|
SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU
İş kazalarında işverenlerin yükümlülükleri
İbrahim Işıklı - 09 Mayıs 2007 Çarşamba - Dünya
İşverenler iş kazasına uğrayan sigortalıya, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
tarafından işe el konuncaya kadar, sağlık durumunun gerektirdiği sağlık
yardımlarını yapmakla yükümlüdür. Bu amaçla yapılan ve belgelere dayanan
masraflarla yol paraları, işverenin iş kazasını en geç kazadan sonraki iki gün
içinde SGK Sigorta Müdürlüğü'ne haber vermesi şartıyla ödenmektedir.
Yukarıdaki yükümlülüklerin yerine getirilmesindeki savsama ve gecikmeden dolayı,
sigortalının tedavi süresinin uzamasına, malul kalmasına veya malullük
derecesinin artmasına sebep olan işveren, SGK'nın bu yüzden uğrayacağı her türlü
zararı ödemekle yükümlüdür.
Sağlık yardımlarının zamanında yapılmaması veya geciktirilmesi nedeniyle
sigortalının tedavi süresinin uzaması, malul kalması veya malullük derecesinin
artması durumlarında, işverenin, kurumun bu yüzden uğrayacağı tüm zararları
karşılaması gerekmektedir.
Bir işkazasına uğrayan sigortalıya gerekli yardımların yapılması ancak iş
kazasının Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmesi ile mümkündür. Bu nedenle
işverenler, iş kazasını, o yerin yetkili zabıtasına derhal ve kuruma da en geç
kazadan sonraki iki gün içinde yazı ile bildirmekle yükümlüdür.
İşverenin kasten ve ağır ihmali neticesi iş kazasını bu madde gereğince kuruma
zamanında bildirilmemesinden veya haber verme kağıdında yazılı bilginin eksik
veya yanlış olmasından doğan ve ileride doğacak olan kurumun zararlarından
işveren sorumludur.
Yine, 4857 sayılı İş Kanunu'nu gereğince, işyerlerinde meydana gelen iş kazasını
ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü içinde yazı ile ilgili
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır.
İşverenin kasten veya ağır ihmali neticesi iş kazasının kazadan sonraki en geç
iki gün içinde kuruma bildirilmemesinden veya haber verme kağıdında yazılı
bilginin eksik veya yanlış olmasından doğan ve ileride doğacak olan SGK
zararlarından işveren sorumlu tutulmaktadır. Vizite kağıdında kaza ile ilgili
bilgilerin eksik veya yanlış yazıldığının tespiti halinde, SGK'nın bu yanlış
veya noksan bilgilendirilmesine istinaden yaptığı ve yapacağı giderler
işverenden tahsil edilmektedir.
SGK'ya da en geç kazadan sonraki iki gün içinde bildirilmeyen iş kazası
dolayısıyla, bildirme tarihine kadar işveren tarafından yapılmış olan harcamalar
ödenmemektedir. Bu bakımdan, iş kazası bildiriminin, PTT kanlıyla iadeli
taahhütlü veya APS ile yapılmış olması halinde, sürenin tespitinde, belgenin
(vizite kağıdı veya aynı bilgileri içeren dilekçe) postaya veriliş tarih dikkate
alınmaktadır.
İş kazalarında idari işlemler
"İş kazasına uğrayan personele derhal gerekli sağlık yardımları yapılır.
"İşyeri kaza raporu düzenlenir. Şahitlerin ifadesi alınır.
"Kaza jandarma veya polise derhal bildirilir.
"Kaza, ilgili sigorta il/sigorta müdürlüğüne vizite kağıdı ile en geç kazadan
sonraki iki gün içinde içinde bildirilir.
"Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüğüne bildirim formu ile en
geç iki iş günü içinde haber verilir.
"Kazayla ilgili bir dosya hazırlanır. Evraklar burada muhafaza edilir. Dosyada
ayrıca; işçinin sigortalı işe giriş bildirgesi, işe giriş sağlık raporu, kaza
tarihinden önceki dört aya ait ücret hesap pusulalarının sureti, işçi çizelgesi,
eğitim belgesi ile diğer sertifakalar ve kişisel koruyucuları teslim belgeleri
de yer alır.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve
Danışmanlık Ltd. Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30
|