|
İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK
(Sorular-Cevaplar)
2006 yılı için çalışma hayatında değişen
parametreler
Resul Kurt - e-mail: info@ resulkurt.comwww.resulkurt.com - 20 Ocak 2006 Cuma -
Dünya
Her yıl ocak ayında, çalışma yaşamını ilgilendiren birçok parametrede
değişiklikler olur. 2006 yılı Ocak ayında da birçok parametrede değişiklikler
oldu. Asgari ücret değişti, buna bağlı olarak SSK primine esas kazanç alt ve üst
değişiklik yapıldı, kıdem tazminatının üst sınırı arttı, aile ve çocuk yardımı
tutarları ile ücretlerin vergilendirilmesinde uygulanacak aylık sakatlık
indirimi tutarları değişti.
I. Asgari ücret değişti
4857 sayılı İş Kanunu'nun 39'uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit
Komisyonu'nca alınan ve 23.12.2005 tarihli, 26032 sayılı Resmi Gazete'de
yayımlanan 2005/1 sayılı karar ile;
1- 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari
ücretleri 01.01.2006-31.12.2006 tarihleri arasında 17,70.- YTL,
2- 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari
ücretleri de 01.01.2006-31.12.2006 tarihleri arasında 15.- YTL,
olarak tespit edilmiştir.
II. SSK primine esas kazancın alt ve üst sınırı arttı
506 sayılı kanunun 78'inci maddesinin 5198 sayılı kanunla değişik birinci
fıkrasında, bu kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına
esas tutulan günlük kazancın alt sınırının, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39'uncu
maddesine göre 16 yaşından büyükler için belirlenen asgari ücret, üst sınırının
ise günlük asgari ücretin 6,5 katı olduğu hükme bağlanmıştır. Yapılan
değişikliğe göre, 01.01.2006-31.12.2006 tarihleri arasında günlük alt sınır
17,70 YTL, aylık alt sınır 531,00 YTL, günlük üst sınır 115,05 YTL, aylık üst
sınır 3.451,50 YTL olarak uygulanacaktır.
III. Çıraklar ve öğrenciler için SSK primi
3308 sayılı Meslek Eğitimi Kanunu'nun 25. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca
aday çırak, çırak ve işletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin yaş
durumlarına göre tespit olunan asgari ücretlerin yüzde 50'si sigorta primlerinin
hesabına esas tutulduğundan, 01.01.2006-31.12.2006 tarihleri arasında bunların
sigorta primlerine esas kazanç tutarı, 16 yaşından büyükler için günlük 8,85 YTL,
aylık 265,50 YTL, 16 yaşından küçükler için ise günlük 7,50 YTL, aylık 225,00
YTL olarak uygulanacaktır.
IV. Kıdem tazminatı tavan tutarı
1475 sayılı İş Kanunu, ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarını en
yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen bir yıllık emeklilik
ikramiyesi tutarı ile sınırlandırmıştır. Memur maaş katsayısına bağlı olan kıdem
tazminatı tavan oranı sürekli değişmektedir. Buna göre kıdem tazminatı tavanı
1.1.2006-30.6.2006 tarihleri arasında 1.770,62 YTL, 1.7.2006-31.12.2006
tarihleri arasında 1.815,29 YTL olarak uygulanacaktır.
V. Ücretlerin vergilendirilmesinde uygulanacak aylık sakatlık indirimi
tutarları
01.01.2006 tarihinden itibaren ücretlerin vergilendirilmesinde uygulanacak
GVK'nın 31'inci maddesinde yer alan sakatlık indirimi tutarları değişmiş olup;
I. derece sakatlar (çalışma gücünün asgari yüzde 80'ini kaybetmiş olanlar) 530
YTL
II. derece sakatlar (çalışma gücünün asgari yüzde 60'ını kaybetmiş olanlar) 265
YTL
III. derece sakatlar (çalışma gücünün asgari yüzde 40'ını kaybetmiş olanlar) 133
YTL
olarak belirlenmiştir.
VI. Aile ve çocuk yardımı
Sigorta primine tabi tutulmayacak aile ve çocuk yardımı tutarı yeniden
belirlenmiştir. Buna göre; 1 Ocak 2006 tarihinden itibaren;
- Çocuk yardımı 10,62.- YTL'ye,
- İki çocuk ve fazlası için uygulanan yardım ise 2*10,62=21,24.- YTL'ye,
- Aile yardımı 53,10.- YTL'ye,
yükseltilmiştir. Sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla fiilen
çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın, sigortalının eşinin herhangi
bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olarak çalışmaması ve buralardan gelir veya
aylık almaması durumunda aile yardımı yapılması mümkündür.
Sigortalılara çocuk zammı adı altında yapılan ödemelerden iki çocuğa kadar (iki
çocuk dahil) çocukların 18 yaşını, orta öğretim yapması halinde 20 yaşını,
yüksek öğretim yapması halinde 25 yaşını doldurmamış olmaları şartıyla veya
çalışamayacak durumda malul bulunan ve Sosyal Sigorta'ya, Emekli Sandıkları'na
tabi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almayan erkek çocukları ile yaşları
ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul
kalan ve Sosyal Sigorta'ya, Emekli Sandıkları'na tabi bir işte çalışmayan,
buralardan gelir veya aylık almayan kız çocukları için verilebileceği
belirtilmiştir.
İktisadi Dayanışma Gazetecilik Matbaacılık ve
Danışmanlık Ltd.Şti -(0212) 325 71 21-281 85 26 -281 85 30
|
