|
Günsüz işe girişle emeklilik olur mu?
Resul Kurt - info@resulkurt.com - 04 Temmuz
2008 Cuma
Özellikle bir çok okurumuzu ilgilendiren konulardan birisidir bu. Sigortalı
çalışmaya başladığı işyerinden SSK sigortalı işe giriş bildirgesi verilip, (o
dönemde) dört aylık sigorta primleri dönem bordrosu verilmeyen işçiler ..
Resul KURT
info@resulkurt.com
www.resulkurt.com
Günsüz işe girişle emeklilik olur mu?
1981 yılında işe giriş bildirgesi olduğu halde 4 aylık bildirgelerde günü
gözükmeyen bir yakınım vardı. Bununla ilgili yapılması gerekli olan nedir? Aziz
ŞAHİN
Özellikle bir çok okurumuzu ilgilendiren
konulardan birisidir bu. Sigortalı çalışmaya başladığı işyerinden SSK sigortalı
işe giriş bildirgesi verilip, (o dönemde) dört aylık sigorta primleri dönem
bordrosu verilmeyen işçiler yıllar sonra emeklilik başvurusu yaptıklarında
primleri ödenmediğinden bu işyerinde işe giriş tarihleri sigorta başlangıç
tarihi olarak dikkate alınmamaktadır. Dolayısıyla emeklilik açısından mağdur
olmaktalar.
SSK’nın, işe girişi bildirilen sigortalıların dönem aylık bordrolarının kuruma
verilip, verilmediğini araştırması ve eksiklik varsa işverenden istemesi
gerekiyordu. Hatta işverenin prim belgelerini vermemesi halinde resen (kendisi)
düzenlemesi gerekiyordu.
Ancak bu durumda olanların haklarını yargıda aramaları gerekmektedir. Yargıtay
işe giriş bildirgesinin verildiği günü sigortalılık süresinin başlangıcı saydığı
gibi, işe giriş bildirgesinin verilmiş olması nedeniyle en az bir günlük
çalışmanın var olduğunu kabul etmeye devam etmektedir.
Yargıtay işe giriş bildirgesi verilmiş, ama dönem bordrosu verilmemiş olaylarda
beş yıllık zamanaşımı süresinin geçerli olmayacağı kararını vermiştir.
Dolayısıyla okurumuzun yakını da, önce ilgili sigorta müdürlüğüne başvurarak
ilgili işyerinden yapılan bildirimleri talep etmeli ve gelen yazıya istinaden de
en kısa zamanda hizmet tespit davası açarak en azından bir günlük sigortalılık
süresini tespit ettirmesi gereklidir. Aksi halde, bu tarih sigorta başlangıç
tarihi olarak dikkate alınmaz.
Prim gününü bekleyenler eksik günleri borçlanabilir mi?
Benim sorum SSK’dan emekli olabilmek için sadece prim günü bekleyenler eksik
kalan günleri için kendileri ödeme yapıp da emekli olabiliyorlar mı? Eğer böyle
bir uygulama varsa nasıl yapılıyor? Erdal Çay
Sosyal güvenlik prim borçlarına ilişkin yeniden yapılandırma başladığından bu
yana yüzlerce okurumuz aynı soruyu sordu. Bu vesileyle hepsine cevap veriyorum.
Maalesef, geçmiş yıllardaki gün boşluklarının primlerinin sigortalı tarafından
toptan ödenerek boşluk doldurulması veya prim gününün dolmasını bekleyenlerin
eksik günlerini borçlanmaları mümkün değildir.
5000 günle emeklilik
17/01/1966 doğumluyum. 1985 yılında sigortalı oldum. 1994 yılında isteğe bağlı
prim ödüyorum. 4296 prim günüm var. En erken ne zaman emekli olabilirim? 1 Ekim
2008 yasasından etkilenir miyim? Kadriye Altay
Okurumuzun işe giriş tarihi 23.05.1985
tarihinden önce ise, 41 yaşını ve 5000 gün sayısını doldurmak suretiyle emekli
olabilecektir. Eğer, işe giriş tarihi 24.05.1985 tarihinden sonra ise, 42 yaşını
ve 5075 gün sayısını doldurmak suretiyle emekli olabilecektir. Bu durumda gün
sayısını tamamlayıncaya kadar isteğe bağlı sigorta primi ödemelidir. Gün
sayısını tamamladığında hemen emeklilik için başvurmalıdır.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik
Matbaacılık ve Danışmanlık Ltd. Şti -
Türkiye' nin En Büyük Mevzuat Portalına Hoş Geldiniz. | 
