|
SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU
Ayni yardımlar SGK primine tabi olur mu?
İbrahim Işıklı - 02 Eylül 2009 Çarşamba -Dünya
Özellikle Ramazan ayında bir çok işyerinde çalışanlara erzak yardımı
yapılmaktadır. Bu ayni yardımların sigorta primine tabi olup, olmayacağı
konusunda tereddütler olduğu görülmektedir.
Ayni yardımlar ve ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar
görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı
mahiyetindeki toplu ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile kurumca
tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları,
işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel
emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen
özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime
esas kazanca tabi tutulmayacağı ve bunların dışında her ne ad altında ödeme
yapılırsa yapılsın tüm ödemelerin prime tabi tutulacağı hükme bağlanmıştır.
Bazı işverenlerce sigortalılara zaman zaman mal olarak (örneğin, yağ, un,
ayakkabı, elbise gibi) ayni yardımlar yapılmaktadır.
Sözü geçen ve mal olarak (ayni) yapılan yardımlar, tutarları üzerinde
durulmaksızın, prime esas kazançlara dahil edilmeyecektir. Ancak, ayni
yardımların sigortalılara nakden ödenmesi halinde (örneğin yağ parası, un
parası, ayakkabı parası gibi) prime tabi tutulması gerekmektedir.
İşverence personele sağlanan her türlü ayni yardım herhangi bir limit
öngörülmeksizin SGK priminin dışında tutulmuştur.
Ayni yardımlardan sigorta primi kesintisi yapılmazken, personele ayın şeklinde
(yakıt, mobilya, erzak gibi) verilen yardımlar gelir vergisi stopajına tabidir.
Ayın şeklinde yapılan ücret niteliğindeki yardımlara ilişkin olarak yüklenilen
KDV'ler indirilmez. Aynın (veya hizmetin) KDV dahil maliyeti brüte götürülmek
suretiyle sadece gelir vergisi stopajı hesaplanmalıdır. İşveren şirket kendi
ürettiği malı veya hizmeti ayın ücret olarak personeline verirse, bunun
maliyetinin ve emsal perakende satış fiyatına göre hesaplanan KDV'sinin toplamı
net ücret sayılır, bu meblağ brütleştirilerek gelir vergisi kesintisine tabi
tutulur.
Evlenme yardımının SGK ve vergi mevzuatındaki yeri
Gelir Vergisi Kanunu'nun 25/5'inci maddesine göre evlenme münasebeti ile yapılan
yardımlar gelir vergisi stopajından müstesnadır. Bu istisna hizmet erbabının iki
aylığını veya buna tekabül eden gündeliklerinin tutarını aşamaz. Evlenme yardımı
damga vergisine tabidir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80.
maddesinde sigortalının evlenmesi halinde işveren tarafından yapılan evlenme
yardımlarından SGK primi alınmayacağı öngörülmüştür.
Uygulamada bu yardım sadece personelin (sigortalının) resmen evlenmesi halinde
yapılabilmektedir.
Doğum yardımının SGK ve vergi mevzuatındaki yeri
Gelir Vergisi Kanunu'nun 25/5'inci maddesine göre doğum münasebeti ile yapılan
yardımlar gelir vergisi stopajından müstesnadır. Bu istisna hizmet erbabının iki
aylığını veya buna tekabül eden gündeliklerinin tutarını aşamaz. Doğum yardımı
adı altında yapılan ödemeler damga vergisine tabidir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80.
maddesinde sigortalının çocuğunun olması halinde işveren tarafından yapılan
doğum yardımlarından SGK primi alınmayacağı öngörülmüştür.
İktisadi Dayanışma
Gazetecilik Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd.Şti
- Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına
Hoş Geldiniz. |