|
SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU
Sosyal güvenlik kurumlarında çakışan hizmet
sürelerinin iptali
İbrahim Işıklı - 14 Mart 2007 Çarşamba - Dünya
Türkiye'deki çalışma koşullarının gereği olarak zamanla sosyal sigorta sistemi
karmaşık bir hal almıştır. Zamanla kimlerin hangi sosyal güvenlik kuruluşu ile
ilgilendirileceği içinden çıkılmaz bir hale gelmiştir. Bağ-Kur sigortalısı
sayılanların Bağ-Kur sigortalılığını iptal ettirmeden SSK'ya tabi sigortalı
olmaları durumunda veya SSK sigortalılarının bu sigortalılıkları devam ederken
Bağ-Kur sigortalısı sayılmayı gerektiren bir faaliyette bulunmaları durumunda
mevzuatın bilinmemesinden dolayı hizmetlerin çakışması söz konusu olmaktadır.
Ülkemizde sosyal güvenliğin tekliği ilkesi geçerli olup, bir kişinin aynı anda
iki farklı sosyal güvenlik kuruluşu kapsamında sigortalı olması olanaksızdır.
04/03/2006 tarihli, 26098 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 01/04/2006 tarihi
itibariyle yürürlüğe giren 5458 sayılı kanunun 16'ncı maddesinde;
"8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile
506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlardan birine tâbi sigortalı iken, aynı
sürede bir diğer sosyal güvenlik kurumuna, adına prim ödendiği anlaşılan
sigortalılardan yersiz tahsil edilen prim asılları, sigortalı ya da hak
sahiplerinin talebi, T.C. Emekli Sandığı bakımından ayrıca kurumların da talebi
halinde işsizlik sigortası primi hariç olmak üzere hizmetlerin çakıştığı sürede
prim borcu aslına mahsup edilmek üzere en geç 6 ay içinde tâbi olması gereken
sosyal güvenlik kurumuna devredilir. Çakışan hizmet süresine ilişkin devredilen
miktarın prim borcu aslını karşılamaması halinde, bakiye prim borcu ilgili kanun
hükümlerine göre sigortalıdan veya 5434 sayılı kanuna tâbi kurumdan tahsil
edilir. Sosyal sigorta kanunlarındaki sigortalılığın tespiti ile hizmetlerin
birleştirilmesine ait hükümler saklıdır.
Bu nitelikte olup, bu kanunun yürürlük tarihine kadar çakışan hizmet süreleri
sosyal güvenlik kurumlarınca iptal edilmemiş olan sigortalılar da bu hükümden
yararlandırılır" hükmü getirilmişti.
Çakışan hizmet sürelerinin iptali ve tahsil edilen primlerin devredilen ilgili
sosyal güvenlik kurumuna aktarımına ilişkin olarak SGK Başkanlığı'nın 2007/9
sayılı genelgesi çıkartılmıştır. Buna göre; aynı süreler içinde Sosyal
Sigortalar Kurumu ile birlikte Bağ-Kur/Emekli Sandığı'na (Devredilen) tabi
olduğu anlaşılan sigortalıların çakışan sürelere ilişkin hizmetlerinden,
Bağ-Kur/Emekli Sandığı'na (Devredilen) tabi olan kısmının geçerli olduğunun
anlaşılması halinde, bu süreler içinde Sosyal Sigortalar Kurumu'na (Devredilen)
bildirilen prim ve hizmetler, prim iptal belgesi yerine, örneği SGK tarafından
hazırlanan "Ek/iptal Prim Ve Hizmet Tahakkuk Belgesi" düzenlenmek suretiyle
iptal edilecektir. Aynı süreler içinde Sosyal Sigortalar Kurumu (Devredilen) ile
birlikte Bağ-Kur/Emekli Sandığı'na da (Devredilen) tabi olduğu anlaşılan
sigortalıların, çakışan sürelere ilişkin hizmetlerinden, Bağ-Kur/Emekli
Sandığı'na (Devredilen) tabi olan kısmının geçerli olduğuna ve çakışan süreler
içinde Sosyal Sigortalar Kurumu'na (Devredilen) bildirilen hizmetlerin iptal
edilmesi gerektiğine ilişkin Bağ-Kur/Emekli Sandığı'ndan (Devredilen) alınan
yazılar, tahsis servislerinin bulunduğu ünitelerimizde tahsis servislerine,
tahsis servislerinin bulunmadığı Ankara ve İstanbul illerinde ise ilgili
ihtiyarlık sigorta müdürlüklerine intikal ettirilecek olup, Ek/iptal Prim ve
Hizmet Tahakkuk Belgesi de sigortalı dosyalarına bakılarak gerekli araştırma
yapılmak suretiyle tahsis servislerince/ ihtiyarlık sigorta müdürlüklerince
düzenlenecektir.
Çakışan süreler içinde Sosyal Sigortalar Kurumu'na (Devredilen) bildirilen prim
ve hizmetleri iptal edilecek sigortalılara ilişkin tahsis
servislerince/ihtiyarlık sigorta müdürlüklerince üç nüsha düzenlenecek Ek/iptal
Prim ve Hizmet Tahakkuk Belgesi'nin bir nüshası, tahakkukların ve hizmetlerin
iptal edilmesi amacıyla prim tahakkuk ve hizmet servisine, bir nüshası sigorta
primleri servisine intikal ettirilecek, bir nüshası ise sigortalıya ait dosyada
muhafaza edilecektir. İhtiyarlık sigorta müdürlüklerince düzenlenecek olan
Ek/iptal Prim ve Hizmet Tahakkuk Belgesi'nin prim tahakkuk ve hizmet servisine
ve sigorta primleri servisine intikal ettirilecek nüshaları üst yazı ekinde
ilgili sigorta il/sigorta müdürlüğüne gönderilecektir.
Dolayısıyla, çakışan hizmet sürelerinin iptal edilmesi amacıyla, işverenlerden
iptal nitelikte prim belgesi (aylık sigorta primleri bildirgesi, dört aylık
sigorta primleri bordrosu veya aylık prim ve hizmet belgesi) düzenlenmesi
istenilmeyecektir. Çakışan süreler içindeki hizmetlerin birden fazla işyerinden
bildirilmiş olması halinde, Ek/iptal Prim ve Hizmet Tahakkuk Belgesi her işyeri
için ayrı ayrı düzenlenecektir. Aynı süreler içinde Sosyal Sigortalar Kurumu
(Devredilen) ile birlikte Bağ-Kur/Emekli Sandığı'na (Devredilen) da tabi olduğu
anlaşılan sigortalıların, çakışan hizmet sürelerinden Sosyal Sigortalar
Kurumu'na (Devredilen) tabi hizmetlerinin geçerli olduğunun tespit edilmesi
halinde, bu defa çakışan süreler içinde Bağ-Kur/Emekli Sandığı'na (Devredilen)
bildirilen hizmetler, Bağ-Kur/Emekli Sandığı (Devredilen) tarafından iptal
edilecektir.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve
Danışmanlık Ltd. Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30
|