|
İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK
(Sorular-Cevaplar)
Emekliler kamu kurumlarında çalışabilir mi?
Resul Kurt - e-mail: info@ resulkurt.comwww.resulkurt.com - 17 Kasım 2006
Perşembe - Dünya
Birkaç gün önce bazı gazetelerde, Anayasa Mahkemesi'nin kamu kurumlarından
emekli olanların yeniden kamuda çalışmasının önünü kapatan 2005 yılı
bütçesindeki düzenlemenin, Anayasa'ya aykırı olduğunu belirterek, iptal kararı
verdiği ve bu nedenle kamuda emeklilerinin çalışmasının önünün açıldığı
belirtiliyordu. 5277 sayılı 2005 Mali Yılı Bütçe Kanunu'nun 25'inci maddesinin
(f) bendi ile değişiklik yapılıncaya kadar, bir sosyal güvenlik kuruluşundan
aylık veya gelir alanların kamu sektöründe sosyal güvenlik destek primi ödeyerek
çalışmalarını devam ettirmeleri mümkün iken, adı geçen yasa ile değişiklik
yapılmıştır. Anayasa Mahkemesi, 2005 yılı bütçesindeki bu düzenlemeyi iptal
etmiştir. Ancak, daha sonra 5277 sayılı 2005 Mali Yılı Bütçe Kanunu'nun 25'inci
maddesinin (f) bendi ile getirilen hükümler ayrıca 5335 sayılı kanunun 30.
maddesiyle, yeniden yasalaştırılmıştır. Dolayısıyla, 5335 sayılı kanunun 30.
maddesi iptal edilmediğinden kamuda istisnalar haricinde emekli aylıkları
kesilmeden işçi, memur veya sözleşmeli personel çalıştırılması mümkün değildir.
Buna göre; Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya
müşterek kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet
Meclisi'nce yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim
kurumlarının öğretim üyeliklerine yapılacak atamalar hariç olmak üzere, herhangi
bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, genel
bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet
sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların
kadrolarına açıktan atanamazlar. Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri
uygulanmaz.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar
bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli
idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler
ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik
kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu
kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların
bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin yüzde
50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro,
pozisyon veya görevde çalıştırılamaz ve görev yapamazlar. Ancak;
a) Cumhurbaşkanlığına seçilenler,
b) Dışarıdan Bakanlar Kurulu üyeliğine atananlar,
c) Yasama Organı üyeliğine seçilenler,
d) Mahalli idareler seçimleri sonucuna göre görev alanlar,
e) Sadece toplantı veya huzur ücreti ya da hakkı ödenen görevleri yürütenler ile
yönetim ve denetim kurulu üyeliği ücreti karşılığında görevlendirilenler,
f) Yaş haddini aşmamış olmaları kaydıyla her derece ve türdeki örgün ve yaygın
eğitim kurumlarında ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler
(üniversitelerde ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler hakkında yaş
haddini aşmamış olmaları kaydı aranmaz.),
g) Vakıf üniversitelerinde görev alanlar,
h) Özel kanunlarında emeklilik veya yaşlılık aylığı kesilmeksizin çalıştırılma
veya görev yapma hakkı verilenlerden Cumhurbaşkanı tarafından atananlar,
Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararname ile atanan veya
görevlendirilenler ve Türkiye Büyük Millet Meclisi'nce yapılan seçimler
sonucunda görev verilenler,
i) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 60'ıncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca
Yasama Organı üyeliğinin bitiminden sonra öğretim üyesi olarak atanmış olanlar,
emekli aylıkları kesilmeden çalışabileceklerdir.
SSK emeklisi şirket ortakları sosyal güvenlik destek primi ödeyecek mi?
Ben SSK emeklisiyim. Şimdi bir limited şirket ortağı ve müdürüyüm. Şirketteki
hissem yüzde 50. Bu durumda benim emekli maaşımda bir kesinti yapılacak mı?
Ahmet GÖKMEN
Halen yürürlükte bulunan mevzuata göre, SSK'dan emekli aylığı alan bir kişi
limited şirket ortağı olursa, Bağ-Kur Kanunu'nda belirtilen 12. gelir
basamağının yüzde 10'u oranında (halen 63 YTL) sosyal güvenlik destek primi
ödemek zorundadır. Bu tutar Bağ-Kur tarafından bildirilen banka hesap
numaralarına yatırılmaktadır. Şirket hissesinin bir önemi bulunmamaktadır.
Ancak, 1 Ocak 2007 tarihinde yürürlüğe girecek sosyal güvenlik reformu ile 4/b
olarak adlandırılan (Bağ-Kur) bir limited şirket ortağının sosyal güvenlik
destek primi oranı artırılarak, asgari ücret ila asgari ücretin 6,5 katı
arasında kendilerinin belirleyeceği tutarın yüzde 33,5 ile yüzde 39'u arasında
değişen oranlar üzerinden sosyal güvenlik destek primi ödenmesi gerekecektir.
Emekli olup da 4/b'li sayılan kişi işçi çalıştırıyorsa bu durumda Sosyal
Güvenlik Kurumu'na en yüksek ücretli işçisinden daha az kazanç
bildiremeyecektir.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve
Danışmanlık Ltd. Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30
|
