvuracaksınız. En son
aldığınız ücretin brüt tutarının 8 katı kadar kıdem tazminatı almanız gerekiyor.
Kıdem tazminatını ödemezlerse, işvereni ve hastane hakkında dava açabilirsiniz.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz.
|
